ЗАО Колос: невыплата зарплаты
Дело №2-229/2019
уид 55rs0028-01-2019-000269-70
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Павлоградский районный суд Омской области
в составе председательствующего судьи [К.] Л.В.,
при секретаре [М.] Н.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п.Павлоградка Омской области 28 июня 2019 года гражданское дело по искам прокурора Павлоградского района Омской области в интересах Марчика Н.Н., Шалюка А.А., [К.] Т.Н., [Ч.] И.Г., Гвоздик Н.Д., Неня Н.В., [А.] И.В., [М.] В.В., [С.] Е.С., [Л.] Н.Н. к ЗАО «Колос» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И л:
Прокурор Павлоградского района Омской области обратился в суд с исками, в которых указал, что в ходе проверки исполнения Трудового законодательства установлено, что ответчик не выплатил истцам заработную плату за май 2019 года. Со ссылкой на ст.ст.22 и 136 Трудового Кодекса РФ прокурор просил взыскать с ЗАО «Колос» задолженность по заработной плате за май 2019 г. и денежную компенсацию морального вреда: в пользу Марчика Н.Н. 4752 руб. 27 коп. и 475 руб. 22 коп. соответственно; Шалюка А.А. - 3862 руб. 82 коп. и 386 руб. 28 коп.; [К.] Т.Н. - 5905 руб. 60 коп. и 590 руб. 56 коп.; [Ч.] И.Г. - 4136 руб. 49 коп. и 413 руб. 64 коп.; Гвоздик Н.Д. - 3721 руб. 96 коп. и 372 руб. 19 коп.; Неня Н.В. - 5582 руб. 83 коп. и 558 руб. 28 коп.; [А.] И.В. - 5574 руб. 22 коп. и 557 руб. 42 коп.; [М.] В.В. - 4444 руб. 46 коп. и 444 руб. 44 коп.; [С.] Е.С. - 4942 руб. и 494 руб. 20 коп.; [Л.] Н.Н. - 3558 руб. 12 коп. и 355 руб. 81 коп.
Гражданские дела, возбужденные по искам прокурора в интересах истцов, объединены в одно производство для совместного рассмотрения.
В судебном заседании помощник прокурора Павлоградского района Омской области Заровчатская Н.В. исковые заявления поддержала в части взыскания денежной компенсации морального вреда, показала, что задолженность по заработной плате ответчиком погашена, денежная компенсация морального вреда истцам не выплачена.
Истцы [М.] Н.Н., Шалюк А.А., [К.] Т.Н., [Ч.] И.Г., Гвоздик Н.Д., Неня Н.В., [А.] И.В., [М.] В.В., [С.] Е.С., [Л.] Н.Н. о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежаще, в судебное заседание не явились.
Ответчик ЗАО «Колос» о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, представитель в судебное заседание не явился.
Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.2 ст.15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
В соответствии с п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела следует, что истцы работали в ЗАО «Колос» в мае 2019 года. Согласно разделу 3 коллективного договора, заработная плата в ЗАО «Колос» выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 30 (28) числа за первую половину текущего месяца, 15 числа - окончательный расчет за вторую половину предыдущего месяца. Таким образом, заработная плата за май 2019 года должна быть выплачена не позднее 15 июня 2019 года. Справкой ответчика подтверждается размер задолженности по заработной плате перед истцами.
В судебном заседании установлено, что на день подачи в суд исков прокурором Павлоградского района работодателем ЗАО «Колос» в установленный локальным нормативным актом срок не была выплачена заработная плата истцам за май 2019 г. в размере 46480 руб. 77 коп. Из представленных в судебное заседание копий платежных ведомостей видно, что заработная плата за май 2019 года истцам выплачена, истцы отказались от исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за указанный период. В данной части в удовлетворении исков следует отказать.
В соответствии с ч.4 ст.3 и ч.9 ст.394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Согласно п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера денежной компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя ЗАО «Колос», период времени, в течение которого заработная плата не выплачивалась, а также степень нравственных страданий, причиненных действиями ответчика истцам, и полагает, что с учётом требований разумности и справедливости исковые требования в части денежный компенсации морального вреда (физических, нравственных страданий) подлежат удовлетворению.
Согласно ст.103 ГПК РФ с ЗАО «Колос» подлежит взысканию государственная пошлина, которая согласно ст.333.19 НК РФ уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковые требования прокурора Павлоградского района Омской области в интересах Марчика Н.Н., Шалюка А.А., [К.] Т.Н., [Ч.] И.Г., Гвоздик Н.Д., Неня Н.В., [А.] И.В., [М.] В.В., [С.] Е.С., [Л.] Н.Н. к ЗАО «Колос» удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Колос» (ИНН 5529001734, ОГРН 1025501931014) денежную компенсацию морального вреда в пользу:
- Марчика Н.Н. в размере 475 руб. 22 коп.;
- Шалюка А.А. в размере 386 руб. 28 коп.;
- [К] Т.Н. в размере 590 руб. 56 коп.;
- [Ч] И.Г. в размере 413 руб. 64 коп.;
- Гвоздик Н.Д. в размере 372 руб. 19 коп.;
- Неня Н.В. в размере 558 руб. 28 коп.;
- [А] И.В. в размере 557 руб. 42 коп.;
- [М] В.В. в размере 444 руб. 44 коп.;
- [С] Е.С. в размере 494 руб. 20 коп.;
- [Л] Н.Н. в размере 355 руб. 81 коп.
В удовлетворении остальной части исков отказать.
Взыскать с ЗАО «Колос» (ИНН 5529001734, ОГРН 1025501931014) в бюджет Павлоградского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Павлоградский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья [Л.]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
! пришла , сказав по -глупости, что в Белгороде работать идти некуда. Заставили работать сверхурочно , но переработку не платят, а ночные в цеху куда превели - отменили( тоже , чтобы не платить). Работать будете скорей всего с 6 до 21 , хотя формально ваша смена с 7 до 19 ( а если Заикнетесь , что вам в 19 часов нужно уйти- "пиняйте на себя!"- " жить вам не дадут ! За 15 часов Будете таскать 3 и 6...
Вы попадёте в атмосферу 18 века когда были крепостные крестьяне были штрафы и обязанности не было прав у них. Законы в организации Российской Федерации полностью отсутствуют. Обещая перспективы Радужные, В итоге Вы у разбитого корыта и материально и душевно. Если вы хотите потратить время ,то пожалуйста Добро пожаловать в эту компанию...
Удачное место. Пришла на подработку, о санитарке спросили, но не смотрели. Трудная работа, начальница смены [М.] просто жесть, ядовитая как кобра, без оружия воощнн может общаться. Много нерусских. Работа на ногах и в шуме. Если есть другие варианты, даже не сомневайтесь, не устраивайтесь в Колос....
работал В КОЛОС кондитерская фабрика ПО адресу троицкий ТРАКТ 18А В сентябре 2017 ГОДА. пришел В ОТДЕЛ кадров НА работу упаковщиком сказали ТАМ испытательный СРОК 3 СМЕНЫ оплачиваются ПО 300 Р ЗА СМЕНУ ПОТОМ сказали ЧТО 800 Р СМЕНА ХОТЯ НА официальном САЙТЕ КОЛОС ЗП 1000 Р смена. короче говоря ЭТО худшее МЕСТО ГДЕ Я работал. МЕНЯ поставили пекарем график ДЕНЬ НОЧЬ ПО 12 часов. ЗА 12 ЧАСОВ работы М...