КГБУЗ БГБ: невыплата зарплаты

Гр. дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2019 года г. Бородино

Бородинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи [Л.] С.В.,

с участием помощника прокурора г. Бородино Ярмамедова Д.В.,

при секретаре [С.] Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Бородино в интересах [А] Н.В. к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Бородинская городская больница» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор г. Бородино обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах [А] Н.В. по тем основаниям, что она работает в КГБУЗ «Бородинская городская больница» <данные изъяты> в соответствии с трудовым договором от дд.мм.гггг №. В силу требований ч.1 ст.129, 133.1, ч.3 ст. 133, 146 ТК РФ, заработная плата без учета процентной надбавки и районного коэффициента должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, который в Российской Федерации с 1 июля 2017 года составляет 7800 рублей, с 1 января 2018 года - 9489 рублей, с 01 мая 2018 года – 11163 руб. На территории города Бородино с учетом районного коэффициента и процентной надбавки заработная плата истца с 01.07.2017 не может быть ниже 12480 рублей (7800 руб. * (30%+30%), с 01.01.2018 - 15182 руб. 40 коп. (9489 руб. * (30%+30%), с 01.05.2018 - 17860 рублей 80 коп. (11163 руб. * (30%+30%). Вместе с тем, [А.] Н.В. установлен оклад в размере 2454 руб., 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В декабре 2017г. [А.] Н.В. была начислена заработная плата в размере 11099, 31 руб. за 168 рабочих часов. С учетом требований законодательства [А.] Н.В. должна быть начислена зарплата за декабрь 2017 года: 12480 руб. /168 (норма рабочих часов в месяце)*168= 12480 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за январь 2018 г. составляет: 12480 руб. – 11099, 31 руб. = 1380, 69 руб.

В феврале 2018г. [А.] Н.В. была начислена заработная плата в размере 13448, 18 руб. за 151 рабочий час. С учетом требований законодательства [А.] Н.В. должна быть начислена зарплата за февраль 2018 года: 15182, 40 руб. /151 (норма рабочих часов в месяце)*151 = 15182, 40 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за февраль 2018 г. составляет: 15182, 40 руб. – 13448, 18 руб. = 1734, 22 руб.

В марте 2018г. [А.] Н.В. была начислена заработная плата в размере 13567, 34 руб. за 159 рабочих часов. С учетом требований законодательства [А.] Н.В. должна быть начислена зарплата за март 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /159 (норма рабочих часов в месяце)*159 = 15182, 40 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за март 2018 г. составляет: 15182, 40 руб. – 13567, 34 руб. = 1615, 06 руб.

Как следует из расчетов, [А.] Н.В. недоначислена и невыплачена заработная плата с декабря 2017 года по март 2018 года в размере 4729, 97 руб. (1380, 69+1734, 22+1615, 06). Просит взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бородинская городская больница» в пользу [А] Н.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с декабря 2017 года по март 2018 года в размере 4729, 97 руб.

В судебном заседании помощник прокурора г. Бородино Ярмамедов Д.В. исковые требования поддержал.

Истец Аринова Н.В. в судебное заседание не явилась, предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика КГБУЗ «Бородинская городская больница» в судебное заседание не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отзыв на заявленные требования, в котором исковые требования полностью признал.

Выслушав помощника прокурора г. Бородино Ярмамедова Д.В., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 173 ч. 3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, поскольку размер заработной платы [А.] Н.В. за период с декабря 2017 года по март 2018 года не соответствовал требованиям Трудового законодательства, поскольку был ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.

Ответчик исковые требования признал, расчет суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен и судом проверен. В связи с изложенным, суд считает возможным принять признание иска, так как признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора г. Бородино в интересах [А] Н.В. удовлетворить.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бородинская городская больница» в пользу [А] Н.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с декабря 2017 года по март 2018 года в размере 4729 руб. 97 коп.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения «Бородинская городская больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Бородинский городской суд в течение месяца.

Судья: [Л.] С.В.