ИП Колегова Светлана Васильевна: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Номер дела: 2−5030/2023 ~ М-3056/2023
Дата решения: 15.05.2023
Дата вступления в силу: 30.06.2023
Истец (заявитель): [М.] [В.] Петрович, Прокурор г. Сыктывкара
Ответчик: ИП [К.] Светлана [В.]
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−5030/2023
уин: 11rs0001−01−2023−003951−58
З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Сыктывкар 15 мая 2023 года
Сыктывкарский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи [К.] Я.В.,
при секретаре [С.] Е.П.,
с участием прокурора Семеновой Я.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по г.Сыктывкара, действующего в интересах Мазепы [В.] [П.] к ИП [К.] Светлане [В.] о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в порядке ст.236 ТК РФ,
установил:
Прокурор г.Сыктывкара, действуя в интересах Мазепы В.П., обратился в суд с иском к ИП [К.] С.В. о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** ** в размере 16 916, 45 руб., компенсации за задержку выплат.
В судебном заседании прокурор требования поддержала, указала, что в настоящее время обстоятельства, послужившие для обращения в суд с иском, не изменились, задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена; пояснила также, что проценты в порядке ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию с ИП [К.] С.В. по день вынесения судебного решение.
Истец и ответчик, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
С учетом мнения стороны истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения по делу, поскольку неявка ответчика, при надлежащем извещении и отсутствии от него заявления об отложении дела не препятствует рассмотрению дела в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК рф.
Заслушав доводы прокурора, исследовав письменные материалы дела, и, оценив в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ все представленные сторонами доказательства, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Установлено, что [М.] В.П. с ** ** ** состоит с ИП [К.] С.В. в трудовых отношениях. Согласно трудовому договору и приказу о приеме на работу ему установлен должностной оклад в размере 20 588, 23 руб., северная надбавка 50% и районный коэффициент 20%. Выплата заработной платы производится 10 и 25 числа каждого месяца из кассы предприятия.
Согласно реестру задолженности, подписанному ИП [К.] С.В., задолженность перед истцом по выплате заработной платы за февраль 2023 составляет 16 916, 45 руб.
В соответствии со ст.ст. 12 ч. 1, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Статьями 56, 67 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.
Согласно ст. 68 ч. 1 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требовании или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Доказательств выплаты истцу спорной суммы в полном объеме ответчиком не представлено. В связи с этим, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 16 916, 45 руб.
В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ** ** ** по ** ** ** составит 558, 24 руб. (расчет приложен к материалам дела — суд.), данные денежные средства подлежат взысканию с ответчика.
В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 698, 99 руб.
Руководствуясь статьями 194−198, 233−235 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с индивидуального предпринимателя [К.] Светланы [В.] … в пользу Мазепы [В.] [П.] … недополученную заработную плату в размере 16 916 рублей 45 копеек, компенсацию за задержку выплат в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 558 рублей 24 копейки.
Взыскать с индивидуального предпринимателя [К.] Светланы [В.] … государственную пошлину в бюджет государства в размере 698 рублей 99 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья [К.] я.в.
- ❓ Стоит ли работать в КОЛЕГОВА СВЕТЛАНА ВАСИЛЬЕВНА не указано? →
- 🏙️ Работа в Сыктывкаре (130 отзывов) →
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
Компания [censored]. Мастер по имени В. худой в татуировках работает там, бьет людей, колется, бухает, как [censored] пойми кто. Штрафы сумасшедшие за всякую [censored], с з/п обманывают. Думайте сами. Далее →