Домодедово: отзыв сотрудника

Аэропорт — работа мечты или кошмар, ставший явью? В порту я мечтала работать с раннего возраста, когда впервые полетела за границу. Увидела людей в форме, влюбилась, решила, что это должно стать моим призванием. Конечно, в детстве все казалось более радужным — думала, что устроиться легко, денег будут платить море, а я буду по максимуму использовать ин яз, который я так люблю. Годы шли, работала я совершенно в иных сферах, но все же дорожка привела меня в ДМЕ. Изначально счастью моему не было предела — вот она, работа моей мечты, и почти у меня в кармане. Приятная HRменеджер предложила вакансию на стойке информации, озвучив достойный уровень зарплаты и предложила приехать на собеседование. Живу я близко, ехала, думала, что будет емкое собеседование, но по факту, мне задали два вопроса в буквальном смысле, собрали кипу моих документов и назначили дату, когда мне приехать на прохождение психологических тестов, предупредили, что это длится примерно три часа. Ну ок, приезжаю через неделю на эти тесты, где мы муторно писали письменную часть, а после с каждым дополнительно беседовала девушка. Но и этим все не ограничилось. Спустя некоторое время, мне позвонили из отдела кадров и сказали, что на вакансию, которую предложили мне, взяли внутреннего сотрудника и предложили вакансию агента пассажирского обслуживания с гораздо более низкой зп, дали номер руководителя, которая должна была ввести меня в курс дела. Звоню руководителю, она крайне надменно в двух словах говорит о зарплате и спрашивает, интересно ли мне. Чем черт не шутит, решила согласиться. Далее было прохождение полиграфа, бесконечная мед комиссия с кучей анализов, встреча с той самой начальницей, которая не менее надменно, будто свысока общалась со мной и дала добро на «моё место под солнцем». Я пошла в hr сообщить о том, что моё начальство даёт добро, мол, готова работать. Но нет. Тут мне говорят, что у вас будет экспресс обучение профессии, после чего приступите к работе. Обучение? Экспресс? А что, на рабочем месте меня не обучат коллеги? Ну ладно, подумала я, раз экспресс, то можно, наверняка что-то дельное будет, расскажут, как пассажиров обслуживать, в каких прогах работать. Причём, на мои вопросы о сроках обучения никто не отвечал. Было известно лишь то, что после ответа от мед комиссии будет назначена дата, когда приезжать и что на время обучения заключается гражданско-правовой договор, согласно которому ДМЕ тренинг будет платить нам мизерную стипендию и такую же мизерную премию для поддержания штанов. Итак, дата была назначена, приехала я и ещё человек 20, которые были со мной в группе, знакомиться с уставом, договоры подписывать, ну и т. д. Договор читать не давали, но мне было плевать, я изучила его до буквы, смутило то, что на стаже это не отражается и что ты обязан полтора года батрачить на ДМЕ после того, как окончишь обучение, притом декрет, больничные, отпуска не идут в счёт отработки. Хитро, ребята. Но что самое главное — экспресс курс по договору 4 месяца! На деле обучают всякой [censored] типа как коров доить в агрокомплексе, как форму шьют, как вода по трубам течёт. В общем, всему, чему не лень, видимо, бабки отмывают. Мне повезло больше, меня перевели на предприятие быстрее всех, остальные ждали и по полгода перевода на работу, сидя на мизерной зп. Придя на предприятие, сразу не понравилась начальник смены. Крайне дерзкая, не имеющая никакой субординации женщина, которая позволяет себе [censored] тебя и орать на тебя матом. Что касается коллектива, там все отлично. По мере работы знакомств становилось больше, и в основном, люди, с которыми мы на связи, это адекватные, добрые люди, с которыми интересно. И большая часть их них уже тоже уволились их этого ада. Значит, что у нас по работе? А вот что. Бесконечные тесты, тупые обучения, не имеющие никакой связи с тем, чем вы занимаетесь в порту. Штрафы. Штрафы за все, за каждый чих. Некоторые параметры доходят до маразма. В расчётных листах не понятно почти ничего, так еще и у тебя нет права его распечатать, свой же личный документ. Зп идёт на спад, а если её повышают, то никто никогда не видит обещанную ставку, всегда находятся причины, по которым вам её не заплатят. Если предприятие переплачивает вам, то потом эту сумму изымают, как и отпускные, кстати. Хотя по тк РФ есть закон, который гласит, что переплата средств сотруднику — вина предприятия, и оно не имеет права вычитать эти средства из зарплаты сотрудника. Но в ДМЕ не знают, что такое тк РФ. Подработки на собеседовании оглашают как по собственному желанию, но на деле, если часто отказываешься, тебе звонит начальник и говорит, что НАДО выйти. У меня в договоре где-то прописано, что я обязана работать сверхурочно? Мне глубоко плевать, что у ДМЕ вечная текучка и всегда некому работать. Не я создаю адские условия работы и не я заставляю людей массово увольняться. Так что позвольте, но я не обязана в свои свободные от работы часы выходить на работу. Также как-то, что в свободное время от работы для меня не существует начальства! Но оказывается, если ты в выходной не берёшь трубку от начальника, то жди люлей. Даже когда лежишь в больнице, они тебя и оттуда достанут с вопросами о том, выйдешь ли ты работать в праздники, которые, кстати, никак дополнительно не оплачиваются. Как говорят в ДМЕ: «у вас один праздник — это ваш выходной». Ах да, если вы не отработаете полтора года после выпуска из ШМУ (ДМЕ тренинг), то вы будете выплачивать Домодедово нехилый штраф за то, что они вас там учили) В общем, ребята, не ходите в Домодедово работать. Вы достойны большего, поверьте. Не зря здесь куча таких же людей, как я, которые говорят, что оно того не стоит. Там работают только те, у кого нет иных целей, кому больше некуда идти из-за возраста, отсутствия образования или иного опыта работы, те, кто не знает язык (да, таких в порту тоже много), или те, у кого пока нет вариантов. Те, у кого это рядом с домом и им не напряжно. Для меня эта ситуация, когда работа мечты стала кошмаром, и больше я таких ошибок не повторю. Всем спасибо за внимание.