Домодедово: отзыв сотрудника

Я бы назвал этот раздел «минусы» Так вот: — платная парковка для сотрудников — огромнейшее количество «параметров», по несоответствию которым вас могут оштрафовать. И оштрафуют. Ежедневное занятие с утра — просмотр почты на предмет новых штрафов. Далее выяснение вопроса, как от них «отписаться». Это занимает большую часть рабочего времени. А работу и нормативы никто не отменял. — нормативы на все абсолютно. При невыполнении — см. выше. — зарплата «серая». То есть маленькая «белая» часть, тысяч 20, которые тебе точно заплатят (за минусом ндфл). Остальное — «премия», которую тебе, скорее всего, не заплатят в положенном объеме из-за штрафов, социально-принудительных взносов, «методики» и т. д. — премия рассчитывается по «методике». Грубо говоря, если вам пообещали 100 тыс., то это не фиксированная сумма. Ваша премия будет зависить от показателей работы аэропорта (у каждого свои), даже от тех, к которым вы не имеете никакого отношения». У этих показателей будут установлены ваши индивидуальные нормативы, которые, скорее всего, будут невыполнимы. В самой «методике» с десятиэтажными формулами надо разбираться, предварительно приняв «100 грамм». Короче, рассчитывайте на -50% от обещанной суммы (это до кризиса). -платное все. Форма, если вам положена, а положена многим, платное отсутствие по личной необходимости. Задержались на 15 минут, автоматически снимут деньги за эти минуты, даже если вы отработали сверхурочно. Там хитрая схема. Чтобы тебе оплатили минуты и часы отсутствия, надо внеурочно отработать в два раза больше, хотя внеурочная работа должна оплачиваться в 1,5 размере по закону. Это касается офисных сотрудников. Рабочим специальностям и это не светит. — бесконечные бесполезные обучения, экзамены, тестирования. Бесконечный стресс. — на корпоративные мероприятия тянули жребий :) Проценты от зп в фонд корактива отчисляли все, а попадали на мероприятия избранные. Кроме того, готовьтесь, что придется заплатить за угощение на корпоративе :) — чем дальше в лес, тем толще партизаны. В ДМЕ с каждым годом становится все невыносимее работать. А с наступлением кризиса увольняются последние «ключевые» сотрудники. Думайте, нуна вам это или не нуна.