ДАК "ХЕРСОН-АВІА": невыплата зарплаты
Дело № 766/4579/20
н / п 2/766/7106/20
решение
именем украины
5 августа 2020 [censored] городской суд [censored] области в составе:
председательствующего судьи [М.] С.И.,
при секретаре [Р.] И.А.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон в [censored] гражданское дело по иску лицо_1 к Государственной авиационной компании [censored] -Авиа» о взысканиизадолженности по заработной плате,
установил:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что с 08.07.2016 года истец работал в ГАК [censored] -Авиа» в должности охранника. 03.06.2019 года истец был освобожден от ГАК [censored] -Авиа» по собственному желанию по ст.38 КЗоТ Украины. При увольнении ответчиком была осуществлена выплата истцу заработной платы. Всего по состоянию на 01.07.2019 года ответчик задолжал истцу 12988, 28 грн., Но задолженность не выплачена.Истец считает действия ответчика незаконными, в соответствии с ч.1 ст.115 КЗоТ Украины. Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 12988, 28 грн.
Определением суда от 18.03.2020 года было открыто производство по делу и назначено рассмотрение в порядке упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон.
Представитель ответчика получил постановление об открытии производства и копию искового заявления с приложениями 22.05.2020 года, пидтверджуеться почтовым уведомлением о вручении почтового заказного отправления.
Согласно ч.5 ст.279 ГПК Украины суд рассматривает дело в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон по имеющимся в деле материалам, при отсутствии ходатайства любой из сторон о другом. По ходатайству одной из сторон или по собственной инициативе суда рассмотрение дела проводится в судебном заседании с сообщением (вызовом) сторон.
От сторон ходатайства о проведении рассмотрения спРави с их вызовом в суд не поступило, поэтому суд провел рассмотрение дела по имеющимся в нем материалам.
Несмотря на то, что дело рассматривалось по правилам упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон, согласно ч.2 статьи 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не проводилось.
Исследовав материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно выписки из наказу ГАК [censored] -Авиа» от 08.07.2016 года №25 в / с, особа_1 с 08.07.2016 года принят на работу в авиационно-техническую базу на должность охранника. Установлено оплату труда согласно штатному расписанию за фактически отработанное время.
По приказу ГАК [censored] -Авиа» от 03.06.2019 года №15 в / с, особа_1 - охранника, с 03.06.2019 года уволен с работы согласно ст.38 КЗоТ Украины по собственному желанию.
Согласно развернутой справки о задолженности по заработной плате особа_1 №01-09 / 19, выданной 12.03.2020 года Гдержавною авиационной компанией [censored] -Авиа» на 01.07.2019 года задолженность по заработной плате особа_1 уволенному 03.06.2019 года по собственному желанию, составляет 12988, 28 грн.
Части 1 ст.1 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу.
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, Установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае еслидень выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника. Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Согласно ч.2 ст.233 КЗоТ в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Ответчик не представил доказательств в подтверждение выплаты задолженности по заработнойплате особа_1.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что права истца были нарушены, а потому основания для удовлетворения исковых требований.
В соответствии с положениями ч.1 ст.430 ГПК Украины суд допускает немедленное исполнение решения суда по делам о присуждении работнику заработной платы, но не более чем за один месяц.
Согласно ст.141 ГПК Украины с ответчика в пользу государства подлежит взысканию судебные расходы в размере 840, 80 грн.
Руководствуясь ст.ст.12, 13, 81, 141, 258-259, 264-265, 274, 279, 355, 430 ГПК Украины, ст.ст.115, 116, 117КЗпП Украины, суд
решил:
Иск особа_1 к Государственной авиационной компании [censored] -Авиа» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Государственной авиационной компании [censored] -Авиа» (код егрпоу 01130696, местонахождение: г. [censored] вул.Аеропорт ГА) в пользу особа_1 (информация_1, ИНН: номер_1) начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 12988, 28 грн.
Взыскать с Государственной авиационной компании [censored] -Авиа »(код егрпоу 01130696, местонахождение: г. [censored] вул.Аеропорт ГА) в пользу государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн.
Решение суда в пределах взыскании заработной платы за один месяц допустить к немедленному исполнению.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения непосредственно в апелляционный суд [censored] области в порядке ст. 355 ГПК Украины.
В соответствии с п.п.15.5 ч.1 раздела ХИИИ Переходных положений ГПК Украины в новой редакции, в дния начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные и кассационные жалобы подаются участниками дела до или через [censored] городской суд [censored] области.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда - если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему соответствующего решения суда. Срок на апелляционное оскарження может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам, кроме случаев, указанных в части второй статьи 358 ГПК Украины.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановлениясуда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Судья: С.И. площадь
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 766/4579/20
н/п 2/766/7106/20
рішення
іменем україни
05 серпня 2020 року [censored] міський суд [censored] області у складі:
головуючого судді [М.] С.І.,
при секретарі [Р.] І.О.,
розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін в [censored] цивільну справу за позовом особа_1 до Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа» про стягнення заборгованості із заробітної плати,
встановив:
Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом, посилаючись на те, що з 08.07.2016 року позивач працював в ДАК [censored] -Авіа» на посаді охоронника. 03.06.2019 року позивача було звільнено з ДАК [censored] -Авіа» за власним бажанням за ст.38 КЗпП України. Під час звільнення відповідачем не було здійснено виплату позивачеві заробітної плати. Всього станом на 01.07.2019 року відповідач заборгував позивачу 12988, 28 грн., але заборгованість не виплачено. Позивач вважає дії відповідача незаконними, відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України. Позивач просить стягнути з відповідача на свою користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 12988, 28 грн.
Ухвалою суду від 18.03.2020 року було відкрито провадження в справі та призначено її розгляд в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.
Представник відповідача отримав ухвалу про відкриття провадження та копію позовної заяви з додатками 22.05.2020 року, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення поштового рекомендованого відправлення.
Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Від сторін клопотання про проведення розгляду справи з їх викликом в судове засідання не надійшло, тому суд провів розгляд справи за наявними у ній матеріалами.
Зважаючи на те, що справа розглядалась за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін, відповідно до ч.2 статті 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно витягу із наказу ДАК [censored] -Авіа» від 08.07.2016 року №25 о/с, особа_1 з 08.07.2016 року прийнято на роботу в авіаційно-технічну базу на посаду охоронника. Встановлено оплату праці згідно штатного розпису за фактично відпрацьований час.
З наказу ДАК [censored] -Авіа» від 03.06.2019 року №15 о/с, особа_1 – охоронника, з 03.06.2019 року звільнено з роботи згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням.
Згідно розгорнутої довідки про заборгованість із заробітної плати особа_1 №01-09/19, виданої 12.03.2020 року Державною авіаційною компанією [censored] -Авіа» станом на 01.07.2019 року заборгованість із заробітної плати особа_1 звільненому 03.06.2019 року за власним бажанням, складає 12988, 28 грн.
Частиною 1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Згідно зі ст.115 КзПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується на передодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу)працівника. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Відповідач не надав доказів на підтвердження виплати заборгованості по заробітній платі особа_1 .
За таких обставин суд приходить до висновку, що права позивача були порушені, а тому є підстави для задоволення позовних вимог.
Відповідно до положень ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судові витрати у розмір 840, 80 грн.
Керуючись ст.ст.12, 13, 81, 141, 258-259, 264-265, 274, 279, 355, 430 ЦПК України, ст.ст.115, 116, 117КЗпП України, суд
вирішив:
Позов особа_1 до Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа» про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити.
Стягнути з Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа»(код єдрпоу 01130696, місцезнаходження: [censored] вул.Аеропорт ЦА) на користь особа_1 ( інформація_1 , ІПН: номер_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 12988, 28 грн.
Стягнути з Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа»(код єдрпоу 01130696, місцезнаходження: [censored] вул.Аеропорт ЦА) на користь держави судовий збір в сумі 840, 80 грн.
Рішення суду в межах стягнення суми заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до апеляційного суду [censored] області в порядку ст. 355 ЦПК України.
У відповідності до п.п.15.5 ч.1 Розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України в новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через [censored] міський суд [censored] області.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення суду. Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя: С.І. [М.]
н / п 2/766/7106/20
решение
именем украины
5 августа 2020 [censored] городской суд [censored] области в составе:
председательствующего судьи [М.] С.И.,
при секретаре [Р.] И.А.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон в [censored] гражданское дело по иску лицо_1 к Государственной авиационной компании [censored] -Авиа» о взысканиизадолженности по заработной плате,
установил:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что с 08.07.2016 года истец работал в ГАК [censored] -Авиа» в должности охранника. 03.06.2019 года истец был освобожден от ГАК [censored] -Авиа» по собственному желанию по ст.38 КЗоТ Украины. При увольнении ответчиком была осуществлена выплата истцу заработной платы. Всего по состоянию на 01.07.2019 года ответчик задолжал истцу 12988, 28 грн., Но задолженность не выплачена.Истец считает действия ответчика незаконными, в соответствии с ч.1 ст.115 КЗоТ Украины. Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 12988, 28 грн.
Определением суда от 18.03.2020 года было открыто производство по делу и назначено рассмотрение в порядке упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон.
Представитель ответчика получил постановление об открытии производства и копию искового заявления с приложениями 22.05.2020 года, пидтверджуеться почтовым уведомлением о вручении почтового заказного отправления.
Согласно ч.5 ст.279 ГПК Украины суд рассматривает дело в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон по имеющимся в деле материалам, при отсутствии ходатайства любой из сторон о другом. По ходатайству одной из сторон или по собственной инициативе суда рассмотрение дела проводится в судебном заседании с сообщением (вызовом) сторон.
От сторон ходатайства о проведении рассмотрения спРави с их вызовом в суд не поступило, поэтому суд провел рассмотрение дела по имеющимся в нем материалам.
Несмотря на то, что дело рассматривалось по правилам упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон, согласно ч.2 статьи 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не проводилось.
Исследовав материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно выписки из наказу ГАК [censored] -Авиа» от 08.07.2016 года №25 в / с, особа_1 с 08.07.2016 года принят на работу в авиационно-техническую базу на должность охранника. Установлено оплату труда согласно штатному расписанию за фактически отработанное время.
По приказу ГАК [censored] -Авиа» от 03.06.2019 года №15 в / с, особа_1 - охранника, с 03.06.2019 года уволен с работы согласно ст.38 КЗоТ Украины по собственному желанию.
Согласно развернутой справки о задолженности по заработной плате особа_1 №01-09 / 19, выданной 12.03.2020 года Гдержавною авиационной компанией [censored] -Авиа» на 01.07.2019 года задолженность по заработной плате особа_1 уволенному 03.06.2019 года по собственному желанию, составляет 12988, 28 грн.
Части 1 ст.1 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу.
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, Установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае еслидень выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника. Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Согласно ч.2 ст.233 КЗоТ в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Ответчик не представил доказательств в подтверждение выплаты задолженности по заработнойплате особа_1.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что права истца были нарушены, а потому основания для удовлетворения исковых требований.
В соответствии с положениями ч.1 ст.430 ГПК Украины суд допускает немедленное исполнение решения суда по делам о присуждении работнику заработной платы, но не более чем за один месяц.
Согласно ст.141 ГПК Украины с ответчика в пользу государства подлежит взысканию судебные расходы в размере 840, 80 грн.
Руководствуясь ст.ст.12, 13, 81, 141, 258-259, 264-265, 274, 279, 355, 430 ГПК Украины, ст.ст.115, 116, 117КЗпП Украины, суд
решил:
Иск особа_1 к Государственной авиационной компании [censored] -Авиа» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Государственной авиационной компании [censored] -Авиа» (код егрпоу 01130696, местонахождение: г. [censored] вул.Аеропорт ГА) в пользу особа_1 (информация_1, ИНН: номер_1) начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 12988, 28 грн.
Взыскать с Государственной авиационной компании [censored] -Авиа »(код егрпоу 01130696, местонахождение: г. [censored] вул.Аеропорт ГА) в пользу государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн.
Решение суда в пределах взыскании заработной платы за один месяц допустить к немедленному исполнению.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения непосредственно в апелляционный суд [censored] области в порядке ст. 355 ГПК Украины.
В соответствии с п.п.15.5 ч.1 раздела ХИИИ Переходных положений ГПК Украины в новой редакции, в дния начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные и кассационные жалобы подаются участниками дела до или через [censored] городской суд [censored] области.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда - если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему соответствующего решения суда. Срок на апелляционное оскарження может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам, кроме случаев, указанных в части второй статьи 358 ГПК Украины.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановлениясуда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Судья: С.И. площадь
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 766/4579/20
н/п 2/766/7106/20
рішення
іменем україни
05 серпня 2020 року [censored] міський суд [censored] області у складі:
головуючого судді [М.] С.І.,
при секретарі [Р.] І.О.,
розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін в [censored] цивільну справу за позовом особа_1 до Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа» про стягнення заборгованості із заробітної плати,
встановив:
Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом, посилаючись на те, що з 08.07.2016 року позивач працював в ДАК [censored] -Авіа» на посаді охоронника. 03.06.2019 року позивача було звільнено з ДАК [censored] -Авіа» за власним бажанням за ст.38 КЗпП України. Під час звільнення відповідачем не було здійснено виплату позивачеві заробітної плати. Всього станом на 01.07.2019 року відповідач заборгував позивачу 12988, 28 грн., але заборгованість не виплачено. Позивач вважає дії відповідача незаконними, відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України. Позивач просить стягнути з відповідача на свою користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 12988, 28 грн.
Ухвалою суду від 18.03.2020 року було відкрито провадження в справі та призначено її розгляд в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.
Представник відповідача отримав ухвалу про відкриття провадження та копію позовної заяви з додатками 22.05.2020 року, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення поштового рекомендованого відправлення.
Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Від сторін клопотання про проведення розгляду справи з їх викликом в судове засідання не надійшло, тому суд провів розгляд справи за наявними у ній матеріалами.
Зважаючи на те, що справа розглядалась за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін, відповідно до ч.2 статті 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно витягу із наказу ДАК [censored] -Авіа» від 08.07.2016 року №25 о/с, особа_1 з 08.07.2016 року прийнято на роботу в авіаційно-технічну базу на посаду охоронника. Встановлено оплату праці згідно штатного розпису за фактично відпрацьований час.
З наказу ДАК [censored] -Авіа» від 03.06.2019 року №15 о/с, особа_1 – охоронника, з 03.06.2019 року звільнено з роботи згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням.
Згідно розгорнутої довідки про заборгованість із заробітної плати особа_1 №01-09/19, виданої 12.03.2020 року Державною авіаційною компанією [censored] -Авіа» станом на 01.07.2019 року заборгованість із заробітної плати особа_1 звільненому 03.06.2019 року за власним бажанням, складає 12988, 28 грн.
Частиною 1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Згідно зі ст.115 КзПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується на передодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу)працівника. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Відповідач не надав доказів на підтвердження виплати заборгованості по заробітній платі особа_1 .
За таких обставин суд приходить до висновку, що права позивача були порушені, а тому є підстави для задоволення позовних вимог.
Відповідно до положень ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судові витрати у розмір 840, 80 грн.
Керуючись ст.ст.12, 13, 81, 141, 258-259, 264-265, 274, 279, 355, 430 ЦПК України, ст.ст.115, 116, 117КЗпП України, суд
вирішив:
Позов особа_1 до Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа» про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити.
Стягнути з Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа»(код єдрпоу 01130696, місцезнаходження: [censored] вул.Аеропорт ЦА) на користь особа_1 ( інформація_1 , ІПН: номер_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 12988, 28 грн.
Стягнути з Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа»(код єдрпоу 01130696, місцезнаходження: [censored] вул.Аеропорт ЦА) на користь держави судовий збір в сумі 840, 80 грн.
Рішення суду в межах стягнення суми заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до апеляційного суду [censored] області в порядку ст. 355 ЦПК України.
У відповідності до п.п.15.5 ч.1 Розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України в новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через [censored] міський суд [censored] області.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення суду. Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя: С.І. [М.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа для мужчин: отзывы о работе в Херсне (3 отзыва) →
Работа в Херсне (107 отзывов) →
ДАК "ХЕРСОН-АВІА"
Херсон | 19.01.2022
Дело №766/4440/19 н/п 2/766/4854/22 решение именем украины 19 января 2022 [censored] городской суд [censored] области в составе: председательствующего-судьи [П.] В.В., секретарь [Б.] К.В., рассмотрев в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску особа_1 в Государственную авиационную компанию [censored] -Авиа» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: ...
ДАК "ХЕРСОН-АВІА"
Херсон | 10.12.2020
Дело № 766/14917/20 н / п 2/766/9925/20 решение именем украины 10.12.2020 года [censored] городской суд [censored] области в составе: председательствующей судьи [В.] Я.В. при секретаре [К.] А.И. рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в [censored] гражданское дело по исковому заявлению лицо_1 к Государственной авиационной компании [censored] -Авиа" о взыскании задолженности по з...
ДАК "ХЕРСОН-АВІА"
Херсон | 22.10.2020
Дело № 766/12352/20 н / п 2/766/9103/20 текст решения именем украины 22 октября 2020 [censored] городской суд [censored] области в составе: председательствующего судьи [Б.] Е.М., секретарь судебного заседания [Я.] А.Н. дело №766 / 12352/20; производства №2 / 766/9103/20 рассмотрев по правилам упрощенного искового производства в открытом судебном заседании в зале судагороде [censored] дело по и...
ДАК "ХЕРСОН-АВІА"
Херсон | 19.10.2020
Дело № 766/12112/20 н / п 2/766/9029/20 решение именем украины 19 октября 2020 [censored] городской суд [censored] области в составе: председательствующего судьи [М.] С.И., при секретаре [Р.] И.А., рассмотрев в порядке упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон в [censored] гражданское дело по иску лицо_1 к Государственной Авиационной компании [censored] -Авиа» о взыс...
ДАК "ХЕРСОН-АВІА"
Херсон | 30.09.2020
решение именем украины Дело №766 / 12109/20 Пер. №2 / 766/9028/20 30 сентября 2020 г.. [censored] [censored] городской суд [censored] области в составе судьи - Ус А.В., секретарь судебного заседания [Т.] И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. [censored] в порядке упрощенного искового производства без вызова сторон дело по иску лицо_1 к Государственной авиаценах к...
ДАК "ХЕРСОН-АВІА"
Херсон | 30.09.2020
решение именем украины Дело №766 / 12113/20 Пер. №2 / 766/9030/20 30 сентября 2020 г.. [censored] [censored] городской суд [censored] области в составе судьи - Ус А.В., секретарь судебного заседания [Т.] И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. [censored] в порядке упрощенного искового производства без вызова сторон дело по иску лицо_1 к Государственной авиаценах к...
