КНП "ООЦСЗХ" ООР": невыплата зарплаты
Дело №522/18401/21
Производство № 2/522/2229/22
решение
именем украины
(вводная и резолютивная части)
18 января 2022 года
Приморский районный суд г. Одессы в составе:
председательствующего судьи [П.] И.А.,
при участии:
секретаря судебного заседания — Середи А.В.,
истца — лицо_1,
представителя истца — лицо_2,
представителя ответчика — лицо_3,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску лицо_1 в Коммунальное некоммерческое предприятие «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
Руководствуясь ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ГПК Украины, суд
постановил:
ИСК особа_1 к Коммунальному некоммерческому предприятию «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета (код егрпоу 41973328) в пользу особа_1 (рнкопп номер_1, адрес_1) средний заработок за двадцать восемь дней задержки 2020 года по 08 февраля 2021 года на сумму 9754, 66 грн.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней»еского областного совета (код егрпоу 41973328) в доход государства 908, 00 грн судебного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления его полного текста в Одесский апелляционный суд.
Полный текст решения суда будет составлен в течение пяти дней.
Судья ¦ [П.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 522/18401/21
Провадження № 2/522/2229/22
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
18 січня 2022 року м. Одеса
Приморський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді [П.] І.А.,
за участю:
секретаря судового засідання — Середи А.В.,
позивача — особа_1,
представника позивача — особа_2,
представника відповідача — особа_3,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені,
Керуючись ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ЦПК України, суд
ухвалив:
Позов особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені задовольнити.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) на користь особа_1 (рнкопп номер_1, адреса_1) середній заробіток за двадцять вісім днів затримки з виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності за рахунок підприємства з 28 грудня 2020 року по 08 лютого 2021 року у сумі 9 754, 66 грн.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) в дохід держави 908, 00 грн судового збору.
Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня складення його повного тексту до Одеського апеляційного суду.
Повний текст рішення суду буде складений протягом п`яти днів.
Суддя І.А. [П.]
Производство № 2/522/2229/22
решение
именем украины
(вводная и резолютивная части)
18 января 2022 года
Приморский районный суд г. Одессы в составе:
председательствующего судьи [П.] И.А.,
при участии:
секретаря судебного заседания — Середи А.В.,
истца — лицо_1,
представителя истца — лицо_2,
представителя ответчика — лицо_3,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску лицо_1 в Коммунальное некоммерческое предприятие «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
Руководствуясь ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ГПК Украины, суд
постановил:
ИСК особа_1 к Коммунальному некоммерческому предприятию «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета (код егрпоу 41973328) в пользу особа_1 (рнкопп номер_1, адрес_1) средний заработок за двадцать восемь дней задержки 2020 года по 08 февраля 2021 года на сумму 9754, 66 грн.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней»еского областного совета (код егрпоу 41973328) в доход государства 908, 00 грн судебного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления его полного текста в Одесский апелляционный суд.
Полный текст решения суда будет составлен в течение пяти дней.
Судья ¦ [П.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 522/18401/21
Провадження № 2/522/2229/22
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
18 січня 2022 року м. Одеса
Приморський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді [П.] І.А.,
за участю:
секретаря судового засідання — Середи А.В.,
позивача — особа_1,
представника позивача — особа_2,
представника відповідача — особа_3,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені,
Керуючись ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ЦПК України, суд
ухвалив:
Позов особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені задовольнити.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) на користь особа_1 (рнкопп номер_1, адреса_1) середній заробіток за двадцять вісім днів затримки з виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності за рахунок підприємства з 28 грудня 2020 року по 08 лютого 2021 року у сумі 9 754, 66 грн.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) в дохід держави 908, 00 грн судового збору.
Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня складення його повного тексту до Одеського апеляційного суду.
Повний текст рішення суду буде складений протягом п`яти днів.
Суддя І.А. [П.]
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиПрацювала в офісі і знаєте що? Умови праці нічим не відрізняються від продавців. Ти працюєш 24/7, не взяв трубку від керівництва — штраф (пофіг вихідний, свято чи 2 ночі). Зп мала, є бонуси, але штрафи більші за них, що навіть на ставку можеш не напрацювати. Постійні збори, чому люди звільняються, чому те, чому інше і хто винен — працівники. Умови праці власник міняти не хоче, все собі в кишеню. Офісні співробітники поносять тебе за спиною і на зборах. Плинність кадрів дуже велика, всі звільняються через місяць, а ті, хто довго працює, з'їдають вас (сват, брат, кум власника). Лікарняних — немає, відпустки — немає, вихідних — немає. Зате є штрафи. Їх море для всіх. Навіть не йдіть на співбесіду, беруть всіх (бо працювати у них ніхто не хоче). Далее →