ДОЧІРНЄ ПІДПРИЄМСТВО "ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОБЛАВТОДОР" ВІДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ДЕРЖАВНА АКЦІОНЕРНА КОМПАНІЯ "АВТОМОБІЛЬНІ ДОРОГИ УКРАЇНИ": невыплата зарплаты
Дело № 605/662/19
решение
именем Украины
«03» января 2020 Подгаецкий районный суд
Тернопольской области
в составе
председательствующего судьи [Г.] Р.А.
при участии:
секретаря судебного заседания Мохун Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале заседаний в городе Подгайцы гражданское дело по иску лицо_1 к дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» ОАО Государственная акционерная компания «Автомобильные дороги Украинскаяны „о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, —
В С Т, А Н О В И Л:
Истец особа_1 обратилась в суд с иском к дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘ о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
В судебное заседание истец не появилась, хотя надлежащим образом был уведомлен о времени и месте рассмотрения дела. Кроме того, поддержаниея ею исковых требований и просьбы о рассмотрении дела в ее видстуности изложены в поданном исковом заявлении, что не противоречит требованиям ч.3 ст.211 ГПК Украины.
В судебном заседании представитель ответчика без уважительных причин не явился, хотя надлежащим образом был уведомлен о времени и месте рассмотрения дела. Причин своей неявки суду не сообщил. Отзыва на иск не представил.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что исковые требования следует удовлетворить, исходя из следующего. Согласно ч.ч.1, 2 ст.115 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ Украины) заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в мисяць через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
По содержанию ч.1 ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не рабоав, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Судом установлено, что истец 16 июня 2016 была принята на работу в ОАО ‚ГАК‘ Автомобильные дороги Украины ‚ГП‘ Тернопольский облавтодор ‚филиала‘ Подгаецкий райавтодор ‚на должность ведущего Инженэра.
16 апреля 2019 истец уволена с работы по соглашению сторон, на основании приказа №7-ос от 15 апреля 2019 года, что подтверждается копией трудовой книжки серии номер_1 от 15 января 2009 года.
С справки о задолженности перед работником по состоянию на 1 декабря 2019 выданной ответчиком по вих.№130 от 2 декабря 2019 видно, что задолженность по выплате заработной платы ответчика перед истцом с февраля по апрель 2019 год включительно, составляет 15577, 98 грн.
Указанная задованисть по заработной плате по состоянию на день рассмотрения дела в суде, ответчиком добровольно не уплачена, не оспорено последним.
При приведенных выше обстоятельств, суд пришел к убеждению, что исковые требования особа_1 о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, подлежат удовлетворению.
В силу ст.141 ГПК Украины взыскать с ответчика в доход государства судебный сбор в сумме 1921 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 10, 12, 81, 141, 263, 265 ГПК Украины, 115, 116 КЗоТ Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Исковые требования лицо_1 к дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘ о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении — удовлетворить.
Взыскать с дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘, юридический адрес: г.. Тернопиль ул. Кульчицкой, 8 код егрпоу 31 995 099 в пользу особа_1, информация_1, жительницы адрес_1, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов номер_2, задолженность по заработной плате в сумме 15577, 98 грн.
Взыскать с дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘, юридический адрес: г.. Тернополь, ул. Кульчицкой, 8 код егрпоу 31 995 099 в доход государства судебный сбор в сумме 1921 Декабрьн.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней сдня его провозглашения Тернопольского апелляционного суда, либо через Подгаецкий районный суд Тернопольской области.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на возобновление пропущеного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Срок на апелляционное обжалование может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам, кроме случаев, указанных в части второй статьи 358 настоящего Кодекса.
Истец особа_1, информация_1, жительница адреса_1 регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов номер_2.
Ответчик: Дочернее предприятие ‚Тернопольский облавтодор‘ открытого аакционерные общества Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘, юридический адрес: г.. Тернополь, ул. Кульчицкой, 8 код егрпоу 31995099.
Председательствующий: Р. А. [Г]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 605/662/19
рішення
Іменем України
‚03‘ січня 2020 р. Підгаєцький районний суд
Тернопільської області
в складі:
головуючого судді [Г] Р.О.
за участю:
секретаря судового засідання Мохун Т.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в місті Підгайці цивільну справу за позовом особа_1 до дочірнього підприємства ‚Тернопільський облавтодор‘ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія ‚Автомобільні дороги України‘ про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні, —
В С Т, А Н О В И В:
Позивач особа_1 звернулась в суд з позовом до дочірнього підприємства ‚Тернопільський облавтодор‘ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія ‚Автомобільні дороги України‘ про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні.
В судове засідання позивач не з`явилась, хоча належним чином була повідомлена про дату, час та місце розгляду справи. Крім того, підтримання нею позовних вимог та прохання про розгляд справи у її відстуності викладено у поданій позовній заяві, що не суперечить вимогам ч.3 ст.211 ЦПК України.
В судове засідання представник відповідача без поважних причин не з`явився, хоча належним чином був повідомлений про дату, час та місце розгляду справи. Причин своєї неявки суду не повідомив. Відзиву на позов не подав.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що позовні вимоги слід задовольнити, виходячи із наступних підстав.
Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.115 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
За змістом ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Судом встановлено, що позивач 16 червня 2016 року була прийнята на роботу у ВАТ ‚ДАК"Автомобільні дороги України» ДП „Тернопільський облавтодор“ філії „Підгаєцький райавтодор“ на посаду провідного інженера.
16 квітня 2019 року позивач звільнена з роботи за угодою сторін, на підставі наказу №7-ос від 15 квітня 2019 року, що підтверджується копією трудової книжки серії номер_1 від 15 січня 2009 року.
Із довідки про заборгованість перед працівником станом на 01 грудня 2019 року виданої відповідачем за вих.№130 від 02 грудня 2019 року видно, що заборгованість по виплаті заробітної плати відповідача перед позивачем з лютого по квітень 2019 року включно, становить 15577, 98 грн.
Вказана заборгованість по заробітній платі станом на день розгляду справи в суді, відповідачем добровільно не сплачена, що не заперечено останнім.
За наведених вище обставин, суд дійшов до переконання, що позовні вимоги особа_1 про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні, підлягають до задоволення.
В силу ст.141 ЦПК України стягнути із відповідача в доход держави судовий збір в сумі 1921 грн.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10, 12, 81, 141, 263, 265 ЦПК України, ст.115, 116 КЗпП України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги особа_1 до дочірнього підприємства „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“ про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні — задовольнити.
Стягнути із дочірнього підприємства „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“, юридична адреса: м. Тернопіль вул. Кульчицької, 8 код єдрпоу 31 995 099 на користь особа_1, інформація_1, жительки адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2, заборгованість по заробітній платі в сумі 15577, 98 грн.
Стягнути із дочірнього підприємства „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“, юридична адреса: м. Тернопіль вул. Кульчицької, 8 код єдрпоу 31 995 099 в доход держави судовий збір в сумі 1921 грн.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Тернопільського апеляційного суду, або через Підгаєцький районний суд Тернопільської області.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 цього Кодексу.
Позивач: особа_1, інформація_1, жителька адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2.
Відповідач: Дочірнє підприємство „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“, юридична адреса: м. Тернопіль вул. Кульчицької, 8 код єдрпоу 31995099.
Головуючий: Р. О. [Г]
решение
именем Украины
«03» января 2020 Подгаецкий районный суд
Тернопольской области
в составе
председательствующего судьи [Г.] Р.А.
при участии:
секретаря судебного заседания Мохун Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале заседаний в городе Подгайцы гражданское дело по иску лицо_1 к дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» ОАО Государственная акционерная компания «Автомобильные дороги Украинскаяны „о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, —
В С Т, А Н О В И Л:
Истец особа_1 обратилась в суд с иском к дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘ о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
В судебное заседание истец не появилась, хотя надлежащим образом был уведомлен о времени и месте рассмотрения дела. Кроме того, поддержаниея ею исковых требований и просьбы о рассмотрении дела в ее видстуности изложены в поданном исковом заявлении, что не противоречит требованиям ч.3 ст.211 ГПК Украины.
В судебном заседании представитель ответчика без уважительных причин не явился, хотя надлежащим образом был уведомлен о времени и месте рассмотрения дела. Причин своей неявки суду не сообщил. Отзыва на иск не представил.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что исковые требования следует удовлетворить, исходя из следующего. Согласно ч.ч.1, 2 ст.115 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ Украины) заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в мисяць через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
По содержанию ч.1 ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не рабоав, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Судом установлено, что истец 16 июня 2016 была принята на работу в ОАО ‚ГАК‘ Автомобильные дороги Украины ‚ГП‘ Тернопольский облавтодор ‚филиала‘ Подгаецкий райавтодор ‚на должность ведущего Инженэра.
16 апреля 2019 истец уволена с работы по соглашению сторон, на основании приказа №7-ос от 15 апреля 2019 года, что подтверждается копией трудовой книжки серии номер_1 от 15 января 2009 года.
С справки о задолженности перед работником по состоянию на 1 декабря 2019 выданной ответчиком по вих.№130 от 2 декабря 2019 видно, что задолженность по выплате заработной платы ответчика перед истцом с февраля по апрель 2019 год включительно, составляет 15577, 98 грн.
Указанная задованисть по заработной плате по состоянию на день рассмотрения дела в суде, ответчиком добровольно не уплачена, не оспорено последним.
При приведенных выше обстоятельств, суд пришел к убеждению, что исковые требования особа_1 о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, подлежат удовлетворению.
В силу ст.141 ГПК Украины взыскать с ответчика в доход государства судебный сбор в сумме 1921 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 10, 12, 81, 141, 263, 265 ГПК Украины, 115, 116 КЗоТ Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Исковые требования лицо_1 к дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘ о взыскании всех сумм, причитающихся работнику при увольнении — удовлетворить.
Взыскать с дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘, юридический адрес: г.. Тернопиль ул. Кульчицкой, 8 код егрпоу 31 995 099 в пользу особа_1, информация_1, жительницы адрес_1, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов номер_2, задолженность по заработной плате в сумме 15577, 98 грн.
Взыскать с дочернего предприятия ‚Тернопольский облавтодор‘ ОАО Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘, юридический адрес: г.. Тернополь, ул. Кульчицкой, 8 код егрпоу 31 995 099 в доход государства судебный сбор в сумме 1921 Декабрьн.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней сдня его провозглашения Тернопольского апелляционного суда, либо через Подгаецкий районный суд Тернопольской области.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на возобновление пропущеного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Срок на апелляционное обжалование может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам, кроме случаев, указанных в части второй статьи 358 настоящего Кодекса.
Истец особа_1, информация_1, жительница адреса_1 регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов номер_2.
Ответчик: Дочернее предприятие ‚Тернопольский облавтодор‘ открытого аакционерные общества Государственная акционерная компания ‚Автомобильные дороги Украины‘, юридический адрес: г.. Тернополь, ул. Кульчицкой, 8 код егрпоу 31995099.
Председательствующий: Р. А. [Г]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 605/662/19
рішення
Іменем України
‚03‘ січня 2020 р. Підгаєцький районний суд
Тернопільської області
в складі:
головуючого судді [Г] Р.О.
за участю:
секретаря судового засідання Мохун Т.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в місті Підгайці цивільну справу за позовом особа_1 до дочірнього підприємства ‚Тернопільський облавтодор‘ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія ‚Автомобільні дороги України‘ про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні, —
В С Т, А Н О В И В:
Позивач особа_1 звернулась в суд з позовом до дочірнього підприємства ‚Тернопільський облавтодор‘ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія ‚Автомобільні дороги України‘ про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні.
В судове засідання позивач не з`явилась, хоча належним чином була повідомлена про дату, час та місце розгляду справи. Крім того, підтримання нею позовних вимог та прохання про розгляд справи у її відстуності викладено у поданій позовній заяві, що не суперечить вимогам ч.3 ст.211 ЦПК України.
В судове засідання представник відповідача без поважних причин не з`явився, хоча належним чином був повідомлений про дату, час та місце розгляду справи. Причин своєї неявки суду не повідомив. Відзиву на позов не подав.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що позовні вимоги слід задовольнити, виходячи із наступних підстав.
Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.115 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
За змістом ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Судом встановлено, що позивач 16 червня 2016 року була прийнята на роботу у ВАТ ‚ДАК"Автомобільні дороги України» ДП „Тернопільський облавтодор“ філії „Підгаєцький райавтодор“ на посаду провідного інженера.
16 квітня 2019 року позивач звільнена з роботи за угодою сторін, на підставі наказу №7-ос від 15 квітня 2019 року, що підтверджується копією трудової книжки серії номер_1 від 15 січня 2009 року.
Із довідки про заборгованість перед працівником станом на 01 грудня 2019 року виданої відповідачем за вих.№130 від 02 грудня 2019 року видно, що заборгованість по виплаті заробітної плати відповідача перед позивачем з лютого по квітень 2019 року включно, становить 15577, 98 грн.
Вказана заборгованість по заробітній платі станом на день розгляду справи в суді, відповідачем добровільно не сплачена, що не заперечено останнім.
За наведених вище обставин, суд дійшов до переконання, що позовні вимоги особа_1 про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні, підлягають до задоволення.
В силу ст.141 ЦПК України стягнути із відповідача в доход держави судовий збір в сумі 1921 грн.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10, 12, 81, 141, 263, 265 ЦПК України, ст.115, 116 КЗпП України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги особа_1 до дочірнього підприємства „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“ про стягнення всіх сум, що належать працівнику при звільненні — задовольнити.
Стягнути із дочірнього підприємства „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“, юридична адреса: м. Тернопіль вул. Кульчицької, 8 код єдрпоу 31 995 099 на користь особа_1, інформація_1, жительки адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2, заборгованість по заробітній платі в сумі 15577, 98 грн.
Стягнути із дочірнього підприємства „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“, юридична адреса: м. Тернопіль вул. Кульчицької, 8 код єдрпоу 31 995 099 в доход держави судовий збір в сумі 1921 грн.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Тернопільського апеляційного суду, або через Підгаєцький районний суд Тернопільської області.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 цього Кодексу.
Позивач: особа_1, інформація_1, жителька адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2.
Відповідач: Дочірнє підприємство „Тернопільський облавтодор“ відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія „Автомобільні дороги України“, юридична адреса: м. Тернопіль вул. Кульчицької, 8 код єдрпоу 31995099.
Головуючий: Р. О. [Г]
Полезный отзыв?
(1)
