КНП "ООЦСЗХ" ООР": невыплата зарплаты
Дело №522/18401/21
Производство № 2/522/2229/22
решение
именем украины
(вводная и резолютивная части)
18 января 2022 года
Приморский районный суд г. Одессы в составе:
председательствующего судьи [П.] И.А.,
при участии:
секретаря судебного заседания — Середи А.В.,
истца — лицо_1,
представителя истца — лицо_2,
представителя ответчика — лицо_3,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску лицо_1 в Коммунальное некоммерческое предприятие «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
Руководствуясь ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ГПК Украины, суд
постановил:
ИСК особа_1 к Коммунальному некоммерческому предприятию «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета (код егрпоу 41973328) в пользу особа_1 (рнкопп номер_1, адрес_1) средний заработок за двадцать восемь дней задержки 2020 года по 08 февраля 2021 года на сумму 9754, 66 грн.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней»еского областного совета (код егрпоу 41973328) в доход государства 908, 00 грн судебного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления его полного текста в Одесский апелляционный суд.
Полный текст решения суда будет составлен в течение пяти дней.
Судья ¦ [П.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 522/18401/21
Провадження № 2/522/2229/22
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
18 січня 2022 року м. Одеса
Приморський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді [П.] І.А.,
за участю:
секретаря судового засідання — Середи А.В.,
позивача — особа_1,
представника позивача — особа_2,
представника відповідача — особа_3,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені,
Керуючись ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ЦПК України, суд
ухвалив:
Позов особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені задовольнити.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) на користь особа_1 (рнкопп номер_1, адреса_1) середній заробіток за двадцять вісім днів затримки з виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності за рахунок підприємства з 28 грудня 2020 року по 08 лютого 2021 року у сумі 9 754, 66 грн.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) в дохід держави 908, 00 грн судового збору.
Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня складення його повного тексту до Одеського апеляційного суду.
Повний текст рішення суду буде складений протягом п`яти днів.
Суддя І.А. [П.]
Производство № 2/522/2229/22
решение
именем украины
(вводная и резолютивная части)
18 января 2022 года
Приморский районный суд г. Одессы в составе:
председательствующего судьи [П.] И.А.,
при участии:
секретаря судебного заседания — Середи А.В.,
истца — лицо_1,
представителя истца — лицо_2,
представителя ответчика — лицо_3,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску лицо_1 в Коммунальное некоммерческое предприятие «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
Руководствуясь ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ГПК Украины, суд
постановил:
ИСК особа_1 к Коммунальному некоммерческому предприятию «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней» Одесского областного совета (код егрпоу 41973328) в пользу особа_1 (рнкопп номер_1, адрес_1) средний заработок за двадцать восемь дней задержки 2020 года по 08 февраля 2021 года на сумму 9754, 66 грн.
Взыскать с Коммунального некоммерческого предприятия «Одесский областной центр социально значимых болезней»еского областного совета (код егрпоу 41973328) в доход государства 908, 00 грн судебного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления его полного текста в Одесский апелляционный суд.
Полный текст решения суда будет составлен в течение пяти дней.
Судья ¦ [П.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 522/18401/21
Провадження № 2/522/2229/22
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
18 січня 2022 року м. Одеса
Приморський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді [П.] І.А.,
за участю:
секретаря судового засідання — Середи А.В.,
позивача — особа_1,
представника позивача — особа_2,
представника відповідача — особа_3,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені,
Керуючись ст.ст. 81, 141, 259, 263−265, 268, 352, 354 ЦПК України, суд
ухвалив:
Позов особа_1 до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені задовольнити.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) на користь особа_1 (рнкопп номер_1, адреса_1) середній заробіток за двадцять вісім днів затримки з виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності за рахунок підприємства з 28 грудня 2020 року по 08 лютого 2021 року у сумі 9 754, 66 грн.
Стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр соціально значущих хвороб» Одеської обласної ради (код єдрпоу 41973328) в дохід держави 908, 00 грн судового збору.
Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня складення його повного тексту до Одеського апеляційного суду.
Повний текст рішення суду буде складений протягом п`яти днів.
Суддя І.А. [П.]
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиПрацювала в офісі і знаєте що? Умови праці нічим не відрізняються від продавців. Ти працюєш 24/7, не взяв трубку від керівництва — штраф (пофіг вихідний, свято чи 2 ночі). Зп мала, є бонуси, але штрафи більші за них, що навіть на ставку можеш не напрацювати. Постійні збори, чому люди звільняються, чому те, чому інше і хто винен — працівники. Умови праці власник міняти не хоче, все собі в кишеню. Офісні співробітники поносять тебе за спиною і на зборах. Плинність кадрів дуже велика, всі звільняються через місяць, а ті, хто довго працює, з'їдають вас (сват, брат, кум власника). Лікарняних — немає, відпустки — немає, вихідних — немає. Зате є штрафи. Їх море для всіх. Навіть не йдіть на співбесіду, беруть всіх (бо працювати у них ніхто не хоче). Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие каких-либо преимуществ равны 0 Далее →✗ НедостаткиДелюсь лично своим опытом работы в Яндекс Лавке по адресу Крауля, 63. Сейчас мы переехали с нашим старым директором Федоськиной [censored] на новый склад Металлургов, 44а. Меня назначили замом, и я расправила свои крылышки и решила, что я хоть что-то значу в этом бренном мире, но мои мечты растворились в момент! Директор Федоськина обещала мне золотые горы, что прекратит хамить и доводить до слёз, но обманула, и всё продолжилось с новой силой! Она так переживает за своё место, ведь ей пора уже на пенсию, а она в тёплом месте директора и палец о палец не ударяет, а лишь орёт и унижает сотрудников. Люди, подумайте, куда вы устраиваетесь работать? У вас есть чувство собственного достоинства? Вы себя уважаете? Тогда вам явно не в эту организацию, и не верьте супервайзерам, они тоже лишь прикрывают свою пятую точку и обо всём знают, но действий не предпринимают! Так что, люди, вам точно не сюда, есть много других организаций, где вам будут рады и вас будут ценить и уважать! А тут — дно и ужас! Конечно, я ещё всегда недовольная, потому что мой молодой человек плохо старается, ну вы понимаете, о чём я) В.З., и да, чуть не забыла, директора на мыло! Далее →