ДП "ВК "КРАСНОЛИМАНСЬКА": невыплата зарплаты
Дело № 226/2189/20
Дело № 226/2189/20
Производство № 2/226/767/2020
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
30 декабря 2020 г.. Мирноград
Димитровский городской суд Донецкой области в составе:
председательствующего - судьи [Р.] а.а.,
с участием секретаря [О.] а.в.,
представителя истца особа_1
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Мирногради Донецкой области дело по иску лицо_2 в Государственный предпприятия «Угольная компания« Краснолиманская »о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
В С Т А Н О В И л:
Истец особа_2 обратился в суд с иском к ответчику Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
В обоснование исковых требований указал, что в период с 01.03.2004 по 23.02.2020 года он работал на Государственном предприятии «Угольная компания« Краснолиманская »стволовым подземных машин с полным рабочим днем в шахте. 23.02.2020 года он был уволен по ч.3 ст.38 Кодекса законов о труде Украины по собственному желанию в связи с невыплатой заработной платы. В день освобождения он работал. При увольнении ответчик своевременно не провел с ним полный расчет, чем нарушил требования ст.ст.47, 116 КЗоТ Украины относительно полного расчета в день уволеннон. Заработную плату за ноябрь 2019 в размере 8395, 23 грн. не было выплачено в полном объеме, остаток составляет 106, 29 грн. Также была выплачена заработная плата за декабрь 2019 в размере 9653, 26 грн., За январь 2020 - 8313, 22 грн., За февраль 2020 - 70919, 99. Из них 77327, 83 грн. заработная плата и 29580, 39 грн. выходное пособие. Судебным приказом от 15.06.2020 года с ответчика в пользу истца было взыскано задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы всумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. Определением суда от 15.06.2020 года было отказано в выдаче судебного приказа о взыскании с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »начисленной, но невыплаченной работнику суммы заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета в части взыскания суммы выходного пособия 29580, 39 грн. Таким образом осталасьнеудержанного заработная плата за ноябрь 2019 - январь 2020 году в размере: 77327, 83 грн. - 59412, 37 грн. = 17915, 46 грн. и выходное пособие 29580, 39 грн. Также считает, что нужно взыскать средний заработок за задержку расчета за период с 10.06.2020 года по день принятия решения суда из расчета среднедневного заработка в размере 469, 53 грн. согласно справки №152 от 03.06.2020 года. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 17915, 46 грн., Выходное пособие 29580, 39 грн., Средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 10.06.2020 года по день принятия решения суда из расчета среднедневного заработка в размере 469, 53 грн. и уплаченный судебный сбор и документально понесенные расходы на профессиональную юридическую помощь.
Истец в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования, обґрунтовуючы их изложенными в исковом заявлении обстоятельствами.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, предоставил в суд отзыв на исковое заявление, в котором отметил, что судебным приказом от 15.06.2020 года из Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »на пользу особа_2 взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчетапри увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. 10.07.2020 года постановлением главного государственного исполнителя было открыто исполнительное производство №62445267 о принудительном исполнении вышеуказанного судебного приказа. Ответчиком в полном объеме выполнено решение местного суда от 15.06.2020 года и перечислено особа_2 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнениини за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. 30.09.2020 года ответчик получил определение о принятии искового заявления к рассмотрению и открытие производства по делу о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 17915, 46 грн., Выходного пособия в сумме 29580, 39 грн. и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 10.06.2020 года по день принятия решения суда. Истцу в качестве сумм, причитающихся к уплате задолженности за ноябрь2019 после обязательных удержаний к оплате 106, 29 грн., За декабрь 2019 после обязательных удержаний к оплате 9653, 26 грн., За январь 2020 после обязательных удержаний к оплате 8313, 22 грн., За февраль 2020 после обязательных удержаний к уплате 70919, 99 грн., где уже начислена сумма с учетом ст..44 КЗоТ Украины в размере 29580, 39 грн. Кроме того, ответчиком самостоятельно уплатило истцу: 26.06.2020 года по ноябрь 2019 перечислено 106, 29 грн., За декабрь 2019года 26.06.2020 года перечислено 402, 78 грн., за декабрь 2019 16.07.2020 года перечислено 848, 40 грн., в общем 1357, 47 грн. Остаток, который остался до уплаты составляет 28222, 92 грн., Из которых 4410, 70 грн. - задолженность по заработной плате 23812, 22 грн. - выходное пособие после удержания налогов. Суммы в справках ответчика указанные после обязательных содержаний к уплате, то есть уже с содержанием предприятием из этих сумм обязательных налогов и сборов. Справки выданные ими истцу в качете доказательства невыплаты заработной платы свидетельствуют лишь о начисленных размеры заработной платы и не несут в себе каких-либо доказательственное значение по их выплате или невыплате. Ответчик не согласен с тем, что представление истцом иска к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 7915, 46 грн. можно считать надлежащим обращением уволенного работника с требованием о расчете. Каких-либо других доказательств в подтверждение невыплаты заработной платы истец не предоставил. В день [О.] 23.02.2020 года истец получил трудовую книжку, но в бухгалтерию не обратился с письменным заявлением о расчете с ним, с которыми обращался и в дальнейшем. В заявлении об увольнении требования об окончательном расчете тоже нет. Таким образом, истец, обращаясь в суд с иском, не указал, что обращался с требованием о проведении расчета 23.02.2020 года в день увольнения и ни одного доказательства в подтверждение указанного обстоятельства не предоставил. Учитывая не предъявления такого требования истцом к видповидача, считают, что в данном случае отсутствует даже сам предмет спора, а именно вина ответчика в якобы невыплате причитающихся работнику сумм. Представителем ответчика 30.09.2020 года по почте получено постановление суда об открытии производства, копию искового заявления и приложенных к нему материалов. Исковые требования о взыскании затрат на оплату юридической помощи в размере 2000, 00 грн. не подлежат удовлетворению, поскольку истец не предоставил подробной информации о стоимости подготовки замечаний и другихдокументов, ни платежных поручений. Для включения затрат в сумму стоимости адвокатских услуг должно быть установлено, что эти расходы были необходимы и фактически понесенными с целью предотвратить нарушение или получения возмещения за установленное нарушение, а также сумма расходов была разумной. В материалах дела отсутствуют данные о количестве часов, которые затратил для оказания правовой помощи адвокат, истец не предоставил подробной информации о стоимости подготовки адвокатом замечаний и других документов, ни платежных поручений. Для включения затрат в сумму стоимости адвокатских услуг должно быть установлено, что эти расходы были необходимы и фактически понесенными с целью предотвратить нарушение или получения возмещения за установленное нарушение, а также, что сумма была разумной. Согласно ст.137 гпк Украины составе и размере расходов, связанных с оплатой правовой помощи, относится к предмету доказывания по делу. Размер суммы, подлежащей уплате в порядке компенсации расходов адвоката, необходимых для нание юридической помощи, устанавливается в соответствии с условиями договора о предоставлении правовой помощи на основании соответствующих доказательств, подтверждающих осуществление соответствующих расходов. Для определения размера расходов на юридическую помощь с целью распределения судебных расходов участник дела дает детальное описание работ (оказанных услуг), выполненных адвокатом, и осуществления им расходов, необходимых для предоставления правовой помощи. Таким образом, считают, что исковые требования истца о взыскании задолженности по заробитний плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении и возмещения расходов на юридическую помощь безосновательно и не подлежат удовлетворению. Просят отказать в удовлетворении иска.
Исследовав доказательства по делу, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец с 01.03.2004 по 23.02.2020 года находился в трудовых отношениях с ответчиком, работал стволовым подземным с полным рабочимднем в шахте, был уволен по собственному желанию согласно ч.3 ст.38 КЗоТ Украины в связи с невыплатой заработной платы (а 16-19).
Согласно справки ответчика от 03.06.2020, среднедневная заработная плата истца составляет 469, 53 грн. (а 7).
Согласно справок ответчика от 03.06.2020 особа_2 при увольнении начислено: заработная плата за октябрь 2019 году в сумме 15201, 98 грн., Из которых за исключением обязательных удержаний к уплате 12085, 58 грн., В период с 05.12.2019 по 20.03 .2020 вся сумма 12085, 58 грн. перечислена истцу; заработная плата за ноябрь 2019 году в сумме 10622, 91 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к оплате 8395, 23 грн., в период с 24.03.2020 по 29.05.2020 истцу перерераховано 8288, 94 грн., остаток долга - 106, 29 грн .; заработная плата за декабрь 2019 году в сумме 12205, 35 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к оплате 9653, 26 грн .; заработная плата за январь 2020 году в сумме 10456, 87 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к оплате 8313, 22грн .; за февраль 2020 выходное пособие в сумме 29580, 39 грн., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 52012, 80 грн., заработная плата в сумме 7242, 26 грн., всего 88835, 45 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к уплате вместе 70919, 99 грн. (А.с.8-12).
В день увольнения истец работал, что подтверждается заявлением истца об освобождении от 23.02.2020 года, приказом об увольнении №221 / к от 21.02.2020 года, в день освобождения истец получил на предприятии на руки трудовую книжку, что подтверждается отзывом ответчика (а.с.14, 15).
Судебным приказом Димитровского городского суда Донецкой области от 15.06.2020 года из Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »в пользу особа_2 взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. (а 22-23).
Постановлением Димитровского городского суду Донецкой области от 15.06.2020 года особа_2 отказано в выдаче судебного приказа о взыскании с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »начисленной, но невыплаченной работнику суммы заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета в части взыскания суммы выходного пособия 29580, 39 грн . (а 20-21).
Согласно постановлению о принятии исполнительного производства от 10.07.2020 года главным государственным исполнителем Отдела принудительного исполнения решений управленийния обеспечения принудительного исполнения решений в Донецкой области Восточного межрегионального управления министерства юстиции (Харьков) принято исполнительном производстве №62445267 по принудительному исполнению судебного приказа №2-н / 226/222/2020 от 15.06.2020 года о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении в размере 33806, 16 грн., государственной пошлины в размере 210, 20 грн. (а 47).
Согласно справки ответчика от 16.10.2020 особа_2 по февраль 2020 начислено выходное пособие за ст.44 в сумме 29580, 39 грн., Из которых обязательные удержания ндфл - 5324, 47 грн., вз - 443, 70 грн., И после удержания обязательных налогов к уплате принадлежит 23812, 22 грн. (а 48).
Согласно справок ответчика от 16.10.2020 и от 28.12.2020 особа_2 к уплате принадлежала задолженность: по ноябрь 2019 - 106, 29 грн., Декабрь 2019 - 9653, 26 грн., Январь 2020- 8313, 22 грн., Февраль 2020 - 70919, 99 грн., Всего 88992, 76 грн. По судебному приказу Димитровского городского суда Донецкой области от 15.06.2020 года взыскано 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). Предприятие самостоятельно уплатило: 106, 29 грн. перечисленные 26.06.2020 года за ноябрь 2019 года, 200, 00 грн. перечисленные 26.06.2020 года за декабрь 2019 года, 202, 78 грн. перечисленные 26.06.2020 года за декабрь 2019 года, 848, 40 грн. перечисленные 16.07.2020 года по декень 2019 года, всего 1357, 47 грн. Остаток к оплате составляет: 88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. - 1357, 47 грн. = 28222, 92 грн. (Из которых 4410, 70 грн. - остаток задолженности по заработной плате, 23812, 22 грн. - выходное пособие после удержания налогов) (а 49, 63).
Судом в судебном заседании было осмотрено материалы дела № 226/1455/20 (производство № 2-п / 226/222/2020) по заявлению особа_2 в гп «Угольная компания« Краснолиманская »о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности, из которых вбачается, что заявителем особа_2 было заявлено требование о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в общей сумме 88992, 76 грн. (Общая сумма долга после удержания налогов и других обязательных платежей, в эту сумму заявителем были включены и сумму начисленной выходного пособия по ст.44 КЗоТ Украины, которая не входит в заработной платы) и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн.
15.06.2020 судом был выдан судебный приказ о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн., а также постановлением от 15.06.2020 истцу было отказано в выдаче судебного приказа о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы, в части взыскания сумми выходного пособия 29580, 39 грн.
При выдаче судебного приказа и постановлении решения об отказе в выдаче судебного приказа в части требований заявления судом с заявленной к взысканию заявителем задолженности по заработной плате в общей сумме 88992, 76 грн. (Сумма долга после удержания налогов и других обязательных платежей) было вычислено сумму выходного пособия 29580, 39 грн., При том, что согласно справки ответчика это суммой выходного пособия без удержания налогов и других обязательных платежей, и взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). То есть фактически не было взыскано всю задолженность по заработной плате, поскольку при выдаче судебного приказа из общей суммы долга после удержания налогов и других обязательных платежей было вычислен сумму выходного пособия 29580, 39 грн. без удержания налогов и других обязательных платежей, в результате чего судебным приказом не было взыскана сумма долгав связи с заработной платы в размере 5768, 17грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей).
Так, сумма долга перед истцом непосредственно по заработной плате составляла: 88992, 76 грн. (Общая сумма долга после удержания налогов и других обязательных платежей) - 23812, 22 грн. (Сумма выходного пособия после удержания налогов и других обязательных платежей) = 65180, 54 грн.
Сумма задолженности по заработной плате, которая не была взыскана судебным приказом, составляет: 65180, 54 грн. - 59412, 37 грн.(Взыскана сумма по судебному приказу) = 5768, 17 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей).
Учитывая, что после выдачи судебного приказа ответчиком еще было уплачено истцу на погашение задолженности по заработной плате средства в общей сумме 1357, 47 грн., Остаток не выплаченной истцу задолженности по заработной плате составляет: 5768, 17 грн. - 1357, 47 грн. = 4410, 70 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей).
Согласно ч.1 ст. 21 Закона Украины «о оплатв работе »работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Согласно ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, ч.1 ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени , не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за який осуществляется выплата.
Согласно ч.1 ст.47 КЗоТ Украины, собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Согласно ст.116 КЗоТ Украины, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднеена следующий день после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, поскольку ответчиком до настоящего времени не выплачена истцу в полном объеме заработная плата и иные причитающиеся при увольнении суммы, они подлежат принудительному взысканию с ответчика. В пользу истца подлежит взысканию остаток задолженности по заработной плате в сумме 4410, 70 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей) и выходное пособие в сумме 23812, 22 грн. (После удержанияналогов и других обязательных платежей).
Согласно ст.117 КЗоТ Украины, в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Учитывая, что ответчиком полный расчет с истцом при увольнении не было проведено, как и не проведено до настоящего времени, поэтому за период с 10.06.2020 (согласно заявленных исковых требований) по день принятия судом решения, то есть по 30.12.2020, истец имеет право на получение среднего заработка за время задержки расчета при увольнении в сумме 66 673, 26 грн. (Без удержания налогов и других обязательных платежей), исходя из расчета: 469, 53 грн. х 142 рабочих дня за период с 10.06.2020 по 30.12.2020. При этом суд не усматривает оснований для уменьшения размера среднего заработка за час задержки расчета при увольнении согласно постановлению Большой Палаты Верховного Суда от 26.06.2019 года по делу № 761/9584/15-ц, учитывая, что при увольнении истцу ответчиком не выплачена задолженность по заработной плате и другие надлежащие при увольнении суммы в общем размере 88992, 76 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей), не выплачены в полном объеме до настоящего времени.
Суд не принимает доводы ответчика об отсутствии оснований для доволенню иска, поскольку они не основываются на законе.
Согласно ст.141 гпк Украины с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 840, 80 грн.
Кроме того, поскольку судом взыскано с ответчика в пользу истца в общем 94896, 18 грн., Что составляет цену иска по состоянию на день принятия судом решения, и истцом при подаче искового заявления судебный сбор уплачен в размере 840, 80 грн., Поэтому с ответчика в пользу государства подлежит вягненню судебный сбор в размере 108, 16 грн. (948, 96 грн. - 840, 80 грн. = 108, 16 грн.).
Судебные расходы, связанные с оплатой правовой помощи, требования о взыскании которых заявлено в исковом заявлении, не подлежат взысканию в пользу истца, поскольку суду не представлено доказательств оплаты указанных расходов.
На основании ст.ст.47, 115, 116, 117 КЗоТ Украины, ст.ст.21, 24 Закона Украины «Об оплате труда», руководствуясь ст.ст.4, 10, 12, 13, 76, 81, 141, 259, 263-265, 268, 273, 352, 354, 355 гпк Украины, суд
ри решил:
Иск особа_2, место жительства: адрес_1, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика номер_1 Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская », местонахождение: 85310, г.Родинское Донецкой области, ул.Победы, 9, код егрпоу 31599557, о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманська »в пользу особа_2 задолженность по заработной плате после удержания налогов и других обязательных платежей в сумме 4410 (четыре тысячи четыреста десять) рублей. 70 коп., Выходное пособие после удержания налогов и других обязательных платежей в сумме 23812 (двадцать три тысячи восемьсот двенадцать) рублей. 22 коп., Средний заработок за время задержки расчета при увольнении без удержания налогов и других обязательных платежей за период с 10.06.2020 по 30.12.2020 в размере 66 673 (шестьдесят выево тысяч шестьсот семьдесят три) грн. 26 коп., Судебные расходы в размере 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп.
В удовлетворении других исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »в пользу государства судебный сбор в размере 108 (сто восемь) рублей. 16 коп.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке. Апелляционная жалоба на решение суда подается в Донецкого апелляционного суда в течение тридцати дней со дня принятия решения. Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
судья [О.]
ОРИГИНАЛ на УКРАИНСКОМ:
Справа № 226/2189/20
Справа № 226/2189/20
Провадження № 2/226/767/2020
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
30 грудня 2020 року м. Мирноград
Димитровський міський суд Донецької області в складі:
головуючого – судді Рибкіна о.а.,
за участю секретаря Орлової о.в.,
представника позивача особа_1 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Мирнограді Донецької області справу за позовом особа_2 до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
В С Т А Н О В И в:
Позивач особа_2 звернувся до суду з позовом до відповідача Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
В обґрунтування позовних вимог вказав, що в період з 01.03.2004 по 23.02.2020 року він працював на Державному підприємстві «Вугільна компанія «Краснолиманська» стовбуровим підземних машин з повним робочим днем в шахті. 23.02.2020 року його було звільнено за ч.3 ст.38 Кодексу законів про працю України за власним бажанням у зв`язку з невиплатою заробітної плати. В день звільнення він працював. При звільненні відповідач своєчасно не провів з ним повний розрахунок, чим порушив вимоги ст.ст.47, 116 КЗпП України щодо повного розрахунку в день звільнення. Заробітну плату за листопад 2019 року у розмірі 8395, 23 грн. не було виплачено в повному обсязі, залишок складає 106, 29 грн. Також не було виплачено заробітну плату за грудень 2019 року у розмірі 9653, 26 грн., за січень 2020 – 8313, 22 грн., за лютий 2020 – 70919, 99. З них 77327, 83 грн. заробітна плата та 29580, 39 грн. вихідна допомога. Судовим наказом від 15.06.2020 року з відповідача на користь позивача було стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. Ухвалою суду від 15.06.2020 року було відмовлено у видачі судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» нарахованої, але невиплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку в частині стягнення суми вихідної допомоги 29580, 39 грн. Таким чином залишилась не стягнутою заробітна плата за листопад 2019 року — січень 2020 року в розмірі: 77327, 83 грн. – 59412, 37 грн. = 17915, 46 грн. та вихідна допомога 29580, 39 грн. Також вважає, що потрібно стягнути середній заробіток за затримку розрахунку за період з 10.06.2020 року по день проголошення рішення суду з розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 469, 53 грн. згідно довідки №152 від 03.06.2020 року. Просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 17915, 46 грн., вихідну допомогу 29580, 39 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 10.06.2020 року по день проголошення рішення суду з розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 469, 53 грн. та сплачений судовий збір та документально понесені витрати на професійну правничу допомогу.
Позивач до судового засідання не з`явився, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином.
Представник позивача в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, обґрунтовуючи їх викладеними в позовній заяві обставинами.
Представник відповідача до судового засідання не з`явився, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином, надав до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що судовим наказом від 15.06.2020 року з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь особа_2 стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. 10.07.2020 року постановою головного державного виконавця було відкрито виконавче провадження №62445267 про примусове виконання вищевказаного судового наказу. Відповідачем у повному обсязі виконано рішення місцевого суду від 15.06.2020 року та перераховано особа_2 заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. 30.09.2020 року відповідач отримав ухвалу про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження по справі про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 17915, 46 грн., вихідної допомоги у сумі 29580, 39 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 10.06.2020 року по день ухвалення рішення суду. Позивачу в якості сум, що належать до сплати заборгованості за листопад 2019 року після обов`язкових утримань до сплати 106, 29 грн., за грудень 2019 року після обов`язкових утримань до сплати 9653, 26 грн., за січень 2020 року після обов`язкових утримань до сплати 8313, 22 грн., за лютий 2020 року після обов`язкових утримань до сплати 70919, 99 грн., де вже нарахована сума з урахування ст..44 КЗпП України у розмірі 29580, 39 грн. Крім того, відповідачем самостійно сплатило позивачу: 26.06.2020 року за листопад 2019 року перераховано 106, 29 грн., за грудень 2019 року 26.06.2020 року перераховано 402, 78 грн., за грудень 2019 року 16.07.2020 року перераховано 848, 40 грн., загалом 1357, 47 грн. Залишок, який залишився до сплати складає 28222, 92 грн., з яких 4410, 70 грн. – заборгованість по заробітній платі 23812, 22 грн. – вихідна допомога після утримання податків. Суми в довідках відповідача зазначені після обов`язкових утримувань до сплати, тобто вже з утриманням підприємством з цих сум обов`язкових податків та зборів. Довідки видані ними позивачу в якості доказу невиплати заробітної плати свідчать лише про нараховані розміри заробітної плати та не несуть в собі будь-якого доказового значення щодо їх виплати чи невиплати. Відповідач не погоджується з тим, що подання позивачем позову до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 7915, 46 грн. можна вважати належним зверненням звільненого працівника з вимогою про розрахунок. Будь-яких інших доказів на підтвердження невиплати заробітної плати позивач не надав. В день звільнення 23.02.2020 року позивач отримав трудову книжку, але в бухгалтерію не звернувся з письмовою заявою про розрахунок з ним, з якими не звертався і в подальшому. В заяві про звільнення вимоги про остаточний розрахунок теж немає. Таким чином, позивач, звертаючись до суду з позовом, не зазначив, що звертався з вимогою про проведення розрахунку 23.02.2020 року у день звільнення та жодного доказу на підтвердження зазначеної обставини не надав. Враховуючи не пред`явлення такої вимоги позивачем до відповідача, вважають, що в даному випадку відсутній навіть сам предмет спору, а саме вина відповідача у нібито невиплаті належних працівникові сум. Представником відповідача 30.09.2020 року поштою отримано ухвалу суду про відкриття провадження, копію позовної заяви та доданих до неї матеріалів. Позовні вимоги про стягнення затрат на оплату правової допомоги у розмірі 2000, 00 грн. не підлягають задоволенню, оскільки позивач не надав детальної інформації щодо вартості підготовки зауважень та інших документів, ані платіжних доручень. Для включення витрат у суму вартості адвокатських послуг має бути встановлено, що ці витрати були необхідними і фактично понесеними з метою запобігти порушенню або отримання відшкодування за встановлене порушення, а також що сума витрат була розумною. В матеріалах справи відсутні дані про кількість годин, які затратив для надання правової допомоги адвокат, позивач не надав детальної інформації щодо вартості підготовки адвокатом зауважень та інших документів, ані платіжних доручень. Для включення витрат у суму вартості адвокатських послуг має бути встановлено, що ці витрати були необхідними і фактично понесеними з метою запобігти порушенню або отримання відшкодування за встановлене порушення, а також, що сума була розумною. Відповідно до ст.137 цпк України склад та розмір витрат, пов`язаних з оплатою правової допомоги, належить до предмета доказування у справі. Розмір суми, що підлягає сплаті у порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про наданні правничої допомоги на підставі відповідних доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат. Для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснення ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги. Таким чином, вважають, що позовні вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнення та відшкодування витрат на правничу допомогу є безпідставним та не підлягають задоволенню. Просять відмовити у задоволенні позову.
Дослідивши докази по справі, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з таких підстав.
Судом встановлено, що позивач з 01.03.2004 по 23.02.2020 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працював стовбуровим підземним з повним робочим днем в шахті, був звільнений за власним бажанням згідно ч.3 ст.38 КЗпП України у зв`язку з невиплатою заробітної плати (а.с. 16-19).
Згідно довідки відповідача від 03.06.2020, середньоденна заробітна плата позивача становить 469, 53 грн. (а.с. 7).
Згідно довідок відповідача від 03.06.2020 особа_2 при звільненні нараховано: заробітна плата за жовтень 2019 року в сумі 15201, 98 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 12085, 58 грн., в період з 05.12.2019 по 20.03.2020 уся сума 12085, 58 грн. перерахована позивачу; заробітна плата за листопад 2019 року в сумі 10622, 91 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 8395, 23 грн., в період з 24.03.2020 по 29.05.2020 позивачу перерераховано 8288, 94 грн., залишок боргу - 106, 29 грн.; заробітна плата за грудень 2019 року в сумі 12205, 35 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 9653, 26 грн.; заробітна плата за січень 2020 року в сумі 10456, 87 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 8313, 22 грн.; за лютий 2020 року вихідна допомога в сумі 29580, 39 грн., компенсація за невикористану відпустку в сумі 52012, 80 грн., заробітна плата в сумі 7242, 26 грн., усього 88835, 45 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати разом 70919, 99 грн. (а.с.8-12).
В день звільнення позивач працював, що підтверджується заявою позивача про звільнення від 23.02.2020 року, наказом про звільнення №221/к від 21.02.2020 року, в день звільнення позивач отримав на підприємстві на руки трудову книжку, що підтверджується відзивом відповідача (а.с.14, 15).
Судовим наказом Димитровського міського суду Донецької області від 15.06.2020 року з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь особа_2 стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. (а.с. 22-23).
Ухвалою Димитровського міського суду Донецької області від 15.06.2020 року особа_2 відмовлено у видачі судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» нарахованої, але невиплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку в частині стягнення суми вихідної допомоги 29580, 39 грн. (а.с. 20-21).
Згідно постанови про прийняття виконавчого провадження від 10.07.2020 року головним державним виконавцем Відділу примусового виконання рішень Управління забезпечення примусового виконання рішень у Донецькій області Східного міжрегіонального управління міністерства юстиції (м.Харків) прийняте виконавче провадження №62445267 з примусового виконання судового наказу №2-н/226/222/2020 від 15.06.2020 року про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у сумі 59412, 37 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 33806, 16 грн., судового збору у розмірі 210, 20 грн. (а.с. 47).
Згідно довідки відповідача від 16.10.2020 особа_2 за лютий 2020 року нараховано вихідну допомогу за ст.44 в сумі 29580, 39 грн., з яких обов`язкові утримання пдфо – 5324, 47 грн., вз – 443, 70 грн., та після утримання обов`язкових податків до сплати належить 23812, 22 грн. (а.с. 48).
Згідно довідок відповідача від 16.10.2020 та від 28.12.2020 особа_2 до сплати належала заборгованість: за листопад 2019 року – 106, 29 грн., грудень 2019 року – 9653, 26 грн., січень 2020 року – 8313, 22 грн., лютий 2020 року – 70919, 99 грн., всього 88992, 76 грн. За судовим наказом Димитровського міського суду Донецької області від 15.06.2020 року стягнуто 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). Підприємство самостійно сплатило: 106, 29 грн. перераховані 26.06.2020 року за листопад 2019 року, 200, 00 грн. перераховані 26.06.2020 року за грудень 2019 року, 202, 78 грн. перераховані 26.06.2020 року за грудень 2019 року, 848, 40 грн. перераховані 16.07.2020 року за грудень 2019 року, усього 1357, 47 грн. Залишок до сплати складає: 88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. – 1357, 47 грн. = 28222, 92 грн. (з яких 4410, 70 грн. – залишок заборгованості по заробітній платі, 23812, 22 грн. – вихідна допомога після утримання податків) (а.с. 49, 63).
Судом в судовому засіданні було оглянуто матеріали справи № 226/1455/20 (провадження № 2-н/226/222/2020) за заявою особа_2 до дп «Вугільна компанія «Краснолиманська» про видачу судового наказу про стягнення заборгованості, з яких вбачається, що заявником особа_2 було заявлено вимогу про стягнення на його користь заборгованості по заробітній платі в загальній сумі 88992, 76 грн. (це загальна сума боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів, в цю загальну суму заявником було включено і суму нарахованої вихідної допомоги за ст.44 КЗпП України, яка не входить до заробітної плати) та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн.
15.06.2020 судом було видано судовий наказ про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в сумі 59412, 37 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн., а також ухвалою від 15.06.2020 позивачу було відмовлено у видачі судового наказу про стягнення з відповідача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в частині стягнення суми вихідної допомоги 29580, 39 грн.
При видачі судового наказу та постановленні ухвали про відмову у видачі судового наказу в частині вимог заяви судом із заявленої до стягнення заявником заборгованості по заробітній платі в загальній сумі 88992, 76 грн. (сума боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів) було вирахувано суму вихідної допомоги 29580, 39 грн., при тому, що згідно довідки відповідача це є сумою вихідної допомоги без утримання податків та інших обов`язкових платежів, та стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в сумі 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). Тобто фактично не було стягнуто усю заборгованість з заробітної плати, оскільки при видачі судового наказу із загальної суми боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів було вирахувано суму вихідної допомоги 29580, 39 грн. без утримання податків та інших обов`язкових платежів, внаслідок чого судовим наказом не було стягнуто суму боргу з заробітної плати в розмірі 5768, 17грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Так, сума боргу перед позивачем безпосередньо з заробітної плати становила: 88992, 76 грн. (загальна сума боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів) – 23812, 22 грн. (сума вихідної допомоги після утримання податків та інших обов`язкових платежів) = 65180, 54 грн.
Сума заборгованості з заробітної плати, яка не була стягнута судовим наказом, складає: 65180, 54 грн. – 59412, 37 грн. (стягнута сума за судовим наказом) = 5768, 17 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Враховуючи, що після видачі судового наказу відповідачем ще було сплачено позивачу на погашення заборгованості з заробітної плати кошти в загальній сумі 1357, 47 грн., залишок не виплаченої позивачу заборгованості з заробітної плати складає: 5768, 17 грн. – 1357, 47 грн. = 4410, 70 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Відповідно ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Таким чином, оскільки відповідачем до теперішнього часу не виплачена позивачу в повному обсязі заробітна плата та інші належні при звільненні суми, вони підлягають примусовому стягненню з відповідача. На користь позивача підлягає стягненню залишок заборгованості по заробітній платі в сумі 4410, 70 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів) та вихідна допомога в сумі 23812, 22 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Враховуючи, що відповідачем повний розрахунок з позивачем при звільненні не було проведено, як і не проведено до теперішнього часу, тому за період з 10.06.2020 (згідно заявлених позовних вимог) по день ухвалення судом рішення, тобто по 30.12.2020, позивач має право на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 66673, 26 грн. (без утримання податків та інших обов`язкових платежів), виходячи із розрахунку: 469, 53 грн. х 142 робочих дні за період з 10.06.2020 по 30.12.2020. При цьому суд не вбачає підстав для зменшення розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відповідно до постанови Великої Палати Верховного Суду від 26.06.2019 року по справі № 761/9584/15-ц, враховуючи, що при звільнені позивачу відповідачем було не виплачено заборгованість з заробітної плати та інші належні при звільненні суми в загальному розмірі 88992, 76 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів), які не виплачені в повному обсязі до теперішнього часу.
Суд не приймає доводи відповідача щодо відсутності підстав для задоволенню позову, оскільки вони не ґрунтуються на законі.
Відповідно до ст.141 цпк України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню понесені ним судові витрати зі сплати судового збору в сумі 840, 80 грн.
Крім того, оскільки судом стягнуто з відповідача на користь позивача загалом 94896, 18 грн., що складає ціну позову станом на день ухвалення судом рішення, та позивачем при поданні позовної заяви судовий збір сплачено у розмірі 840, 80 грн., тому з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 108, 16 грн. (948, 96 грн. – 840, 80 грн. = 108, 16 грн.).
Судові витрати, пов`язані з оплатою правничої допомоги, вимоги про стягнення яких заявлено в позовній заяві, не підлягають стягненню на користь позивача, оскільки суду не надано доказів оплати вказаних витрат.
На підставі ст.ст.47, 115, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.21, 24 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст.4, 10, 12, 13, 76, 81, 141, 259, 263-265, 268, 273, 352, 354, 355 цпк України, суд
В И Р І Ш И в:
Позов особа_2 , місце проживання: адреса_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_1 , до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська», місцезнаходження: 85310, м.Родинське Донецької області, вул.Перемоги, 9, код єдрпоу 31599557, про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь особа_2 заборгованість по заробітній платі після утримання податків та інших обов`язкових платежів в сумі 4410 (чотири тисячі чотириста десять) грн. 70 коп., вихідну допомогу після утримання податків та інших обов`язкових платежів в сумі 23812 (двадцять три тисячі вісімсот дванадцять) грн. 22 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні без утримання податків та інших обов`язкових платежів за період з 10.06.2020 по 30.12.2020 у розмірі 66673 (шістдесят шість тисяч шістсот сімдесят три) грн. 26 коп., судовий збір в розмірі 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп.
У задоволенні інших позовних вимог відмовити.
Стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь держави судовий збір в розмірі 108 (сто вісім) грн. 16 коп.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку. Апеляційна скарга на рішення суду подається до Донецького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Суддя [О.]
Дело № 226/2189/20
Производство № 2/226/767/2020
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
30 декабря 2020 г.. Мирноград
Димитровский городской суд Донецкой области в составе:
председательствующего - судьи [Р.] а.а.,
с участием секретаря [О.] а.в.,
представителя истца особа_1
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Мирногради Донецкой области дело по иску лицо_2 в Государственный предпприятия «Угольная компания« Краснолиманская »о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
В С Т А Н О В И л:
Истец особа_2 обратился в суд с иском к ответчику Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
В обоснование исковых требований указал, что в период с 01.03.2004 по 23.02.2020 года он работал на Государственном предприятии «Угольная компания« Краснолиманская »стволовым подземных машин с полным рабочим днем в шахте. 23.02.2020 года он был уволен по ч.3 ст.38 Кодекса законов о труде Украины по собственному желанию в связи с невыплатой заработной платы. В день освобождения он работал. При увольнении ответчик своевременно не провел с ним полный расчет, чем нарушил требования ст.ст.47, 116 КЗоТ Украины относительно полного расчета в день уволеннон. Заработную плату за ноябрь 2019 в размере 8395, 23 грн. не было выплачено в полном объеме, остаток составляет 106, 29 грн. Также была выплачена заработная плата за декабрь 2019 в размере 9653, 26 грн., За январь 2020 - 8313, 22 грн., За февраль 2020 - 70919, 99. Из них 77327, 83 грн. заработная плата и 29580, 39 грн. выходное пособие. Судебным приказом от 15.06.2020 года с ответчика в пользу истца было взыскано задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы всумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. Определением суда от 15.06.2020 года было отказано в выдаче судебного приказа о взыскании с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »начисленной, но невыплаченной работнику суммы заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета в части взыскания суммы выходного пособия 29580, 39 грн. Таким образом осталасьнеудержанного заработная плата за ноябрь 2019 - январь 2020 году в размере: 77327, 83 грн. - 59412, 37 грн. = 17915, 46 грн. и выходное пособие 29580, 39 грн. Также считает, что нужно взыскать средний заработок за задержку расчета за период с 10.06.2020 года по день принятия решения суда из расчета среднедневного заработка в размере 469, 53 грн. согласно справки №152 от 03.06.2020 года. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 17915, 46 грн., Выходное пособие 29580, 39 грн., Средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 10.06.2020 года по день принятия решения суда из расчета среднедневного заработка в размере 469, 53 грн. и уплаченный судебный сбор и документально понесенные расходы на профессиональную юридическую помощь.
Истец в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования, обґрунтовуючы их изложенными в исковом заявлении обстоятельствами.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, предоставил в суд отзыв на исковое заявление, в котором отметил, что судебным приказом от 15.06.2020 года из Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »на пользу особа_2 взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчетапри увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. 10.07.2020 года постановлением главного государственного исполнителя было открыто исполнительное производство №62445267 о принудительном исполнении вышеуказанного судебного приказа. Ответчиком в полном объеме выполнено решение местного суда от 15.06.2020 года и перечислено особа_2 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнениини за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. 30.09.2020 года ответчик получил определение о принятии искового заявления к рассмотрению и открытие производства по делу о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 17915, 46 грн., Выходного пособия в сумме 29580, 39 грн. и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 10.06.2020 года по день принятия решения суда. Истцу в качестве сумм, причитающихся к уплате задолженности за ноябрь2019 после обязательных удержаний к оплате 106, 29 грн., За декабрь 2019 после обязательных удержаний к оплате 9653, 26 грн., За январь 2020 после обязательных удержаний к оплате 8313, 22 грн., За февраль 2020 после обязательных удержаний к уплате 70919, 99 грн., где уже начислена сумма с учетом ст..44 КЗоТ Украины в размере 29580, 39 грн. Кроме того, ответчиком самостоятельно уплатило истцу: 26.06.2020 года по ноябрь 2019 перечислено 106, 29 грн., За декабрь 2019года 26.06.2020 года перечислено 402, 78 грн., за декабрь 2019 16.07.2020 года перечислено 848, 40 грн., в общем 1357, 47 грн. Остаток, который остался до уплаты составляет 28222, 92 грн., Из которых 4410, 70 грн. - задолженность по заработной плате 23812, 22 грн. - выходное пособие после удержания налогов. Суммы в справках ответчика указанные после обязательных содержаний к уплате, то есть уже с содержанием предприятием из этих сумм обязательных налогов и сборов. Справки выданные ими истцу в качете доказательства невыплаты заработной платы свидетельствуют лишь о начисленных размеры заработной платы и не несут в себе каких-либо доказательственное значение по их выплате или невыплате. Ответчик не согласен с тем, что представление истцом иска к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 7915, 46 грн. можно считать надлежащим обращением уволенного работника с требованием о расчете. Каких-либо других доказательств в подтверждение невыплаты заработной платы истец не предоставил. В день [О.] 23.02.2020 года истец получил трудовую книжку, но в бухгалтерию не обратился с письменным заявлением о расчете с ним, с которыми обращался и в дальнейшем. В заявлении об увольнении требования об окончательном расчете тоже нет. Таким образом, истец, обращаясь в суд с иском, не указал, что обращался с требованием о проведении расчета 23.02.2020 года в день увольнения и ни одного доказательства в подтверждение указанного обстоятельства не предоставил. Учитывая не предъявления такого требования истцом к видповидача, считают, что в данном случае отсутствует даже сам предмет спора, а именно вина ответчика в якобы невыплате причитающихся работнику сумм. Представителем ответчика 30.09.2020 года по почте получено постановление суда об открытии производства, копию искового заявления и приложенных к нему материалов. Исковые требования о взыскании затрат на оплату юридической помощи в размере 2000, 00 грн. не подлежат удовлетворению, поскольку истец не предоставил подробной информации о стоимости подготовки замечаний и другихдокументов, ни платежных поручений. Для включения затрат в сумму стоимости адвокатских услуг должно быть установлено, что эти расходы были необходимы и фактически понесенными с целью предотвратить нарушение или получения возмещения за установленное нарушение, а также сумма расходов была разумной. В материалах дела отсутствуют данные о количестве часов, которые затратил для оказания правовой помощи адвокат, истец не предоставил подробной информации о стоимости подготовки адвокатом замечаний и других документов, ни платежных поручений. Для включения затрат в сумму стоимости адвокатских услуг должно быть установлено, что эти расходы были необходимы и фактически понесенными с целью предотвратить нарушение или получения возмещения за установленное нарушение, а также, что сумма была разумной. Согласно ст.137 гпк Украины составе и размере расходов, связанных с оплатой правовой помощи, относится к предмету доказывания по делу. Размер суммы, подлежащей уплате в порядке компенсации расходов адвоката, необходимых для нание юридической помощи, устанавливается в соответствии с условиями договора о предоставлении правовой помощи на основании соответствующих доказательств, подтверждающих осуществление соответствующих расходов. Для определения размера расходов на юридическую помощь с целью распределения судебных расходов участник дела дает детальное описание работ (оказанных услуг), выполненных адвокатом, и осуществления им расходов, необходимых для предоставления правовой помощи. Таким образом, считают, что исковые требования истца о взыскании задолженности по заробитний плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении и возмещения расходов на юридическую помощь безосновательно и не подлежат удовлетворению. Просят отказать в удовлетворении иска.
Исследовав доказательства по делу, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец с 01.03.2004 по 23.02.2020 года находился в трудовых отношениях с ответчиком, работал стволовым подземным с полным рабочимднем в шахте, был уволен по собственному желанию согласно ч.3 ст.38 КЗоТ Украины в связи с невыплатой заработной платы (а 16-19).
Согласно справки ответчика от 03.06.2020, среднедневная заработная плата истца составляет 469, 53 грн. (а 7).
Согласно справок ответчика от 03.06.2020 особа_2 при увольнении начислено: заработная плата за октябрь 2019 году в сумме 15201, 98 грн., Из которых за исключением обязательных удержаний к уплате 12085, 58 грн., В период с 05.12.2019 по 20.03 .2020 вся сумма 12085, 58 грн. перечислена истцу; заработная плата за ноябрь 2019 году в сумме 10622, 91 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к оплате 8395, 23 грн., в период с 24.03.2020 по 29.05.2020 истцу перерераховано 8288, 94 грн., остаток долга - 106, 29 грн .; заработная плата за декабрь 2019 году в сумме 12205, 35 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к оплате 9653, 26 грн .; заработная плата за январь 2020 году в сумме 10456, 87 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к оплате 8313, 22грн .; за февраль 2020 выходное пособие в сумме 29580, 39 грн., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 52012, 80 грн., заработная плата в сумме 7242, 26 грн., всего 88835, 45 грн., из которых за исключением обязательных удержаний к уплате вместе 70919, 99 грн. (А.с.8-12).
В день увольнения истец работал, что подтверждается заявлением истца об освобождении от 23.02.2020 года, приказом об увольнении №221 / к от 21.02.2020 года, в день освобождения истец получил на предприятии на руки трудовую книжку, что подтверждается отзывом ответчика (а.с.14, 15).
Судебным приказом Димитровского городского суда Донецкой области от 15.06.2020 года из Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »в пользу особа_2 взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн. (а 22-23).
Постановлением Димитровского городского суду Донецкой области от 15.06.2020 года особа_2 отказано в выдаче судебного приказа о взыскании с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »начисленной, но невыплаченной работнику суммы заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета в части взыскания суммы выходного пособия 29580, 39 грн . (а 20-21).
Согласно постановлению о принятии исполнительного производства от 10.07.2020 года главным государственным исполнителем Отдела принудительного исполнения решений управленийния обеспечения принудительного исполнения решений в Донецкой области Восточного межрегионального управления министерства юстиции (Харьков) принято исполнительном производстве №62445267 по принудительному исполнению судебного приказа №2-н / 226/222/2020 от 15.06.2020 года о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении в размере 33806, 16 грн., государственной пошлины в размере 210, 20 грн. (а 47).
Согласно справки ответчика от 16.10.2020 особа_2 по февраль 2020 начислено выходное пособие за ст.44 в сумме 29580, 39 грн., Из которых обязательные удержания ндфл - 5324, 47 грн., вз - 443, 70 грн., И после удержания обязательных налогов к уплате принадлежит 23812, 22 грн. (а 48).
Согласно справок ответчика от 16.10.2020 и от 28.12.2020 особа_2 к уплате принадлежала задолженность: по ноябрь 2019 - 106, 29 грн., Декабрь 2019 - 9653, 26 грн., Январь 2020- 8313, 22 грн., Февраль 2020 - 70919, 99 грн., Всего 88992, 76 грн. По судебному приказу Димитровского городского суда Донецкой области от 15.06.2020 года взыскано 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). Предприятие самостоятельно уплатило: 106, 29 грн. перечисленные 26.06.2020 года за ноябрь 2019 года, 200, 00 грн. перечисленные 26.06.2020 года за декабрь 2019 года, 202, 78 грн. перечисленные 26.06.2020 года за декабрь 2019 года, 848, 40 грн. перечисленные 16.07.2020 года по декень 2019 года, всего 1357, 47 грн. Остаток к оплате составляет: 88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. - 1357, 47 грн. = 28222, 92 грн. (Из которых 4410, 70 грн. - остаток задолженности по заработной плате, 23812, 22 грн. - выходное пособие после удержания налогов) (а 49, 63).
Судом в судебном заседании было осмотрено материалы дела № 226/1455/20 (производство № 2-п / 226/222/2020) по заявлению особа_2 в гп «Угольная компания« Краснолиманская »о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности, из которых вбачается, что заявителем особа_2 было заявлено требование о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в общей сумме 88992, 76 грн. (Общая сумма долга после удержания налогов и других обязательных платежей, в эту сумму заявителем были включены и сумму начисленной выходного пособия по ст.44 КЗоТ Украины, которая не входит в заработной платы) и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн.
15.06.2020 судом был выдан судебный приказ о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 24.02.2020 года по 09.06.2020 года в размере 33806, 16 грн., а также постановлением от 15.06.2020 истцу было отказано в выдаче судебного приказа о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы, в части взыскания сумми выходного пособия 29580, 39 грн.
При выдаче судебного приказа и постановлении решения об отказе в выдаче судебного приказа в части требований заявления судом с заявленной к взысканию заявителем задолженности по заработной плате в общей сумме 88992, 76 грн. (Сумма долга после удержания налогов и других обязательных платежей) было вычислено сумму выходного пособия 29580, 39 грн., При том, что согласно справки ответчика это суммой выходного пособия без удержания налогов и других обязательных платежей, и взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). То есть фактически не было взыскано всю задолженность по заработной плате, поскольку при выдаче судебного приказа из общей суммы долга после удержания налогов и других обязательных платежей было вычислен сумму выходного пособия 29580, 39 грн. без удержания налогов и других обязательных платежей, в результате чего судебным приказом не было взыскана сумма долгав связи с заработной платы в размере 5768, 17грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей).
Так, сумма долга перед истцом непосредственно по заработной плате составляла: 88992, 76 грн. (Общая сумма долга после удержания налогов и других обязательных платежей) - 23812, 22 грн. (Сумма выходного пособия после удержания налогов и других обязательных платежей) = 65180, 54 грн.
Сумма задолженности по заработной плате, которая не была взыскана судебным приказом, составляет: 65180, 54 грн. - 59412, 37 грн.(Взыскана сумма по судебному приказу) = 5768, 17 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей).
Учитывая, что после выдачи судебного приказа ответчиком еще было уплачено истцу на погашение задолженности по заработной плате средства в общей сумме 1357, 47 грн., Остаток не выплаченной истцу задолженности по заработной плате составляет: 5768, 17 грн. - 1357, 47 грн. = 4410, 70 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей).
Согласно ч.1 ст. 21 Закона Украины «о оплатв работе »работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Согласно ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, ч.1 ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени , не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за який осуществляется выплата.
Согласно ч.1 ст.47 КЗоТ Украины, собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Согласно ст.116 КЗоТ Украины, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднеена следующий день после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, поскольку ответчиком до настоящего времени не выплачена истцу в полном объеме заработная плата и иные причитающиеся при увольнении суммы, они подлежат принудительному взысканию с ответчика. В пользу истца подлежит взысканию остаток задолженности по заработной плате в сумме 4410, 70 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей) и выходное пособие в сумме 23812, 22 грн. (После удержанияналогов и других обязательных платежей).
Согласно ст.117 КЗоТ Украины, в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Учитывая, что ответчиком полный расчет с истцом при увольнении не было проведено, как и не проведено до настоящего времени, поэтому за период с 10.06.2020 (согласно заявленных исковых требований) по день принятия судом решения, то есть по 30.12.2020, истец имеет право на получение среднего заработка за время задержки расчета при увольнении в сумме 66 673, 26 грн. (Без удержания налогов и других обязательных платежей), исходя из расчета: 469, 53 грн. х 142 рабочих дня за период с 10.06.2020 по 30.12.2020. При этом суд не усматривает оснований для уменьшения размера среднего заработка за час задержки расчета при увольнении согласно постановлению Большой Палаты Верховного Суда от 26.06.2019 года по делу № 761/9584/15-ц, учитывая, что при увольнении истцу ответчиком не выплачена задолженность по заработной плате и другие надлежащие при увольнении суммы в общем размере 88992, 76 грн. (После удержания налогов и других обязательных платежей), не выплачены в полном объеме до настоящего времени.
Суд не принимает доводы ответчика об отсутствии оснований для доволенню иска, поскольку они не основываются на законе.
Согласно ст.141 гпк Украины с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 840, 80 грн.
Кроме того, поскольку судом взыскано с ответчика в пользу истца в общем 94896, 18 грн., Что составляет цену иска по состоянию на день принятия судом решения, и истцом при подаче искового заявления судебный сбор уплачен в размере 840, 80 грн., Поэтому с ответчика в пользу государства подлежит вягненню судебный сбор в размере 108, 16 грн. (948, 96 грн. - 840, 80 грн. = 108, 16 грн.).
Судебные расходы, связанные с оплатой правовой помощи, требования о взыскании которых заявлено в исковом заявлении, не подлежат взысканию в пользу истца, поскольку суду не представлено доказательств оплаты указанных расходов.
На основании ст.ст.47, 115, 116, 117 КЗоТ Украины, ст.ст.21, 24 Закона Украины «Об оплате труда», руководствуясь ст.ст.4, 10, 12, 13, 76, 81, 141, 259, 263-265, 268, 273, 352, 354, 355 гпк Украины, суд
ри решил:
Иск особа_2, место жительства: адрес_1, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика номер_1 Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская », местонахождение: 85310, г.Родинское Донецкой области, ул.Победы, 9, код егрпоу 31599557, о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманська »в пользу особа_2 задолженность по заработной плате после удержания налогов и других обязательных платежей в сумме 4410 (четыре тысячи четыреста десять) рублей. 70 коп., Выходное пособие после удержания налогов и других обязательных платежей в сумме 23812 (двадцать три тысячи восемьсот двенадцать) рублей. 22 коп., Средний заработок за время задержки расчета при увольнении без удержания налогов и других обязательных платежей за период с 10.06.2020 по 30.12.2020 в размере 66 673 (шестьдесят выево тысяч шестьсот семьдесят три) грн. 26 коп., Судебные расходы в размере 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп.
В удовлетворении других исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного предприятия «Угольная компания« Краснолиманская »в пользу государства судебный сбор в размере 108 (сто восемь) рублей. 16 коп.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке. Апелляционная жалоба на решение суда подается в Донецкого апелляционного суда в течение тридцати дней со дня принятия решения. Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
судья [О.]
ОРИГИНАЛ на УКРАИНСКОМ:
Справа № 226/2189/20
Справа № 226/2189/20
Провадження № 2/226/767/2020
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
30 грудня 2020 року м. Мирноград
Димитровський міський суд Донецької області в складі:
головуючого – судді Рибкіна о.а.,
за участю секретаря Орлової о.в.,
представника позивача особа_1 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Мирнограді Донецької області справу за позовом особа_2 до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
В С Т А Н О В И в:
Позивач особа_2 звернувся до суду з позовом до відповідача Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
В обґрунтування позовних вимог вказав, що в період з 01.03.2004 по 23.02.2020 року він працював на Державному підприємстві «Вугільна компанія «Краснолиманська» стовбуровим підземних машин з повним робочим днем в шахті. 23.02.2020 року його було звільнено за ч.3 ст.38 Кодексу законів про працю України за власним бажанням у зв`язку з невиплатою заробітної плати. В день звільнення він працював. При звільненні відповідач своєчасно не провів з ним повний розрахунок, чим порушив вимоги ст.ст.47, 116 КЗпП України щодо повного розрахунку в день звільнення. Заробітну плату за листопад 2019 року у розмірі 8395, 23 грн. не було виплачено в повному обсязі, залишок складає 106, 29 грн. Також не було виплачено заробітну плату за грудень 2019 року у розмірі 9653, 26 грн., за січень 2020 – 8313, 22 грн., за лютий 2020 – 70919, 99. З них 77327, 83 грн. заробітна плата та 29580, 39 грн. вихідна допомога. Судовим наказом від 15.06.2020 року з відповідача на користь позивача було стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. Ухвалою суду від 15.06.2020 року було відмовлено у видачі судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» нарахованої, але невиплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку в частині стягнення суми вихідної допомоги 29580, 39 грн. Таким чином залишилась не стягнутою заробітна плата за листопад 2019 року — січень 2020 року в розмірі: 77327, 83 грн. – 59412, 37 грн. = 17915, 46 грн. та вихідна допомога 29580, 39 грн. Також вважає, що потрібно стягнути середній заробіток за затримку розрахунку за період з 10.06.2020 року по день проголошення рішення суду з розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 469, 53 грн. згідно довідки №152 від 03.06.2020 року. Просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 17915, 46 грн., вихідну допомогу 29580, 39 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 10.06.2020 року по день проголошення рішення суду з розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 469, 53 грн. та сплачений судовий збір та документально понесені витрати на професійну правничу допомогу.
Позивач до судового засідання не з`явився, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином.
Представник позивача в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, обґрунтовуючи їх викладеними в позовній заяві обставинами.
Представник відповідача до судового засідання не з`явився, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином, надав до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що судовим наказом від 15.06.2020 року з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь особа_2 стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. 10.07.2020 року постановою головного державного виконавця було відкрито виконавче провадження №62445267 про примусове виконання вищевказаного судового наказу. Відповідачем у повному обсязі виконано рішення місцевого суду від 15.06.2020 року та перераховано особа_2 заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. 30.09.2020 року відповідач отримав ухвалу про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження по справі про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 17915, 46 грн., вихідної допомоги у сумі 29580, 39 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 10.06.2020 року по день ухвалення рішення суду. Позивачу в якості сум, що належать до сплати заборгованості за листопад 2019 року після обов`язкових утримань до сплати 106, 29 грн., за грудень 2019 року після обов`язкових утримань до сплати 9653, 26 грн., за січень 2020 року після обов`язкових утримань до сплати 8313, 22 грн., за лютий 2020 року після обов`язкових утримань до сплати 70919, 99 грн., де вже нарахована сума з урахування ст..44 КЗпП України у розмірі 29580, 39 грн. Крім того, відповідачем самостійно сплатило позивачу: 26.06.2020 року за листопад 2019 року перераховано 106, 29 грн., за грудень 2019 року 26.06.2020 року перераховано 402, 78 грн., за грудень 2019 року 16.07.2020 року перераховано 848, 40 грн., загалом 1357, 47 грн. Залишок, який залишився до сплати складає 28222, 92 грн., з яких 4410, 70 грн. – заборгованість по заробітній платі 23812, 22 грн. – вихідна допомога після утримання податків. Суми в довідках відповідача зазначені після обов`язкових утримувань до сплати, тобто вже з утриманням підприємством з цих сум обов`язкових податків та зборів. Довідки видані ними позивачу в якості доказу невиплати заробітної плати свідчать лише про нараховані розміри заробітної плати та не несуть в собі будь-якого доказового значення щодо їх виплати чи невиплати. Відповідач не погоджується з тим, що подання позивачем позову до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 7915, 46 грн. можна вважати належним зверненням звільненого працівника з вимогою про розрахунок. Будь-яких інших доказів на підтвердження невиплати заробітної плати позивач не надав. В день звільнення 23.02.2020 року позивач отримав трудову книжку, але в бухгалтерію не звернувся з письмовою заявою про розрахунок з ним, з якими не звертався і в подальшому. В заяві про звільнення вимоги про остаточний розрахунок теж немає. Таким чином, позивач, звертаючись до суду з позовом, не зазначив, що звертався з вимогою про проведення розрахунку 23.02.2020 року у день звільнення та жодного доказу на підтвердження зазначеної обставини не надав. Враховуючи не пред`явлення такої вимоги позивачем до відповідача, вважають, що в даному випадку відсутній навіть сам предмет спору, а саме вина відповідача у нібито невиплаті належних працівникові сум. Представником відповідача 30.09.2020 року поштою отримано ухвалу суду про відкриття провадження, копію позовної заяви та доданих до неї матеріалів. Позовні вимоги про стягнення затрат на оплату правової допомоги у розмірі 2000, 00 грн. не підлягають задоволенню, оскільки позивач не надав детальної інформації щодо вартості підготовки зауважень та інших документів, ані платіжних доручень. Для включення витрат у суму вартості адвокатських послуг має бути встановлено, що ці витрати були необхідними і фактично понесеними з метою запобігти порушенню або отримання відшкодування за встановлене порушення, а також що сума витрат була розумною. В матеріалах справи відсутні дані про кількість годин, які затратив для надання правової допомоги адвокат, позивач не надав детальної інформації щодо вартості підготовки адвокатом зауважень та інших документів, ані платіжних доручень. Для включення витрат у суму вартості адвокатських послуг має бути встановлено, що ці витрати були необхідними і фактично понесеними з метою запобігти порушенню або отримання відшкодування за встановлене порушення, а також, що сума була розумною. Відповідно до ст.137 цпк України склад та розмір витрат, пов`язаних з оплатою правової допомоги, належить до предмета доказування у справі. Розмір суми, що підлягає сплаті у порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про наданні правничої допомоги на підставі відповідних доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат. Для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснення ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги. Таким чином, вважають, що позовні вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнення та відшкодування витрат на правничу допомогу є безпідставним та не підлягають задоволенню. Просять відмовити у задоволенні позову.
Дослідивши докази по справі, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з таких підстав.
Судом встановлено, що позивач з 01.03.2004 по 23.02.2020 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працював стовбуровим підземним з повним робочим днем в шахті, був звільнений за власним бажанням згідно ч.3 ст.38 КЗпП України у зв`язку з невиплатою заробітної плати (а.с. 16-19).
Згідно довідки відповідача від 03.06.2020, середньоденна заробітна плата позивача становить 469, 53 грн. (а.с. 7).
Згідно довідок відповідача від 03.06.2020 особа_2 при звільненні нараховано: заробітна плата за жовтень 2019 року в сумі 15201, 98 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 12085, 58 грн., в період з 05.12.2019 по 20.03.2020 уся сума 12085, 58 грн. перерахована позивачу; заробітна плата за листопад 2019 року в сумі 10622, 91 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 8395, 23 грн., в період з 24.03.2020 по 29.05.2020 позивачу перерераховано 8288, 94 грн., залишок боргу - 106, 29 грн.; заробітна плата за грудень 2019 року в сумі 12205, 35 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 9653, 26 грн.; заробітна плата за січень 2020 року в сумі 10456, 87 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати 8313, 22 грн.; за лютий 2020 року вихідна допомога в сумі 29580, 39 грн., компенсація за невикористану відпустку в сумі 52012, 80 грн., заробітна плата в сумі 7242, 26 грн., усього 88835, 45 грн., з яких за винятком обов`язкових утримань до сплати разом 70919, 99 грн. (а.с.8-12).
В день звільнення позивач працював, що підтверджується заявою позивача про звільнення від 23.02.2020 року, наказом про звільнення №221/к від 21.02.2020 року, в день звільнення позивач отримав на підприємстві на руки трудову книжку, що підтверджується відзивом відповідача (а.с.14, 15).
Судовим наказом Димитровського міського суду Донецької області від 15.06.2020 року з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь особа_2 стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в сумі 59412, 37 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн. (а.с. 22-23).
Ухвалою Димитровського міського суду Донецької області від 15.06.2020 року особа_2 відмовлено у видачі судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» нарахованої, але невиплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку в частині стягнення суми вихідної допомоги 29580, 39 грн. (а.с. 20-21).
Згідно постанови про прийняття виконавчого провадження від 10.07.2020 року головним державним виконавцем Відділу примусового виконання рішень Управління забезпечення примусового виконання рішень у Донецькій області Східного міжрегіонального управління міністерства юстиції (м.Харків) прийняте виконавче провадження №62445267 з примусового виконання судового наказу №2-н/226/222/2020 від 15.06.2020 року про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у сумі 59412, 37 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 33806, 16 грн., судового збору у розмірі 210, 20 грн. (а.с. 47).
Згідно довідки відповідача від 16.10.2020 особа_2 за лютий 2020 року нараховано вихідну допомогу за ст.44 в сумі 29580, 39 грн., з яких обов`язкові утримання пдфо – 5324, 47 грн., вз – 443, 70 грн., та після утримання обов`язкових податків до сплати належить 23812, 22 грн. (а.с. 48).
Згідно довідок відповідача від 16.10.2020 та від 28.12.2020 особа_2 до сплати належала заборгованість: за листопад 2019 року – 106, 29 грн., грудень 2019 року – 9653, 26 грн., січень 2020 року – 8313, 22 грн., лютий 2020 року – 70919, 99 грн., всього 88992, 76 грн. За судовим наказом Димитровського міського суду Донецької області від 15.06.2020 року стягнуто 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). Підприємство самостійно сплатило: 106, 29 грн. перераховані 26.06.2020 року за листопад 2019 року, 200, 00 грн. перераховані 26.06.2020 року за грудень 2019 року, 202, 78 грн. перераховані 26.06.2020 року за грудень 2019 року, 848, 40 грн. перераховані 16.07.2020 року за грудень 2019 року, усього 1357, 47 грн. Залишок до сплати складає: 88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. – 1357, 47 грн. = 28222, 92 грн. (з яких 4410, 70 грн. – залишок заборгованості по заробітній платі, 23812, 22 грн. – вихідна допомога після утримання податків) (а.с. 49, 63).
Судом в судовому засіданні було оглянуто матеріали справи № 226/1455/20 (провадження № 2-н/226/222/2020) за заявою особа_2 до дп «Вугільна компанія «Краснолиманська» про видачу судового наказу про стягнення заборгованості, з яких вбачається, що заявником особа_2 було заявлено вимогу про стягнення на його користь заборгованості по заробітній платі в загальній сумі 88992, 76 грн. (це загальна сума боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів, в цю загальну суму заявником було включено і суму нарахованої вихідної допомоги за ст.44 КЗпП України, яка не входить до заробітної плати) та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн.
15.06.2020 судом було видано судовий наказ про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в сумі 59412, 37 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.02.2020 року по 09.06.2020 року в розмірі 33806, 16 грн., а також ухвалою від 15.06.2020 позивачу було відмовлено у видачі судового наказу про стягнення з відповідача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в частині стягнення суми вихідної допомоги 29580, 39 грн.
При видачі судового наказу та постановленні ухвали про відмову у видачі судового наказу в частині вимог заяви судом із заявленої до стягнення заявником заборгованості по заробітній платі в загальній сумі 88992, 76 грн. (сума боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів) було вирахувано суму вихідної допомоги 29580, 39 грн., при тому, що згідно довідки відповідача це є сумою вихідної допомоги без утримання податків та інших обов`язкових платежів, та стягнуто заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в сумі 59412, 37 грн. (88992, 76 грн. - 29580, 39 грн. = 59412, 37 грн.). Тобто фактично не було стягнуто усю заборгованість з заробітної плати, оскільки при видачі судового наказу із загальної суми боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів було вирахувано суму вихідної допомоги 29580, 39 грн. без утримання податків та інших обов`язкових платежів, внаслідок чого судовим наказом не було стягнуто суму боргу з заробітної плати в розмірі 5768, 17грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Так, сума боргу перед позивачем безпосередньо з заробітної плати становила: 88992, 76 грн. (загальна сума боргу після утримання податків та інших обов`язкових платежів) – 23812, 22 грн. (сума вихідної допомоги після утримання податків та інших обов`язкових платежів) = 65180, 54 грн.
Сума заборгованості з заробітної плати, яка не була стягнута судовим наказом, складає: 65180, 54 грн. – 59412, 37 грн. (стягнута сума за судовим наказом) = 5768, 17 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Враховуючи, що після видачі судового наказу відповідачем ще було сплачено позивачу на погашення заборгованості з заробітної плати кошти в загальній сумі 1357, 47 грн., залишок не виплаченої позивачу заборгованості з заробітної плати складає: 5768, 17 грн. – 1357, 47 грн. = 4410, 70 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Відповідно ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Таким чином, оскільки відповідачем до теперішнього часу не виплачена позивачу в повному обсязі заробітна плата та інші належні при звільненні суми, вони підлягають примусовому стягненню з відповідача. На користь позивача підлягає стягненню залишок заборгованості по заробітній платі в сумі 4410, 70 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів) та вихідна допомога в сумі 23812, 22 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів).
Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Враховуючи, що відповідачем повний розрахунок з позивачем при звільненні не було проведено, як і не проведено до теперішнього часу, тому за період з 10.06.2020 (згідно заявлених позовних вимог) по день ухвалення судом рішення, тобто по 30.12.2020, позивач має право на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 66673, 26 грн. (без утримання податків та інших обов`язкових платежів), виходячи із розрахунку: 469, 53 грн. х 142 робочих дні за період з 10.06.2020 по 30.12.2020. При цьому суд не вбачає підстав для зменшення розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відповідно до постанови Великої Палати Верховного Суду від 26.06.2019 року по справі № 761/9584/15-ц, враховуючи, що при звільнені позивачу відповідачем було не виплачено заборгованість з заробітної плати та інші належні при звільненні суми в загальному розмірі 88992, 76 грн. (після утримання податків та інших обов`язкових платежів), які не виплачені в повному обсязі до теперішнього часу.
Суд не приймає доводи відповідача щодо відсутності підстав для задоволенню позову, оскільки вони не ґрунтуються на законі.
Відповідно до ст.141 цпк України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню понесені ним судові витрати зі сплати судового збору в сумі 840, 80 грн.
Крім того, оскільки судом стягнуто з відповідача на користь позивача загалом 94896, 18 грн., що складає ціну позову станом на день ухвалення судом рішення, та позивачем при поданні позовної заяви судовий збір сплачено у розмірі 840, 80 грн., тому з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 108, 16 грн. (948, 96 грн. – 840, 80 грн. = 108, 16 грн.).
Судові витрати, пов`язані з оплатою правничої допомоги, вимоги про стягнення яких заявлено в позовній заяві, не підлягають стягненню на користь позивача, оскільки суду не надано доказів оплати вказаних витрат.
На підставі ст.ст.47, 115, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.21, 24 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст.4, 10, 12, 13, 76, 81, 141, 259, 263-265, 268, 273, 352, 354, 355 цпк України, суд
В И Р І Ш И в:
Позов особа_2 , місце проживання: адреса_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_1 , до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська», місцезнаходження: 85310, м.Родинське Донецької області, вул.Перемоги, 9, код єдрпоу 31599557, про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь особа_2 заборгованість по заробітній платі після утримання податків та інших обов`язкових платежів в сумі 4410 (чотири тисячі чотириста десять) грн. 70 коп., вихідну допомогу після утримання податків та інших обов`язкових платежів в сумі 23812 (двадцять три тисячі вісімсот дванадцять) грн. 22 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні без утримання податків та інших обов`язкових платежів за період з 10.06.2020 по 30.12.2020 у розмірі 66673 (шістдесят шість тисяч шістсот сімдесят три) грн. 26 коп., судовий збір в розмірі 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп.
У задоволенні інших позовних вимог відмовити.
Стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь держави судовий збір в розмірі 108 (сто вісім) грн. 16 коп.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку. Апеляційна скарга на рішення суду подається до Донецького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Суддя [О.]
Реклама
ДП "ВК "КРАСНОЛИМАНСЬКА"
Родинское | 21.01.2022
Производство № 2/235/408/22 Дело №235/8956/21 Р И Ш Е Н Н Я И М Е Н Е М У К Р А И Н И 21 января 2022 г. Покровск Красноармейский горрайонный суд Донецкой области в составе председательствующего судьи [Х.] с.м. с участием секретаря судебного заседания [Л.] в.в. рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску особа_1 кмства «Уго...
ДП "ВК "КРАСНОЛИМАНСЬКА"
Родинское | 19.01.2022
Производство № 2/235/409/22 Дело №235/8958/21 решение именем украины 19 января 2022 года Красноармейский горрайонный суд Донецкой области в составе: председательствующего – судьи [Н.] г.в. с участием секретаря Осудебного заседания [О.] в.в., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в порядке упрощенного искового производства с вызовом сторон гражданское дело по иску особа_1...
ДП "ВК "КРАСНОЛИМАНСЬКА"
Родинское | 19.01.2022
19.01.22 Производство 2/235/383/22 Дело 235/8888/21 Р И Ш Е Н Н Я И М Е Н Е М У К Р А И Н И 19 января 2022 г. Покровск Красноармейский горрайонный суд Донецкой области в составе: председательствующего судьи [Ф.] о.е. с участием секретаря судебного заседания [П.] в.в. рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Покровске гражданское дело по иску особа_1 к Государственно...
ДП "ВК "КРАСНОЛИМАНСЬКА"
Родинское | 17.01.2022
Производство № 2/235/379/22 Дело №235/8883/21 решение именем украины 17 января 2022 года Красноармейский горрайонный суд Донецкой области в составе: председательствующего – судьи [Н.] г.в. с участием секретаря Осудебного заседания [О.] в.в., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в порядке упрощенного искового производства с вызовом сторон гражданское дело по иску особа_1...
ДП "ВК "КРАСНОЛИМАНСЬКА"
Родинское | 13.01.2022
Производство №2/235/246/22 Дело №235/8272/21 Р И Ш Е Н Н Я именем украины 13 января 2022 года Красноармейский горрайонный суд Донецкой области в составе председательствующей – судьи [В.] о.в., при секретаре [Г.] ю.в. рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Покровске гражданское дело по иску особа_1 к Государственному предприятию «Угольная компания «Краснолиманская» о вз...
ДП "ВК "КРАСНОЛИМАНСЬКА"
Родинское | 12.01.2022
Единственный уникальный номер дела 235/8425/21 Номер производства 2/235/281/22 решение именем украины 12 января 2022 года Красноармейский горрайонный суд Донецкой области в составе: председательствующего судьи [К.] а.с., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в порядке упрощенного производства гражданское дело по исковому заявлению особа_1 к Государственному предприятию «Уго...
Добавить комментарий