ДП "ЧОРТКІВСЬКИЙ КХП": невыплата зарплаты
Дело № 161/18203/20
Производство № 2/161/4324/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
(Заочное)
9 декабря 2020 город Луцк
Луцкий горрайонный суд Волынской области в составе:
председательствующего — судьи [Ч.] В.В.
с участием секретаря судебного заседания — [Б.] А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску лицо_1 к ГП «Черткововский комбинат хлебопродуктов «Государственного агентства резерва Украины о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
12.11.2020 особа_1 обратился в суд с иском к Государственному предприятию «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
В обоснование исковых требований указывает, что он работал в должности аппаратчик мукомольного производства ГП «Чертковский комбинат хлибопродуктив «Государственного агентства резерва Украины с 17.08.2017 года по 22.09.2020 года. Приказом ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины от 22.09.2020 года № 392-к был уволен в связи с истечением срока Трудового договора, однако расчет по заработной плате. Ответчиком, начиная с октября 2019 года, осуществляется систематическое нарушение его законных прав, проявляется в невыплате заработной платы. Так, последним платежом, которым получался, был авАнс за октябрь 2019 года. Таким образом, за 11 месяцев он не получал заработной платы. С учетом указанного, просит суд взыскать с ответчика в его пользу 67 404, 89 грн. начисленной, но не выплаченной заработной платы и 7000 грн. расходов на профессиональную юридическую помощь.
Представитель истца предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его и истца отсутствия. Просит суд иск удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образоми о дате, времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил.
Суд принимает решение при заочном рассмотрении дела, соответствует требованиям ст. 280 ГПК Украины.
Рассмотрение дела осуществлялся при отсутствии лиц, участвующих в деле, без фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства, соответствует требованиям ч. 2 ст. 247 ГПК Украины.
Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подставной и подлежит удовлетворению.
судом установлено, что истец особа_1 работал в должности аппаратчик мукомольного производства ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины с 17.08.2017 года по 22.09.2020 года. Приказом ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины от 22.09.2020 года № 392-к был уволен в связи с истечением срока Трудового договора (л.д. 7−10).
В период с октября 2019 по сентябрь 2020 ответчик не выплачивал истцу заработную плату. такПо состоянию на настоящее время ответчик не выплатил ему за этот период и задолжал 67404, 89 грн., Что подтверждается справкой о начисленной и невыплаченной заработной плате ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» (а.с.14).
В соответствии с требованиями части первой статьи 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уповноваженим на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно ч. 6 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимостьот осуществления других платежей и их очередности.
По предписаниям ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Согласно ч. 2 ст. 233 КЗоТ Украины, в случае нарушения законодательства об оплате труда работник мажь право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Такимобразом, суд считает, что ответчиком были нарушены права истца, предусмотренные ст.ст. 47, 115 КЗоТ Украины, а именно: право на оплату труда, своевременное получение заработной платы, данное право подлежит защите, а потому с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за период с октября 2019 по сентябрь 2020 года.
О взыскании с ответчика расходов на юридическую помощь следует отметить следующее.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 137 ГПК Украины по результатам рассмотрения справи расходы на юридическую помощь адвоката подлежат распределению между сторонами вместе с другими судебными издержками. Для целей распределения судебных расходов: 1) размер расходов на юридическую помощь адвоката, в том числе гонорара адвоката за представительство в суде и другую юридическую помощь, связанную с делом, включая подготовку к его рассмотрению, сбор доказательств и т.д., а также стоимость услуг помощника адвоката определяются согласно условиям договора о предоставлении правовой помощи и на основании соответствующих доказать по объему оказанных услуг и выполненных работ и их стоимости, уплаченной или подлежащей уплате соответствующей стороной или третьим лицом; 2) размер суммы, подлежащей уплате в порядке компенсации расходов адвоката, необходимых для предоставления правовой помощи, устанавливается в соответствии с условиями договора о предоставлении правовой помощи на основании соответствующих доказательств, подтверждающих осуществление соответствующих расходов.
В соответствии с ч. 3 ст. 137 ГПК Украины для определения размера расходов на юридическуюпомощь с целью распределения судебных расходов участник дела дает детальное описание работ (оказанных услуг), выполненных адвокатом, и осуществленных им расходов, необходимых для предоставления правовой помощи.
В подтверждение расходов, связанных с правовым помощью адвоката, суд предоставлены ордер от 6 ноября 2020, договор о предоставлении профессиональной юридической помощи № 10/09 от 05.09.2020 года, акт приема-передачи оказанных услуг от 06.11.2020 года и квитанцию, согласно которым адвокатом осуществлено консультацию и другие процессуальные действия. При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет ходатайство представителя истца о взыскании расходов на юридическую помощь в сумме 7000 грн.
В соответствии с требованиями Закона Украины «О судебном сборе» истец освобожден от уплаты судебного сбора при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы, в связи с чем судебный сбор с ответчика в размере 840, 80 грн. подлежит взысканию в доход государства
Руководствуясь ст.ст.258, 259, 264, 265, 273, 274, 275, 279, 352, 354, 430 ГПК Украины, суд —
ВР Е Ш И Л:
Иск удовлетворить полностью.
Взыскать с Государственного предприятия «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины (48500, Тернопольская область, . Чертков, ул. Белецкая, 2-А, код егрпоу 00956187) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) 67 404 (шестьдесят семь тысяч четыреста четыре) грн. 89 коп. задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате.
Взыскать с Государственного предприятия «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственногоагентства резерва Украины (48500, Тернопольская область,. Чертков, ул. Белецкая, 2-А, код егрпоу 00956187) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) 7000 (семь тысяч) рублей. 00 коп. расходов на профессиональную юридическую помощь.
Взыскать с Государственного предприятия «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины (48500, Тернопольская область, . Чертков, ул. Белецкая, 2-А, код егрпоу 00956187) в доход государства 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп. судебного сбора.
заочное решения может быть пересмотрено Луцким городским судом Волынской области заявление об отмене в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней с дния его провозглашения, в случае провозглашения вступительной и резолютивной части решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного текста решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения справи апелляционным судом.
Полное судебное решение составлено 09.12.2020 года.
Судья горрайонного суда
Волынской области В.В. [Ч]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 161/18203/20
Провадження № 2/161/4324/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
(заочне)
09 грудня 2020 року місто Луцьк
Луцький міськрайонний суд [В] області в складі:
головуючого — судді [Ч.] В.В.
за участю секретаря судового засідання — [Б] О.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Луцьку цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
12.11.2020 особа_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати.
В обґрунтування позовних вимог вказує, що він працював на посаді апаратник борошномельного виробництва ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України з 17.08.2017 року по 22.09.2020 року. Наказом ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України від 22.09.2020 року № 392-к його звільнено у зв`язку з закінченням строку Трудового договору, однак розрахунок по заробітній платі. Відповідачем, починаючи з жовтня 2019 року, здійснюється систематичне порушення його законних прав, що проявляється у невиплаті заробітної плати. Так, останнім платежем, що ним отримувався, був аванс за жовтень 2019 року. Таким чином, протягом 11 місяців він не отримував заробітної плати. Із врахуванням зазначеного, просить суд стягнути з відповідача на його користь 67 404, 89 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та 7000 грн. витрат на професійну правничу допомогу.
Представник позивача надав суду заяву про розгляд справи у його та позивача відсутності. Просить суд позов задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив.
Суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 280 ЦПК України.
Розгляд справи здійснювався за відсутності осіб, які беруть участь у справі, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, що відповідає вимогам ч. 2 ст. 247 ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підставний і підлягає до задоволення.
Судом встановлено, що позивач особа_1 працював на посаді апаратник борошномельного виробництва ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України з 17.08.2017 року по 22.09.2020 року. Наказом ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України від 22.09.2020 року № 392-к його звільнено у зв`язку з закінченням строку Трудового договору (а.с. 7−10).
В період з жовтня 2019 року по вересень 2020 року відповідач не виплачував позивачу заробітну плату. Так, станом на даний час відповідач не виплатив йому за цей період та заборгував 67 404, 89 грн., що підтверджується довідкою про нараховану та невиплачену заробітну плату ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» (а.с.14).
Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
За приписами ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник маж право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд вважає, що відповідачем були порушені права позивача, передбачені ст.ст. 47, 115 КЗпП України, а саме: право на оплату праці, своєчасне отримання заробітної плати, дане право підлягає захисту, а тому з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2019 року по вересень 2020 року.
Щодо стягнення з відповідача витрат на правничу допомогу слід зазначити наступне.
Відповідно до вимог ч. 2 ст. 137 ЦПК України за результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом з іншими судовими витратами. Для цілей розподілу судових витрат: 1) розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначаються згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі відповідних доказів щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою; 2) розмір суми, що підлягає сплаті в порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про надання правничої допомоги на підставі відповідних доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат.
У відповідності із ч. 3 ст. 137 ЦПК України для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги.
На підтвердження витрат, пов`язаних з правничою допомогою адвоката, суду надані ордер від 06 листопада 2020 року, договір про надання професійної правничої допомоги № 10/09 від 05.09.2020 року, акт прийому-передачі наданих послуг від 06.11.2020 року та квитанцію, згідно яких адвокатом здійснено консультацію та інші процесуальні дії. За таких обставин, суд задовольняє клопотання представника позивача про стягнення витрат на правничу допомогу в сумі 7000 грн.
Відповідно до вимог Закону України «Про судовий збір» позивач звільнена від сплати судового збору при зверненні до суду з позовом про стягнення заробітної плати, у зв`язку з чим судовий збір з відповідача у розмірі 840, 80 грн. підлягає стягненню у дохід держави
Керуючись ст.ст.258, 259, 264, 265, 273, 274, 275, 279, 352, 354, 430 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити повністю.
Стягнути з Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України (48500, Тернопільська область, м. Чортків, вул. Білецька, 2-А, код єдрпоу 00956187) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) 67 404 (шістдесят сім тисяч чотириста чотири) грн. 89 коп. заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі.
Стягнути з Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України (48500, Тернопільська область, м. Чортків, вул. Білецька, 2-А, код єдрпоу 00956187) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) 7000 (сім тисяч) грн. 00 коп. витрат на професійну правничу допомогу.
Стягнути з Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України (48500, Тернопільська область, м. Чортків, вул. Білецька, 2-А, код єдрпоу 00956187) в дохід держави 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп. судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте Луцьким міськрайонним судом [В] області за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, в разі проголошення вступної та резолютивної частини рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного тексту рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Повне судове рішення складено 09.12.2020 року.
Суддя Луцького міськрайонного суду
[В.] області В.В. [Ч.]
Производство № 2/161/4324/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
(Заочное)
9 декабря 2020 город Луцк
Луцкий горрайонный суд Волынской области в составе:
председательствующего — судьи [Ч.] В.В.
с участием секретаря судебного заседания — [Б.] А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску лицо_1 к ГП «Черткововский комбинат хлебопродуктов «Государственного агентства резерва Украины о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
12.11.2020 особа_1 обратился в суд с иском к Государственному предприятию «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
В обоснование исковых требований указывает, что он работал в должности аппаратчик мукомольного производства ГП «Чертковский комбинат хлибопродуктив «Государственного агентства резерва Украины с 17.08.2017 года по 22.09.2020 года. Приказом ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины от 22.09.2020 года № 392-к был уволен в связи с истечением срока Трудового договора, однако расчет по заработной плате. Ответчиком, начиная с октября 2019 года, осуществляется систематическое нарушение его законных прав, проявляется в невыплате заработной платы. Так, последним платежом, которым получался, был авАнс за октябрь 2019 года. Таким образом, за 11 месяцев он не получал заработной платы. С учетом указанного, просит суд взыскать с ответчика в его пользу 67 404, 89 грн. начисленной, но не выплаченной заработной платы и 7000 грн. расходов на профессиональную юридическую помощь.
Представитель истца предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его и истца отсутствия. Просит суд иск удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образоми о дате, времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил.
Суд принимает решение при заочном рассмотрении дела, соответствует требованиям ст. 280 ГПК Украины.
Рассмотрение дела осуществлялся при отсутствии лиц, участвующих в деле, без фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства, соответствует требованиям ч. 2 ст. 247 ГПК Украины.
Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подставной и подлежит удовлетворению.
судом установлено, что истец особа_1 работал в должности аппаратчик мукомольного производства ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины с 17.08.2017 года по 22.09.2020 года. Приказом ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины от 22.09.2020 года № 392-к был уволен в связи с истечением срока Трудового договора (л.д. 7−10).
В период с октября 2019 по сентябрь 2020 ответчик не выплачивал истцу заработную плату. такПо состоянию на настоящее время ответчик не выплатил ему за этот период и задолжал 67404, 89 грн., Что подтверждается справкой о начисленной и невыплаченной заработной плате ГП «Чертковский комбинат хлебопродуктов» (а.с.14).
В соответствии с требованиями части первой статьи 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уповноваженим на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно ч. 6 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимостьот осуществления других платежей и их очередности.
По предписаниям ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Согласно ч. 2 ст. 233 КЗоТ Украины, в случае нарушения законодательства об оплате труда работник мажь право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Такимобразом, суд считает, что ответчиком были нарушены права истца, предусмотренные ст.ст. 47, 115 КЗоТ Украины, а именно: право на оплату труда, своевременное получение заработной платы, данное право подлежит защите, а потому с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за период с октября 2019 по сентябрь 2020 года.
О взыскании с ответчика расходов на юридическую помощь следует отметить следующее.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 137 ГПК Украины по результатам рассмотрения справи расходы на юридическую помощь адвоката подлежат распределению между сторонами вместе с другими судебными издержками. Для целей распределения судебных расходов: 1) размер расходов на юридическую помощь адвоката, в том числе гонорара адвоката за представительство в суде и другую юридическую помощь, связанную с делом, включая подготовку к его рассмотрению, сбор доказательств и т.д., а также стоимость услуг помощника адвоката определяются согласно условиям договора о предоставлении правовой помощи и на основании соответствующих доказать по объему оказанных услуг и выполненных работ и их стоимости, уплаченной или подлежащей уплате соответствующей стороной или третьим лицом; 2) размер суммы, подлежащей уплате в порядке компенсации расходов адвоката, необходимых для предоставления правовой помощи, устанавливается в соответствии с условиями договора о предоставлении правовой помощи на основании соответствующих доказательств, подтверждающих осуществление соответствующих расходов.
В соответствии с ч. 3 ст. 137 ГПК Украины для определения размера расходов на юридическуюпомощь с целью распределения судебных расходов участник дела дает детальное описание работ (оказанных услуг), выполненных адвокатом, и осуществленных им расходов, необходимых для предоставления правовой помощи.
В подтверждение расходов, связанных с правовым помощью адвоката, суд предоставлены ордер от 6 ноября 2020, договор о предоставлении профессиональной юридической помощи № 10/09 от 05.09.2020 года, акт приема-передачи оказанных услуг от 06.11.2020 года и квитанцию, согласно которым адвокатом осуществлено консультацию и другие процессуальные действия. При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет ходатайство представителя истца о взыскании расходов на юридическую помощь в сумме 7000 грн.
В соответствии с требованиями Закона Украины «О судебном сборе» истец освобожден от уплаты судебного сбора при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы, в связи с чем судебный сбор с ответчика в размере 840, 80 грн. подлежит взысканию в доход государства
Руководствуясь ст.ст.258, 259, 264, 265, 273, 274, 275, 279, 352, 354, 430 ГПК Украины, суд —
ВР Е Ш И Л:
Иск удовлетворить полностью.
Взыскать с Государственного предприятия «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины (48500, Тернопольская область, . Чертков, ул. Белецкая, 2-А, код егрпоу 00956187) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) 67 404 (шестьдесят семь тысяч четыреста четыре) грн. 89 коп. задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате.
Взыскать с Государственного предприятия «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственногоагентства резерва Украины (48500, Тернопольская область,. Чертков, ул. Белецкая, 2-А, код егрпоу 00956187) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) 7000 (семь тысяч) рублей. 00 коп. расходов на профессиональную юридическую помощь.
Взыскать с Государственного предприятия «Чертковский комбинат хлебопродуктов» Государственного агентства резерва Украины (48500, Тернопольская область, . Чертков, ул. Белецкая, 2-А, код егрпоу 00956187) в доход государства 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп. судебного сбора.
заочное решения может быть пересмотрено Луцким городским судом Волынской области заявление об отмене в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней с дния его провозглашения, в случае провозглашения вступительной и резолютивной части решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного текста решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения справи апелляционным судом.
Полное судебное решение составлено 09.12.2020 года.
Судья горрайонного суда
Волынской области В.В. [Ч]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 161/18203/20
Провадження № 2/161/4324/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
(заочне)
09 грудня 2020 року місто Луцьк
Луцький міськрайонний суд [В] області в складі:
головуючого — судді [Ч.] В.В.
за участю секретаря судового засідання — [Б] О.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Луцьку цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
12.11.2020 особа_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати.
В обґрунтування позовних вимог вказує, що він працював на посаді апаратник борошномельного виробництва ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України з 17.08.2017 року по 22.09.2020 року. Наказом ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України від 22.09.2020 року № 392-к його звільнено у зв`язку з закінченням строку Трудового договору, однак розрахунок по заробітній платі. Відповідачем, починаючи з жовтня 2019 року, здійснюється систематичне порушення його законних прав, що проявляється у невиплаті заробітної плати. Так, останнім платежем, що ним отримувався, був аванс за жовтень 2019 року. Таким чином, протягом 11 місяців він не отримував заробітної плати. Із врахуванням зазначеного, просить суд стягнути з відповідача на його користь 67 404, 89 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та 7000 грн. витрат на професійну правничу допомогу.
Представник позивача надав суду заяву про розгляд справи у його та позивача відсутності. Просить суд позов задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив.
Суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 280 ЦПК України.
Розгляд справи здійснювався за відсутності осіб, які беруть участь у справі, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, що відповідає вимогам ч. 2 ст. 247 ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підставний і підлягає до задоволення.
Судом встановлено, що позивач особа_1 працював на посаді апаратник борошномельного виробництва ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України з 17.08.2017 року по 22.09.2020 року. Наказом ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України від 22.09.2020 року № 392-к його звільнено у зв`язку з закінченням строку Трудового договору (а.с. 7−10).
В період з жовтня 2019 року по вересень 2020 року відповідач не виплачував позивачу заробітну плату. Так, станом на даний час відповідач не виплатив йому за цей період та заборгував 67 404, 89 грн., що підтверджується довідкою про нараховану та невиплачену заробітну плату ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» (а.с.14).
Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
За приписами ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник маж право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд вважає, що відповідачем були порушені права позивача, передбачені ст.ст. 47, 115 КЗпП України, а саме: право на оплату праці, своєчасне отримання заробітної плати, дане право підлягає захисту, а тому з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2019 року по вересень 2020 року.
Щодо стягнення з відповідача витрат на правничу допомогу слід зазначити наступне.
Відповідно до вимог ч. 2 ст. 137 ЦПК України за результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом з іншими судовими витратами. Для цілей розподілу судових витрат: 1) розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначаються згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі відповідних доказів щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою; 2) розмір суми, що підлягає сплаті в порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про надання правничої допомоги на підставі відповідних доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат.
У відповідності із ч. 3 ст. 137 ЦПК України для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги.
На підтвердження витрат, пов`язаних з правничою допомогою адвоката, суду надані ордер від 06 листопада 2020 року, договір про надання професійної правничої допомоги № 10/09 від 05.09.2020 року, акт прийому-передачі наданих послуг від 06.11.2020 року та квитанцію, згідно яких адвокатом здійснено консультацію та інші процесуальні дії. За таких обставин, суд задовольняє клопотання представника позивача про стягнення витрат на правничу допомогу в сумі 7000 грн.
Відповідно до вимог Закону України «Про судовий збір» позивач звільнена від сплати судового збору при зверненні до суду з позовом про стягнення заробітної плати, у зв`язку з чим судовий збір з відповідача у розмірі 840, 80 грн. підлягає стягненню у дохід держави
Керуючись ст.ст.258, 259, 264, 265, 273, 274, 275, 279, 352, 354, 430 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити повністю.
Стягнути з Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України (48500, Тернопільська область, м. Чортків, вул. Білецька, 2-А, код єдрпоу 00956187) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) 67 404 (шістдесят сім тисяч чотириста чотири) грн. 89 коп. заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі.
Стягнути з Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України (48500, Тернопільська область, м. Чортків, вул. Білецька, 2-А, код єдрпоу 00956187) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) 7000 (сім тисяч) грн. 00 коп. витрат на професійну правничу допомогу.
Стягнути з Державного підприємства «Чортківський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства резерву України (48500, Тернопільська область, м. Чортків, вул. Білецька, 2-А, код єдрпоу 00956187) в дохід держави 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп. судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте Луцьким міськрайонним судом [В] області за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, в разі проголошення вступної та резолютивної частини рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного тексту рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Повне судове рішення складено 09.12.2020 року.
Суддя Луцького міськрайонного суду
[В.] області В.В. [Ч.]
Полезный отзыв?
(1)
