ЗАО "Кужорский кирпичный завод": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-169/2021 (2-1270/2020;) ~ М-1105/2020

Дата решения: 15.02.2021

Дата вступления в силу: 23.03.2021

Истец (заявитель): [С.] [А.] [Н.]

Ответчик: ЗАО "Кужорский кирпичный завод"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу unknown TEXT-align: center unknown TEXT-align: justify

К делу № 2-169/2021

решение

именем Российской Федерации

15 февраля 2021 года Майкопский районный суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего - [В.] н.в.;

при секретаре – [Л.] с.в.;

с участием помощника прокурора – фио4;

с участием истца фио2;

с участием представителя ответчика ЗАО «Кужорский кирпичный завод»-директора ФИО5;

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО2 ЗАО «Кужорский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

установил:

ФИО2 обратился в Майкопский районный суд Республики Адыгея с исковым заявлением к ЗАО «Кужорский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 133 430 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 13 645руб. и морального вреда в размере 30 000руб.

В обоснование требований указал, что с 2013года по настоящее время работает у ответчика сторожем. Трудовым договором ему установлена оплата труда в размере 12 130руб. С января 2020 года по ноябрь 2020 года ему заработная плата не выплачивалась. Долг предприятия перед ним составил 133 430руб. Денежная компенсация за задержку выплаты составляет 13 645руб. Незаконными действия ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в 30 000руб.

В судебном заседании ФИО2 уточнил требования, пояснив, что заработная плата ему выплачена за январь, февраль и март 2020 года. Долг предприятия перед ним составляет 97 040руб. за период с апреля 2020 года по ноябрь 2020 года включительно. Просил взыскать с ответчика долг по заработной плате в размере 97 040руб.(12 130руб. х 8мес.), компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9 883руб.52 коп. и компенсацию морального вреда 30 000руб.

Представитель ответчика в судебном заседании признал уточненные требования истца. Пояснил, что является директором ЗАО «Кужорский кирпичный завод». С 2013 года истец работает на заводе сторожем. Размер долга предприятия перед истцом в составляет 97 040 руб. за период с апреля 2020г. по ноябрь включительно 2020 года, с размером компенсации за задержку выплаты заработной платы 9 883руб.52 коп. согласился, требования о размере компенсации морального вреда считал завышенными.

Выслушав стороны, прокурора, полагавшего иск в части взыскания заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты обоснованными, а в части взыскания компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению с учетом требований о разумности и справедливости, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно утверждениям сторон ФИО2 работает в должности сторожа в ЗАО «Кужорский кирпичный завод» с 2013 года.

Из пояснений сторон установлено, что ежемесячная заработная плата истца в 2020 году составляла 12 130руб. Размер невыплаченной заработной платы истцу за период с апреля 2020 года по ноябрь 2020года включительно составляет 97 040 руб.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленной срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом положений приведенной правовой нормы, требования истца в части денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 9 883руб.52 коп., суд считает верными.

Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу ФИО2 сумму невыплаченной заработной платы за период с апреля 2020 года по ноябрь включительно 2020 года в размере 97 040руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9 883руб.52 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, характера причиненных истцу нравственных страданий, суд полагает, что сумма компенсации морального вреда в размере 3 000руб. будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к ЗАО «Кужорский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Кужорский кирпичный завод» (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО2, дд.мм.гггг года рождения, уроженца <адрес> задолженность по заработной плате за период с апреля 2020 года по ноябрь 2020 года включительно в размере 97 040руб.( девяносто семь тысяч сорок рублей), компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9 883руб.52 коп. (девять тысяч восемьсот восемьдесят три рубля 52 коп.), компенсацию морального вреда в размере 3000руб. (три тысячи рублей).

Решение суда в части взыскания с ЗАО «Кужорский кирпичный завод» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате в размере 97 040руб.- подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский районный суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг

Судья – подпись

Копия верна: Судья- [Н.]