Додо Пицца: отзыв сотрудника
По данной вакансии ВСЁ! На данной вакансии в начале предлагают 1,5 месяца поработать на кухне и на кассе и потом, может переводят на должность менеджера смены. Я в торговле 15 лет (от розницы до крупного опта), из них 8 лет на руководящих должностях. Зачем мне учиться работать на кассе и готовить, если я иду работать не кассиром, и не поваром. Согласно логике компании, если пойти на управляющую должность, к примеру на завод, то нужно 1,5 месяца простоять у станка!) А если на шахту… Маразм крепчал… А судя по текучке кадров — работать там стоит на любой должности.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПеребится временно Далее →✗ НедостаткиПолный бардак и нарушение всех внутренних правил буквально в каждой пиццерии. Если вы курьер, а речь о них, то очень слабая заработная плата, так как вы самозанятый. Вам не грозит ни пенсия, ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Чтобы заработать рекламные 140к, вам придётся работать 7/7 по 12−13 часов, при условии, что вас поставит в смену старший курьер. Из них вы всё равно вычтете бензин и налог, плюс рано или поздно сломается машина и не раз, поверьте мне. По итогу 140к — это чистейшее лукавство. Дай бог, сильно стараясь и работая в часы спроса, вы заработаете с вычетом издержек 75к₽. Но это без ништяков найма. Вас будут заставлять выносить мусор и делать прочую ерунду, включая мойку полов и т.д. Если вы не долбитесь в десну с управлением, вас будут не любить. Периодически ломается программа, и там просто копейки капают. Цените своё время и силы, не продавайте их за копейки подсосам руководства! Есть куча вариантов зарабатывать куда больше и проще, чем ломать свою машину в этой богадельне. Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед, который домой под страхом увольнения нельзя унести, коллектив, возможность корректировать график. Далее →✗ НедостаткиЭтой компании не нужны сотрудники, даже опытные, отношение со стороны начальства как к скоту, который можно набрать ещё в любое время. Людей заставляют работать в катастрофических условиях, и когда в цеху температура +35 и больше, и когда нет воды, и когда в помещении кухни протекает канализация. Выход на работу обязателен даже, когда сотрудник тяжело болен, если срочно не нашёл замену (это далеко не всегда выходит). Сотрудник должен приносить компании желательно 3000 рублей в час, из которых заберёт только 200. Практически рабский труд, в который вовлекают студентов и несовершеннолетних, при том, что работа физически тяжёлая и зачастую не разрешают за всю смену даже присесть на 5 минут вне обеденного времени. Далее →
Не важно..
04.12.2020 11:16
Работа ,очень тяжелая!Всю смену от 8-15 часов на ногах. По закону,если на ногах свыше 80% рабочего времени,то это уже вредные условия.,т.е.повышенная оплата,выход на пенсию по второй сетке разрядов..Ничего этого не учитывается.Много "командиров"..Слова менеджеров-закон,неважно,права ли она...Унижения,пререкания недопустимы...