ДП "ЛДЗ"ЛОРТА": невыплата зарплаты

Дело № 462/2133/21


Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

1 июня 2021 Железнодорожный районный суд Львова

в составе
председательствующего - судьи [Л.] А.И.
при секретаре [А.] Д.А.

рассмотрев в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к ГП «Львовский государственный завод« Лорта »о взыскании среднего заработка за время задержки расдыха, -


В С Т А Н О В И Л:



истец обратился в суд с иском о взыскании среднего заработка, ссылаясь на то, что 18 августа 2020 он был освобожден ответчиком. В день освобождения предприятием не было выплачено принадлежащих ему средств, а лишь 8 октября 2020 с ним был проведен полный расчет. Просит взыскать с ответчика 20426, 04 грн. среднего заработка за время задержки расчета.
Ответчика надлежащим образом уведомлены о рассмотрении дела в порядке упрощенного прования, направлено постановление об открытии производства по делу рекомендованной почтовой корреспонденцией, что утверждается имеющимся в материалах дела уведомлением о вручении почтового отправления, которое получено ответчиком 1 июня 2021, однако представитель ответчика отзыв на исковое заявление не представил, суд считает, что дело следует решить на основании имеющихся в ней данных и доказательств.
В связи с осуществлением рассмотрения дела в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса попомощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется в соответствии с ч. 2 ст. 247 ГПК Украины.
Исследовав доказательства, имеющиеся в материалах заявления суд считает, что иск следует удовлетворить.
Судом установлено, что истец особа_1 уволен по собственному желанию в соответствии со ст. 28 КЗоТ Украины с 18 августа 2020 года.
Согласно ч. 1 ст. 115 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
В соответствии с ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении перцевника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Однако, ГП «Львовский государственный завод« Лорта »поробитня плата истцу особа_1 в полном объеме выплачена только 8 октября 2020.
Кроме того, согласно ст. 117 КЗоТ в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. При наличии спора о размерах причитающихся освобожденым работнику сумм собственник или уполномоченный им орган должен уплатить указанное в этой статье возмещение в том случае, если спор решен в пользу работника.
Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» №100 от 8 февраля 1995, среднедневная заработная плата истца составляет 567, 39 грн., А потому средний заработок за время задержки расчета с 1 июля 2020 по 18 августа 2020 года составляет 20426, 04 грн. (567, 39 грн. *36 роб.дн.).
Итак, поскольку ответчиком при увольнении истца проведена выплата заработной платы, чем нарушены сроки ее выплаты, с ответчика следует взыскать 20426, 04 грн. среднего заработка за время задержки с 1 июля 2020 по 18 августа 2020 года.
Таким образом, оценивая доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования иска нашли свое утверждение в судебном заседании, а потому подлежат удовлетворению.
А также, в соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 141 ГПК Украины судебныйсбор возлагается на стороны пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований. Другие судебные издержки, связанные с рассмотрением дела, возлагаются в случае удовлетворения иска - на ответчика.
Следовательно, суд считает, что с ответчика следует также взыскать в доход государства 908, 00 грн. судебного сбора.

Руководствуясь ст ст. 12, 259, 263-265, 268, 274, 279 ГПК Украины, ст.ст. 115, 116, 117 КЗоТ Украины, суд -


В Е Л:



иск удовлетворить.

Взыскать с Государственного предприятия Львовский государственный завот «Лорта» / код егрпоу 30162618, город Львов, улица Патона, 1 / в пользу особа_1 / адрес_1, рнокпп номер_1 / 20426 / двадцать тысяч четыреста двадцать шесть / гривен 04 копейки среднего заработка за время задержки расчета.

Взыскать с Государственного предприятия Львовский государственный завод «Лорта» в доход государства 908 / девятьсот восемь / гривен 00 копеек уплаченного судебного сбора.

Апелляционная жалоба на решение суда подается через Железнодорожный районный суд Львова в течение тридцати днейов со дня его составления. Участник дела, которому полное решение или постановление суда не были вручены в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда - если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.









Судья: / подпись / А.И.[Л]
Копия верна.


судья [А.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа № 462/2133/21


Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 червня 2021 року Залізничний районний суд міста Львова

в складі :
головуючого – судді Ліуша А.І.
з участю секретаря Аврамишиної Д.О.

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Львівський державний завод «Лорта» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -


В С Т А Н О В И В :



позивач звернулася до суду з позовом про стягнення середнього заробітку, покликаючись на те, що 18 серпня 2020 року його було звільнено відповідачем. У день звільнення підприємством не було виплачено належних йому коштів, а лише 08 жовтня 2020 року з ним був проведений повний розрахунок. Просить стягнути з відповідача 20426, 04 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Відповідача належним чином повідомлено про розгляд справи у порядку спрощеного провадження, направлено ухвалу про відкриття провадження у справі рекомендованою поштовою кореспонденцією, що стверджується наявним у матеріалах справи повідомленням про вручення поштового відправлення, яке отримано відповідачем 01 червня 2021 року, однак представник відповідача відзив на позовну заяву не подав, а тому суд вважає, що справу слід вирішити на підставі наявних у ній даних та доказів.
У зв`язку із здійсненням розгляду справи за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України.
Дослідивши докази, наявні у матеріалах заяви суд вважає, що позов слід задовольнити повністю.
Судом встановлено, що позивача особа_1 звільнено за власним бажанням відповідно до ст. 28 КЗпП України з 18 серпня 2020 року.
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Однак, ДП «Львівський державний завод «Лорта» заробітня плата позивачу особа_1 у повному обсязі виплачена лише 08 жовтня 2020 року.
Крім того, відповідно до ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.
Згідно Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» №100 від 08 лютого 1995 року, середньоденна заробітна плата позивача становить 567, 39 грн., а тому середній заробіток за час затримки розрахунку з 01 липня 2020 року по 18 серпня 2020 року становить 20426, 04 грн. (567, 39 грн.*36 роб.дн.).
Отже, оскільки відповідачем при звільненні позивача не проведено виплату заробітної плати, чим порушено строки її виплати, з відповідача слід стягнути 20426, 04 грн. середнього заробітку за час затримки з 01 липня 2020 року по 18 серпня 2020 року.
Таким чином, оцінюючи докази у їх [censored] суд приходить до висновку, що позовні вимоги позову знайшли своє ствердження в судовому засіданні, а тому підлягають до задоволення.
А також, відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються у разі задоволення позову - на відповідача.
Отже, суд вважає, що з відповідача слід також стягнути у дохід держави 908, 00 грн. судового збору.

Керуючись ст ст. 12, 259, 263-265, 268, 274, 279 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, суд, -


У Х В А Л И В :



позов задовольнити повністю.

Стягнути з Державного підприємства Львівський державний завод «Лорта» /код єдрпоу 30162618, місто Львів, вулиця Патона, 1/ на користь особа_1 / адреса_1 , рнокпп номер_1 / 20426 /двадцять тисяч чотириста двадцять шість/ гривень 04 копійки середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Стягнути з Державного підприємства Львівський державний завод «Лорта» у дохід держави 908 /дев`ятсот вісім/ гривень 00 копійок сплаченого судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається через Залізничний районний суд міста Львова протягом тридцяти днів з дня його складення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.









Суддя: /підпис/ А.І.Ліуш
Копія вірна.


Суддя А.І.Ліуш