ИП Колегова Светлана Васильевна: Суд взыскал зарплату и компенсацию за задержку её выплаты с ответчика.

Номер дела: 2−5450/2023 ~ М-3513/2023

Дата решения: 17.05.2023

Дата вступления в силу: 01.07.2023

Истец (заявитель): [М.] [С.] Леонидович, Прокурор г. Сыктывкара

Ответчик: ИП [К.] Светлана [В.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

уид 11rs0001−01−2023−004553−95

Дело № 2−5450/2023

заочное Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи [Д.] А.А.,

при секретаре [Н.] Н.А.,

с участием помощника прокурора г. Сыктывкара Вовк Я.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

17 мая 2023 года гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Сыктывкара в интересах [М.] [С.] [Л.] [М.] [С.] [Л.] к индивидуальному предпринимателю [К.] Светлане [В.] о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор г. Сыктывкара в интересах [М.] С.Л. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю [К.] С.В. о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** ** года в размере 172 606, 66 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование требований указано, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства в части оплаты труда ответчиком. В ходе проверки установлено, что [М.] С.Л. в период с ** ** ** по ** ** ** состоял в трудовых отношениях с ответчиком. По состоянию на ** ** ** имеется задолженность по выплате заработной платы, которая подлежит взысканию с ответчика.

В порядке статьи 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к участию в деле в качестве истца привлечен [М.] с.л.

В судебном заседании прокурор требования поддержала.

Истец надлежащим образом извещался о месте и времени рассмотрения дела, участия в судебном заседании не принял, почтовая корреспонденция возвращена в суд в связи с истечением срока хранения.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, участия в судебном заседании не принял, дело рассмотрено в отсутствие истца и ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав доводы прокурора, исследовав письменные материалы дела, и, оценив в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации все представленные сторонами доказательства, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В свою очередь, в соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу положений статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, что [М.] С.Л. в период с ** ** ** по ** ** ** состоял с индивидуальным предпринимателем [К.] С.В. в трудовых отношениях. Согласно трудовому договору и приказу о приеме на работу ему был установлен должностной оклад в размере 20 037, 65 руб., процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 50% и районный коэффициент 20%. Выплата заработной платы производится 10 и 25 числа каждого месяца из кассы предприятия.

Согласно расчетному листку за март 2023 года истцу начислено 198 398, 66 руб., из которых: 26 470, 59 руб. — оплата по окладу, 5 294, 12 руб. — районный коэффициент, 13 235, 30 руб. — северная надбавка, 97 616, 01 руб. — компенсация отпуска (отпуск основной), 55 782, 64 руб. — компенсация отпуска (отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера), удержано НДФЛ — 25 792 руб.

Согласно реестру задолженности по заработной плате на ** ** **, подписанному индивидуальным предпринимателем [К.] С.В., задолженность перед [М.] С.Л. по выплате заработной платы за март 2023 года составляет 172 606, 66 руб.

В соответствии со статьями 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.

Доказательств выплаты [М.] С.Л. спорной суммы в полном объеме ответчиком не представлено. В связи с этим, с ответчика в пользу [М.] С.Л. подлежит взысканию заработная плата в размере 172 606, 66 руб.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ** ** ** по ** ** ** (дата вынесения решения суда) составит 4 056, 25 руб. (172 606, 66 руб. х 47 дней (с ** ** ** по ** ** **) х 7, 50% х 1/150).

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 733, 25 руб.

Руководствуясь статьями 194−198, 233−235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

р е ш и л:

Взыскать с индивидуального предпринимателя [К.] Светланы [В.] … в пользу [М.] [С.] [Л.] … недополученную заработную плату в размере 172 606 рублей 66 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 4 056 рублей 25 копеек.

Взыскать с индивидуального предпринимателя [К.] Светланы [В.] государственную пошлину в бюджет государства в размере 4 733 рубля 25 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 17 мая 2023 года.

Председательствующий А.А. [Д.]