ИП Коваленко Дмитрий Анатольлевич: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−1016/2021 ~ М-644/2021

Дата решения: 30.04.2021

Дата вступления в силу: 18.06.2021

Истец (заявитель): [К.] [И.] Александровна, Прокурор Октябрьского района г.Орска

Ответчик: ИП [К.] [Д.] [А.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

дело № 2−1016/2021

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р, а ц и и

30 апреля 2021 г. г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи [Ш.] Е.П.,

при секретаре [Р.] А.А.,

с участием старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Орска Ушаковой Юлии Юрьевны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора Октябрьского района г. Орска, действующего в интересах [К.] [И.] [А.] к <данные изъяты> [К.] [Д.] [А.] о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т, а н о в и л:

Прокурор Октябрьского района г. Орска, действуя в интересах [К.] И.А., обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что [К.] И.А. с ДД.ММ.ГГГГг. осуществляла трудовую деятельность у <данные изъяты> [К.] Д.А., ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор с ней расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового Кодекса РФ. Однако в нарушение требований ст. 22, 136 Трудового Кодекса компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

Истец просит взыскать с <данные изъяты> [К.] Д.А. в пользу [К.] И.А. компенсацию за неиспользованный отпуск по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. в размере 5843, 9 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., обязать <данные изъяты> [К.] Д.А. исполнить обязанность по исчислению и уплате предусмотренной ст.236 Трудового Кодекса РФ денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на дату полного погашения задолженности.

Представитель истца ст. помощник прокурора Ушакова Ю.Ю. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме.

Истец [К.] И.А., ответчик <данные изъяты> [К.] Д.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. требования измененного иска поддержал в полном объеме, дав объяснения, аналогичные доводам иска.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав представителя истца, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

На основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140, 127 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГг. [К.] И.А. осуществляла трудовую деятельность у <данные изъяты> [К.] Д.А. в должности <данные изъяты> непродовольственных товаров, ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор с ней расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, что подтверждается заявлением, приказом о прекращении Трудового договора.

Согласно расчетному листку, справке <данные изъяты> [К.] Д.А. от ДД.ММ.ГГГГг. № о наличии задолженности по заработной плате в отношении [К.] И.А., платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГг. №, подтверждающему частичное погашение задолженности, справке <данные изъяты> [К.] Д.А. от ДД.ММ.ГГГГг. №- по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. задолженность по заработной плате виде компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом составила <данные изъяты> руб.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, размер задолженности не оспорен, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с тем, что выплата заработной платы за спорный период работнику не произведена до настоящего времени, обязанность по исчислению и уплате предусмотренной ст.236 Трудового Кодекса РФ денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на дату полного погашения задолженности возложена законом на работодателя и на момент рассмотрения дела не исполнена, требования иска в указанной части суд также признает обоснованными.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

Поскольку при рассмотрении дела судом установлены факты нарушения ответчиком Трудового законодательства, выражающиеся в неисполнении обязанности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.

Исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных истцам нравственных страданий, длительность нарушения трудовых прав, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости суд полагает, что моральный вред должен быть компенсирован в размере 2000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, требуемом истцом, суд не находит.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

К судебным расходам относятся: государственная пошлина и издержки, связанные с рассмотрением дела (ч.1 ст.88 Гражданского процессуального Кодекса РФ).

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из размера удовлетворенных исковых требований с <данные изъяты> [К.] И.А. подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования «город Орск», размер которой составляет 700 руб., включая государственную пошлину в размере 400 руб. за удовлетворенные требования имущественного характера и в размере 300 руб. за удовлетворенные требования о компенсации морального вреда.

Руководствуясь 194−198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с <данные изъяты> [К.] [Д.] [А.] в пользу [К.] [И.] [А.] компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5843, 9 руб. (пять тысяч восемьсот сорок три рубля 90 коп.), компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. (две тысячи рублей).

Возложить <данные изъяты> [К.] [Д.] [А.] обязанность по исчислению и уплате в пользу [К.] [И.] [А.] денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на дату полного погашения задолженности.

Взыскать с <данные изъяты> [К.] [Д.] [А.] в доход муниципального образования «город Орск» государственную пошлину в размере 700 руб. (семьсот рублей).

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:.

Мотивированное решение составлено 17 мая 2021 г.