ДП "ЛДЗ"ЛОРТА": невыплата зарплаты

Дело № 462/7840/19


Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

20 января 2020 [Л.]
Судья Железнодорожного районного суда г.. [Л]а Боровков Д.А., рассмотрев в помещении суда в г.. [Л]е в упрощенном исковом движимы без уведомления сторон гражданское дело по иску лицо_1 к ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »о взыскании компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаат,

установил:

Истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика 2550, 60 грн. компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты. Свои требования мотивирует тем, что с 01 апреля 2018 года по 6 августа 2018 заработная плата истцу ответчиком ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »не выплачивалась. Решением Железнодорожного районного суда г.. [Л]а от 3 декабря 2018, принятого в цисвободной делу № 462/5653/18 постановлено взыскать с ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »в пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 37765 грн. 35 коп. и средний заработок за время задержки выплаты заработной платы в размере 17356 грн. 12 коп. В связи с приведенным, просит иск удовлетворить.
19 декабря 2019 постановлением Железнодорожного районного суда г.. [Л]а указанное дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного исковой производства без вызова сторон, а ответчикэви было предложено подать в суд заявление с обоснованным возражением против рассмотрения дела в порядке упрощенного искового производства и отзыв на иск по указанному делу.
27 декабря 2019 представитель ответчика ООО «лорта» подал в суд письменный отзыв, в котором не исключил против взыскания с их предприятия 2550, 60 грн. компенсации потери части доходов.
В материалах дела отсутствуют ходатайства сторон о рассмотрении дела в судебном заседании с сообщением (вызовом) сторон.
учитываетуючы приведенное, в соответствии с ч. 8 ст. 178 и ч. 5 ст. 279 ГПК Украины суд рассматривает дело в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон по имеющимся в деле материалам.
Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Решением Железнодорожного районного суда г.. [Л]а от 3 декабря 2018, принятого по гражданскому делу № 462/5653/18 по иску лицо_1 в ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »о взыскании заработной платы, среднего заработка за время задержки расчета при увольнении и морального вреда было постановлено взыскать с ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »в пользу особа_1 начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 37765 грн. 35 коп .; средний заработок за время задержки выплаты заработной платы в размере 17356 грн. 12 коп., А всего 55121 грн. 47 коп. без учета налогов и других обязательных платежей, подлежащих удержанию из этой суммы в соответствии с законодательством Украины.
отчества с частью 4 статьи 82 ГПК Украины обстоятельства, установленные решением суда в хозяйственной, гражданского или административного дела, вступившим в законную силу, не доказываются при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица или лицо, в отношении которого установлены эти обстоятельства, если иное не установлено законом.
Вышеуказанное решение суда должно преюдицийне значение при решении данного спора в силу требований части 4 статьи 82 ГПК Украины.
Решением Железнодорожного районного суда г.. [Л]а от 3 декабряудня 2018 установлено, что с 2017 года особа_1 находилась в трудовых отношениях с ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »и 6 августа 2018 уволена по собственному желанию по ч.3 ст. 38 КЗоТ Украины с должности ведущего юрисконсульта, что утверждается копией трудовой книжки.
Также, указанным судебным решением установлено, что сумма задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 6 августа 2018 особа_1 составляла 37 765, 35 грн., А именно за апрель - 1955, 96 грн., За май - 5184, 20 грн., За июнь 4412, 42 грн., За июль - 4477, 26 грн., За август - 21735, 51 грн. То есть, с 01 апреля 2018 года по 6 августа 2018 заработная плата истцу ответчиком ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »не выплачивалась.
В соответствии со ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» компенсация работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты производится в соответствии с индексом роста цен на потребительские товары и тарифов на услуги в порядке, установленном действующим законодавством.
Согласно статьям 2, 3 Закона Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты (далее - компенсация) производится в случае задержки на один и более календарных месяцев выплаты доходов, начисленных гражданам за период начиная со дня вступления в силу настоящего Закона. Под доходами в этом Законе следует понимать денежные доходы граждан, которые они получаюво на территории Украины и не имеющие разового характера: пенсии; социальные выплаты; стипендии; заработная плата (денежное обеспечение) и другие. Сумма компенсации исчисляется путем умножения суммы начисленного, но не выплаченного гражданину дохода за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) на индекс инфляции в период невыплаты дохода (инфляция месяца, за который выплачивается доход, во внимание не принимается).
Основным условием для выплаты гражданам компенсации является нарушение влАсника установленных сроков выплаты начисленных доходов, в частности, заработной платы. При этом, компенсация за нарушение сроков выплаты начисленного дохода производится независимо от вины органа, осуществляющего соответствующие выплаты и независимо от порядка и оснований начисления этого дохода или его части: самим предприятием добровольно или в силу судебного решения.
Аналогичный правовой вывод содержится в постановлении Верховного Суда Украины от 7 ноября 2012 дело №6-131цс12.
принимаяво внимание, что ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы истцу, суд, проверив расчет сумм компенсации потери части заработной платы особа_1, который был проведен истцом, и признан представителем ответчика, считает, что с ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »следует взыскать в пользу истца 2550, 60 грн. компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты.
Также, по ответчика следует возложить уплату судебного сбора в пользу государства.На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 89, 263, 264, 265 ГПК Украины, суд

постановил:

Иск особа_1 к ГП «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »о взыскании компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты.
Скачать Государственного предприятия «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »в пользу с особа_1 гривен 23 коп. компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты, всего взыскать 2550 (две тысячи пПятьсот пятьдесят) рублей 60 коп., Без учета из этих сумм взыскания налогов и обязательных сборов.
Взыскать с Государственного предприятия «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »в пользу государства 768 гривен 40 коп. судебного сбора.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении Апеляции жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана участниками дела в течение тридцати дней со дня его провозглашения. Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
В соответствии с требованиями п 15.5. Переходных положений ГПК Встраны апелляционная жалоба подается участниками дела в апелляционный суд [Л]ской области из Железнодорожный районный суд. [Л].

Истец: особа_1 (ИНН номер_1; проживающий по адресу: адрес_1)
Ответчик: Ответчик: Государственное предприятие «[Л]ский государственный завод« ЛОРТА »(79040, г.. [Л], ул. Патона, 1 егрпоу 30162618)



судья:

Оригинал решения.

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа № 462/7840/19


Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 січня 2020 року м.Львів
Суддя Залізничного районного суду м. [Л]а Боровков Д.О., розглянувши у приміщенні суду у м. [Л]і у спрощеному позовному проваджені без повідомлення сторін цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Львівський державний завод «лорта» про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплат,

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача 2550, 60 грн. компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати. Свої вимоги мотивує тим, що з 01 квітня 2018 року по 06 серпня 2018 заробітна плата позивачу відповідачем ДП «Львівський державний завод «лорта» не виплачувалася. Рішенням Залізничного районного суду м. [Л]а від 03 грудня 2018 року, ухваленого у цивільній справі № 462/5653/18 ухвалено стягнути з ДП «Львівський державний завод «лорта» на її користь нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 37765 грн. 35 коп. та середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 17356 грн. 12 коп. В зв`язку з наведеним, просить позов задовольнити.
19 грудня 2019 року ухвалою Залізничного районного суду м. [Л]а вказана справа призначена до розгляду в порядку спрощеного позовної провадження без виклику сторін, а відповідачеві було запропоновано подати до суду заяву із обґрунтованим запереченням проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження та відзив на позов по вказаній справі.
27 грудня 2019 року представник відповідача ДП «лорта» подав до суду письмовий відзив, у якому не заперечив проти стягнення з їх підприємства 2550, 60 грн. компенсації втрати частини доходів.
У матеріалах справи відсутні клопотання сторін про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Враховуючи наведене, відповідно до ч. 8 ст. 178 та ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
Вивчивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню, з наступних підстав.
Рішенням Залізничного районного суду м. [Л]а від 03 грудня 2018 року, ухваленого у цивільній справі № 462/5653/18 за позовом особа_1 до ДП «Львівський державний завод «лорта» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди було ухвалено стягнути з ДП «Львівський державний завод «лорта» на користь особа_1 нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 37765 грн. 35 коп.; середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 17356 грн. 12 коп., а всього 55121 грн. 47 коп. без урахування податків та інших обов`язкових платежів, які підлягають утриманню з цієї суми відповідно до законодавства України.
Відповідно до частини 4 статті 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.
Вищевказане рішення суду має преюдиційне значення при вирішенні даного спору в силу вимог частини 4 статті 82 ЦПК України.
Рішенням Залізничного районного суду м. [Л]а від 03 грудня 2018 року встановлено, що з 2017 року особа_1 перебувала у трудових відносинах з ДП «Львівський державний завод «лорта» та 06 серпня 2018 року звільнена за власним бажанням за ч.3 ст. 38 КЗпП України з посади провідного юрисконсульта, що стверджується копією трудової книжки.
Також, вказаним судовим рішенням встановлено, що сума заборгованості по виплаті заробітної плати станом на 06 серпня 2018 року особа_1 становила 37 765, 35 грн., а саме за квітень - 1955, 96 грн., за травень - 5184, 20 грн., за червень 4412, 42 грн., за липень - 4477, 26 грн., за серпень - 21735, 51 грн. Тобто, з 01 квітня 2018 року по 06 серпня 2018 заробітна плата позивачу відповідачем ДП «Львівський державний завод «лорта» не виплачувалася.
Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Згідно із статтями 2, 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).
Основною умовою для виплати громадянам компенсації є порушення власником встановлених строків виплати нарахованих доходів, зокрема, заробітної плати. При цьому, компенсація за порушення строків виплати нарахованого доходу проводиться незалежно від вини органу, що здійснює відповідні виплати та незалежно від порядку і підстав нарахування цього доходу чи його частини: самим підприємством добровільно чи на виконання судового рішення.
Аналогічний правовий висновок міститься у постанові Верховного Суду України від 07 листопада 2012 року справа №6-131цс12.
Беручи до уваги, що відповідачем порушено строки виплати заробітної плати позивачу, суд, перевіривши розрахунок сум компенсації втрати частини заробітної плати особа_1 , який був проведений позивачем, та визнаний представником відповідача, вважає, що з ДП «Львівський державний завод «лорта» слід стягнути на користь позивача 2550, 60 грн. компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати.
Також, на відповідача слід покласти сплату судового збору на користь держави.
На підставі наведеного та керуючись ст.ст.12, 89, 263, 264, 265 ЦПК України, суд

ухвалив:

Позов особа_1 до Державного підприємства «Львівський державний завод «лорта» про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплат.
Стягнути Державного підприємства «Львівський державний завод «лорта» на користь з особа_1 гривень 23 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, всього стягнути 2550 (дві тисяч п`ятсот п`ятдесят) гривень 60 коп., без врахування з цих сум стягнення податків та обов`язкових зборів.
Стягнути з Державного підприємства «Львівський державний завод «лорта» на користь держави 768 гривень 40 коп. судового збору.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана учасниками справи протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Відповідно до вимог п.п. 15.5. Перехідних положень ЦПК України апеляційна скарга подається учасниками справи до апеляційного суду Львівської області через Залізничний районний суд м. [Л]а.

Позивач: особа_1 (ІПН номер_1 ; проживає за адресою: адреса_1 );
Відповідач: Відповідач: Державне підприємство «Львівський державний завод «лорта» (79040, м. Львів, вул. Патона, 1 єдрпоу 30162618)



Суддя:

Оригінал рішення.