ДП "ЧЕРКАСЬКИЙ ОБЛАВТОДОР" ВАТ "ДАК "АВТОМОБІЛЬНІ ДОРОГИ УКРАЇНИ": невыплата зарплаты

Приднепровский районный суд г. Черкассы
Дело № 711/599/21
Номер провадження2 / 711/1211/21

решение
именем украины
(Заочное)
2 апреля 2021 Приднепровский районный суд города Черкассы в составе
председательствующего - судьи [К.] А.Г.
секретаря судебного заседания [З.] А.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в м. Черкаси в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по искум особа_1 к Дочернего предприятия «Черкасский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания« Автомобильные дороги Украины »о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, невыплаченных при увольнении работника, и среднего заработка за время задержки расчета, -

В:
особа_1 (адреса_1) обратился к Приднепровского районного суд с иском к Дочернего предприятия «Черкасский облавтодор» Открытого акционерного общества «Гдержавна акционерная компания «Автомобильные дороги Украины» (г.. Черкассы, бул. [Ш.] 389) о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, невыплаченных при увольнении работника, и среднего заработка за время задержки расчета. Свои требования мотивирует тем, что 12.05.2010 года он был принят на работу на должность начальника филиала «Золотоношский дорожно-эксплуатационный участок» ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГК «Автомобильные дороги Украины».
23.06.2020 года он уволился сработы по соглашению сторон, на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины.
Однако, в день увольнения ему не была выплачена заработная плата в размере 39836, 19 грн. и компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в сумме 44643, 21, а всего 84029, 40 грн. что подтверждается справкой выданной ответчиком.
Просит взыскать с ГП «Черкасский облавтодор» ОАО «Государственная акционерная компания« Автомобильные дороги Украины »начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 84029, 40 грн. и средний по работамк за все время задержки расчета по день вынесения решения.
Определением суда от 01.02.2021 года производство по делу открыто. Решено рассмотрение дела проводить в порядке упрощенного искового производства с вызовом (сообщением) сторон. Сторонам определен срок для подачи заявлений по существу.
В судебном заседании истец предоставил заявление, в котором поддержал исковые требования, подтвердил обстоятельства изложенные в иске, просил исковые требования удовлетворить.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ООО «Черкский облавтодор »ОАО ГАК« Автомобильные дороги Украины », который был надлежащим образом уведомлен о рассмотрении дела, причины неявки суду неизвестны. Отзыв на иск ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГАК «Автомобильные дороги Украины» на день рассмотрения дела не представил.
Дело решено по правилам заочного рассмотрения, предусмотренными ст. 280-282 ГПК Украины, в отсутствие ответчика, извещенного в установленном законом порядке о времени и месте судебного заседания, не явился в судебное засидки без объяснения причин, не подал отзыва против иска, и с согласия истца по такого порядка рассмотрения дела, изложенной в исковом заявлении.
Суд изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, установил следующие обстоятельства и соответствующие им правоотношения.
Согласно трудовой книжки особа_1 с 12.05.2010 года работал в должности начальника «Золотоношский дорожно-эксплуатационный участок» в ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГАК «Автомобильные дороги Украины», что подтверждается ответстдним записью в трудовой книжке.
Приказом № 16-к от 23.06.2020 года особа_1 с 23.06.2020 года был уволен с работы на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины - по соглашению сторон, что подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.
Согласно справки ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГАК «Автомобильные дороги Украины» филиал «Золотоношский дорожно-эксплуатационный участок» от 28.09.2020 года № 45, - по состоянию на 28.09.2020 года задолженность ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГАК «Автомобильные дороги Украины» позаработной плате перед особа_1 составляет 84029, 40 грн., в том числе компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск 44643, 21 грн.
Статьей 115 КЗоТ Украины предусмотрено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителямы, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет (ст. 47 КЗоТ).
Согласно ст. 116 КЗоТ Украины, - при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от подпоромства, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Согласно ч. 1 ст. 117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органу причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Частью 2 ст. 117 КЗоТ Украины предусмотрено, что при наличии спора о размерах причитающихся уволенному работнику сумм собственник или уполномоченный им орган должен уплатить указанное в этой статье возмещение в том случае, когда спор виришено в пользу работника. Если спор решен в пользу работника частично, то размер возмещения за время задержки определяет орган, который выносит решение по существу спора.
ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГАК «Автомобильные дороги Украины» не представлено доказательств о проведении полного расчета по начисленной заработной плате с особа_1.
Исходя из правовой позиции ВСУ, высказанной в постановлении от 13.03.2017 года по делу №6-259цс17 - в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органапричитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере, предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за Вест время задержки по день фактического расчета.
В иске особа_1 просит взыскать с ответчика средний заработок за время задержки расчета при увольнении за весь период начиная со дня увольнения и до вынесения решения исходя из размера среднего заработка в сумме 780, 00 грн., который указан в справке ответчика.
Согласно ч.1 ст. 13 ГПК Украины, - суд рассматривает дела не иначе как по обращению лица, поданному в соответствии с настоящим Кодексом, в пределах заявленных им требований и на основании доказательств, представленных участниками дела или истребованных судом в предусмотренных настоящим Кодексом случаях.
Определяя размер среднего заработка за время задержки расчета при увольнении особа_1 в соответствии с приказом № 16-к от 23.06.2020 за период с 24.06.2020 года (следующий день после освобождения) По 02.04.2021 (в пределах заявленных исковых требований) суд исходит из следующего.
За период с 24.06.2021 по 02.04.2021 включительно (в пределах исковых требований) прошло 196 дней, а именно июня 2020 - 4 рабочих дня; Июль 2020 - 23 рабочих дней Август 2020 - 20 рабочих дней Сентябрь 2020 - 22 рабочих дней Октябрь 2020 - 21 рабочий день; Ноябрь 2020 - 21 рабочий день; Декабрь 2020 - 22 рабочих дней Январь 2021 - 19 рабочих дней Февраль 2021 - 20 рабочих дней Март 2021 - 22 рабочих дней кВитеня 2021 - 2 рабочих дня.
При определении количества рабочих дней суд исходит из пятидневный рабочей недели особа_1 и данных изложенных в Письмах Минсоцполитики Украины и разъяснений Минсоцполитики Украины из расчета норм продолжительности рабочего времени на 2020 и 2021 годы.
Согласно справки ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГАК «Автомобильные дороги Украины» филиал «Золотоношский дорожно-эксплуатационный участок» от 01.10.2020 года № 47 размер среднедневной заработной платы особа_1 составляет 780, 00 декабреИвен.
Так что размер среднего заработка за время задержки расчета при увольнении в соответствии с приказом № 16-к от 23.06.2020 за период с 24.06.2020 по 02.04.2021 включительно составляет 152880, 00 гривен (из расчета 780, 00 грн. Х 196 дней).
При таких обстоятельствах с ГП «Черкасский облавтодор» ОАО ГАК «Автомобильные дороги Украины» в пользу особа_1 необходимо взыскать средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 1528800 гривен за период с 24.06.2020 года по 02.04.2021 года включительноВ пределах заявленных исковых требований.
Поскольку размер среднедневной заработной платы особа_1 в сумме 870, 00 грн. определены с начисленной заработной платы к содержанию налогов и обязательных платежей, то средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.06.2020 по 02.04.2021 в сумме 152 880 гривен (в пределах заявленных исковых требований) в пользу особа_1 необходимо взыскать с вычетом (содержанием) при выплате налогов и обязательных платежей, предусмотренных законодательствомУкраина.
Согласно ч. 1 ст. 141 ГПК Украины судебный сбор возлагается на стороны пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Истец освобожден от уплаты судебного сбора на основании п. 9 ст. 5 ЗУ «О судебном сборе», поскольку является инвалидом II группы, что подтверждается пенсионным удостоверением серия номер_1.
Согласно ч. 6 ст. 141 ГПК Украины, - если сторона, в пользу которой принято решение, освобождены от уплаты судебных расходов, с другой стороны взыскиваются судебные расходы в пользу лиц, йх понесли, пропорционально удовлетворенной или отклоненной части требований.
Поскольку исковые требования особа_1 о взыскании среднего заработка удовлетворено, то с ответчика в доход государства необходимо взыскать судебный сбор в сумме 908, 00 грн.
На основании ст. 47, 115-117 КЗоТ Украины, руководствуясь ст. 12-13, 19, 81, 89, 141, 259, 264-265, 268, 274-279, 280-284 ГПК Украины, суд -

решил:
Исковые требования особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Дочернего предприятия «Черкасский облавтодор» Открытого акционерногв общества «Государственная акционерная компания« Автомобильные дороги Украины »(юридический адрес: ул. [Ш] 389, м. Черкаси, 18006, код егрпоу 31141625) в пользу особа_1, информация_1 (идентификационный номер номер_2 адреса_1):
-задолженность по заработной плате, в том числе компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в сумме 84029 (восемьдесят четыре тысячи двадцать девять) рублей 40 копеек;
-средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.06.2020 года по02.04.2021 года включительно в сумме 152 880 (сто пятьдесят две тысячи восемьсот восемьдесят) рублей за вычетом при выплате налогов и обязательных платежей, предусмотренных законодательством Украины.
Взыскать с Дочернего предприятия «Черкасский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания« Автомобильные дороги Украины »(юридический адрес: ул. [Ш] 389, м. Черкаси, 18006, код егрпоу 31141625) в пользу государства судебный сбор в сумме 908 (дев пятьсот восемь) рублей.
заочноерешение вступает в законную силу, если в течение тридцати дней со дня его провозглашения, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Заочное решение вступает в законную силу, если в течение тридцати дней со дня его провозглашения, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Решение может быть переглянуте судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре - если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
Во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (covid-19), суд по заявлению участников дела и осибы, не участвовавшие в деле, если суд решил вопрос об их правах, интересы и (или) обязанности (при наличии у них права на совершение соответствующих процессуальных действий, предусмотренных настоящим Кодексом), восстанавливает процессуальные сроки, установленные нормами этого кодекса, если признает причины их пропуска уважительными и такими, обусловленные ограничениями, введенными в связи с карантином. Суд может восстановить соответствующий срок как до, так и после его окончания.
Суд по заявлению лица продолжает процессуальныйсрок, установленный судом, если невозможность совершения соответствующей процессуальной действия в определенный срок обусловлена ​​ограничениями, введенными в связи с карантином.
Полный текст решения изготовлен 02.04.2021 года.



Председательствующий: А. Г. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/599/21
Номер провадження2/711/1211/21

рішення
іменем україни
(заочне)
02 квітня 2021 року Придніпровський районний суд міста Черкаси у складі:
головуючого - судді Казидуб О.Г.
секретаря судового засідання Зайцевої О.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Дочірнього підприємства «Черкаський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, невиплачених при звільненні працівника, та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

встановив:
особа_1 ( адреса_1 ) звернувся до Придніпровського районного суду з позовом до Дочірнього підприємства «Черкаський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (м. Черкаси, бул. Шевченка, 389) про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, невиплачених при звільненні працівника, та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свої вимоги мотивує тим, що 12.05.2010 року його було прийнято на роботу на посаду начальника філії «Золотоніська дорожньо-експлуатаційна дільниця» ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДК «Автомобільні дороги України» .
23.06.2020 року він звільнився з роботи за угодою сторін, на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Проте, в день звільнення з роботи йому не було виплачено заробітну плату в розмірі 39836, 19 грн. та компенсацію за невикористану щорічну відпустку в сумі 44643, 21, а всього 84029, 40 грн. що підтверджується довідкою виданою відповідачем.
Просить стягнути з ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 84029, 40 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день винесення рішення.
Ухвалою суду від 01.02.2021 року провадження у справі відкрито. Вирішено розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) сторін. Сторонам визначено строк для подачі заяв по суті справи.
В судове засідання позивач надав заяву, в якій підтримав позовні вимоги, підтвердив обставини викладені у позові, просив позовні вимоги задовольнити.
Справу розглянуто за відсутності представника ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України», який був належним чином повідомлений про розгляд справи, причини неявки суду невідомі. Відзив на позов ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» станом на день розгляду справи не подав.
Справу вирішено за правилами заочного розгляду, передбаченими ст. 280-282 ЦПК України, за відсутності відповідача, повідомленого у встановленому законом порядку про дату, час і місце судового засідання, який не з`явився в судове засідання без повідомлення причин, не подав відзиву проти позову, та зі згоди позивача щодо такого порядку розгляду справи, викладеної в позовній заяві.
Суд вивчивши матеріали справи, дослідивши письмові докази, встановив наступні обставини та відповідні ним правовідносини.
Відповідно до трудової книжки особа_1 з 12.05.2010 року працював на посаді начальника «Золотоніська дорожньо-експлуатаційна дільниця» в ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України», що підтверджується відповідним записом в трудовій книжці.
Наказом № 16-к від 23.06.2020 року особа_1 з 23.06.2020 року був звільнений з роботи на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України - за угодою сторін, що підтверджено відповідним записом в трудовій книжці.
Згідно довідки ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» філія «Золотоніська дорожньо-експлуатаційна дільниця» від 28.09.2020 року № 45, - станом на 28.09.2020 року заборгованість ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» по заробітній платі перед особа_1 становить 84029, 40 грн., в тому числі компенсація за невикористану щорічну відпустку 44643, 21 грн.
Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок (ст. 47 КЗпП).
Згідно ст. 116 КЗпП України, - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Частиною 2 ст. 117 КЗпП України передбачено, що при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» не надано доказів щодо проведення повного розрахунку по нарахованій заробітній платі з особа_1 .
Виходячи з правової позиції ВСУ, висловленої в постанові від 13.03.2017 року у справі №6-259цс17 - у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за вест час затримки по день фактичного розрахунку.
У позові особа_1 просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за весь період починаючи з дня звільнення та до винесення рішення виходячи з розміру середнього заробітку в сумі 780, 00 грн., який вказано у довідці відповідача.
Відповідно до ч.1 ст. 13 ЦПК України, - суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Визначаючи розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні особа_1 відповідно до наказу № 16-к від 23.06.2020 за період з 24.06.2020 року (наступний день після звільнення) по 02.04.2021 (в межах заявлених позовних вимог) суд виходить з наступного.
За період з 24.06.2021 по 02.04.2021 включно (в межах позовних вимог) пройшло 196 робочих днів, а саме червень 2020 - 4 робочих дні; липень 2020 - 23 робочих днів; серпень 2020 - 20 робочих днів; вересень 2020 - 22 робочих днів; жовтень 2020 - 21 робочий день; листопад 2020 - 21 робочий день; грудень 2020 - 22 робочих днів; січень 2021 - 19 робочих днів; лютий 2021 - 20 робочих днів; березень 2021 - 22 робочих днів; квітень 2021 - 2 робочих дні.
При визначенні кількості робочих днів суд виходить із п`ятиденного робочого тижня особа_1 та даних викладених у Листах Мінсоцполітики України та Роз`яснень Мінсоцполітики України з розрахунку норм тривалості робочого часу на 2020 та 2021 роки.
Згідно довідки ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» філія «Золотоніська дорожньо-експлуатаційна дільниця» від 01.10.2020 року № 47 розмір середньоденної заробітної плати особа_1 становить 780, 00 гривень.
Отже розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відповідно до наказу № 16-к від 23.06.2020 за період з 24.06.2020 по 02.04.2021 включно становить 152880, 00 гривень (із розрахунку 780, 00 грн. х 196 днів).
За таких обставин із ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» на користь особа_1 необхідно стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1528800 гривень за період з 24.06.2020 року по 02.04.2021 року включно, в межах заявлених позовних вимог.
Оскільки розмір середньоденної заробітної плати особа_1 в сумі 870, 00 грн. визначено із нарахованої заробітної плати до утримання податків та обов`язкових платежів, то середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.06.2020 по 02.04.2021 в сумі 152880 гривень (в межах заявлених позовних вимог) на користь особа_1 необхідно стягнути із відрахуванням (утриманням) при виплаті податків та обов`язкових платежів передбачених законодавством України.
Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.
Позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п. 9 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», оскільки є інвалідом ІІ групи, що підтверджується пенсійним посвідченням серія номер_1 .
Згідно ч. 6 ст. 141 ЦПК України, - якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
Оскільки позовні вимоги особа_1 щодо стягнення середнього заробітку задоволено, то із відповідача в прибуток держави необхідно стягнути судовий збір в сумі 908, 00 грн.
На підставі ст. 47, 115-117 КЗпП України, керуючись ст. 12-13, 19, 81, 89, 141, 259, 264-265, 268, 274-279, 280-284 ЦПК України, суд -

вирішив:
Позовні вимоги особа_1 задовольнити.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Черкаський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (юридична адреса: бул. Шевченка, 389, м. Черкаси, 18006, код єдрпоу 31141625) на користь особа_1 , інформація_1 (ідентифікаційний номер номер_2 , адреса_1 ):
-заборгованість по заробітній платі, в тому числі компенсацію за невикористану щорічну відпустку, в сумі 84029 (вісімдесят чотири тисячі двадцять дев`ять) гривень 40 копійок;
-середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.06.2020 року по 02.04.2021 року включно в сумі 152880 (сто п`ятдесят дві тисячі вісімсот вісімдесят) гривень з відрахуванням при виплаті податків та обов`язкових платежів передбачених законодавством України.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Черкаський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (юридична адреса: бул. Шевченка, 389, м. Черкаси, 18006, код єдрпоу 31141625) на користь держави судовий збір в сумі 908 (дев`ятсот вісім) гривень.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом тридцяти днів з дня його проголошення, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом тридцяти днів з дня його проголошення, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (covid-19), суд за заявою учасників справи та осіб, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, інтереси та (або) обов`язки (у разі наявності у них права на вчинення відповідних процесуальних дій, передбачених цим Кодексом), поновлює процесуальні строки, встановлені нормами цього Кодексу, якщо визнає причини їх пропуску поважними і такими, що зумовлені обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином. Суд може поновити відповідний строк як до, так і після його закінчення.
Суд за заявою особи продовжує процесуальний строк, встановлений судом, якщо неможливість вчинення відповідної процесуальної дії у визначений строк зумовлена обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином.
Повний текст рішення виготовлено 02.04.2021 року.



Головуючий: О. Г. Казидуб