КП"ПІВДЕНУКРГЕОЛОГІЯ": невыплата зарплаты

221/9223/19
2/221/478/2020


Р Е Ш Е Н И Е
именем украины

16 сентября 2020 Волновахский районный суд Донецкой области в составе:
председательствующего - судьи [П.] Н.В.,
с участием секретаря судебного заседания - [Г.] Л.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. Волноваха, гражданское дело по иску лицо_1 к Казенного предприятия «Южукргеология» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы -
установил:
Краткое содержание саявлених требований.
Истец особа_1 обратилась в суд с иском в котором просит взыскать с ответчика КП «Южукргеология» в пользу задолженность по выплате заработной платы с июля по декабрь 2014; за все 2015; с января по ноябрь 2016 года; за апрель 2017; за март - декабрь 2019 с индексацией.
Аргументы участников дела.
В обоснование исковых требований особа_1 отмечает, что с августа 1981 она работала в Приазовский геологоразведочной экспедиции. приказом №60 от 30.09.2011р. он уволен с работы по переводу в Приазовской ГРЕ прямого подчинения КП «Южукргеология» на основании п.5 ст. 36 КЗоТ Украины. Приказом от 03.10.2011р № 227/1-к КП «Южукргеология» истца назначен на должность кладовщика по переводу с Приазовской геологоразведочной экспедиции (обособленное подразделение) до Приазовской геологоразведочной экспедиции прямого подчинения. В дальнейшем была переведена техником, затем очередным (приказ от 22.02.2013р № 41/1-к). Приказом № 98-к от 17.04.2013р. переведены очередным; приказом под № 120-к от 29.12.2017р. истца переведены очередным Приазовской участки Базы производственного резерва и комплектации. Приказом № 102 - к от 31.07.2019р - переведены сторожем Приазовской участки БВРК, где она работает по настоящее время. Истцу несвоевременно и не в полном объеме была выплачена заработная плата, а именно - за июль-декабрь 2014 года, за все 2015 год, за январь-ноябрь 2016 года, за апрель 2017 года, помарт, апрель, июнь-декабрь 2019 года. На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по плате заработной платы за вышеуказанные периоды и провести ее индексацию, вытребовав при этом справку о размере задолженности у ответчика.
От и генерального директора КП «Южукргеология» [С.] А.В. поступил отзыв на исковое заявление с которого усматривается, что ответчик исковые изложенные в исковом заявлении признает частично. Так, предприятие с 2014 годанаходится в трудном материальном положении. Счета периодически арестовывались, а с августа 2018 года, арестованы счета до сих пор. Работники обращаются в суды, частично заработная плата выплачивается через комиссию по трудовым спорам. Истец особа_1 на сегодняшний день действительно работает сторожем Приазовской участки БВРК КП «Южукргеология». По данным бухгалтерского учета КП «Пивденукргеолгия» на сегодняшний день имеет задолженность перед истцом в размере 72 152, 79 грн. (Сентябрь 2015г.--ноябрь 2016г., апрель 2017г., ноябрь 2019р.) Относительно доводов истца о задолженности по заработной плате за март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2019р. предприятие ее не признает по тем причинам, что она была выплачена истцу в декабре 2019 года. Подтверждением этого является выписка из протокола №8 заседания комиссии по трудовым спорам КП «Южукргеология» от 12.11.2020р. и копия постановления об окончании исполнительного производства №60852196 от 26.12.2019р. старшего ДВ Соборного ВДУВС города Днепра ГТУЮ в Днепропетровской обл. Ясюкевич А.В. (Прилагаются к отзыву).
Заявления и ходатайства участников дела.
Истец особа_1 в зал судебного заседания не явилась, предоставила в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика будучи надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в зал судебного заседания не явился, ходатайств об отложении разбирательства делапредоставил. Обратился в суд с отзывом, приложенным к материалам производства.
Дело рассматривается в отсутствие участников дела, поэтому в соответствии с ч.2 ст. 247 ГПК Украины, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Обстоятельства дела, установленные судом. Источники права и акты их применения.
Согласно копии трудовой книжки номер_1 особа_1 находится в трудовых отношениях с ответчиком, работая сторожем Приазовской участки БВРК КП «Пивденукргеология ».
По указанным приказом и штатным расписанием особа_1 была начислена, по данным истца, ежемесячная заработная плата в размере 2015 год - сентябрь-25915, 94 грн., Октябрь 3242, 88 грн., Ноябрь -3074, 11 грн., Декабрь-4344 , 95 грн. за 2016-январь 2228, 39 грн., февраль -2303, 67 грн., март -2350, 87 грн., апрель-1590, 72 грн., май-3646, 55 грн., июнь-929, 43 грн. , июль-2313, 33 грн., август-3712, 24 грн., сентябрь-2968, 57 грн., октябрь-2902, 76 грн., ноябрь 1545, 91грн .; Апрель 2017рик - 1573, 93 грн .; за 2019 -березень- 2638, 91 грн., апрель-2266, 85 грн., июнь-3970, 84 грн., июль-3834, 56 грн., август-3882, 95 грн., сентябрь-3879, 83 грн .
Согласно ответу КП «Южукргеология» Государственная служба геологии и недр Украины признает задолженность по заработной плате перед истцом за период с сентября 2015г. по ноябрь 2016г., апрель 2017г., ноябрь 2019 года, которая составляет 72152, 79 грн. Другая задолженность ответчика перед истцом отсутствует, что пойтиверджуеться приобщенными ответчиком письменными доказательствами.
Постановлением старшего государственного исполнителя Соборного отдела ГИС м. Днепр Главного территориального управления юстиции в Днепропетровской области Ястокевича В.В. от 15.08.2018 года при принудительном исполнении судебных приказов наложен арест на все открытые счета КП «Южукргеология».
Согласно статье 1 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» индекс потребительских цен (индекс инфляции) - это показатель, характеризующий динаМику общего уровня цен на товары и услуги, которые покупает население для непроизводственного потребления.
Официальный индекс инфляции определяет уровень обесценивания национальной денежной единицы Украины, то есть покупательной способности гривны.
Для определения индекса инфляции за любой период необходимо помесячные индексы за соответствующие периоды перемножить между собой. В случаях, когда возмещению подлежит сумма, которая состоит из взносов, сделанных в разные периоды времени, каждый вклад увеличивается на величину ииндекс соответствующего периода и результаты суммируются. При применении индекса инфляции следует иметь в виду, что индекс рассчитывается не на каждую дату месяца, а в среднем в месяц. Поэтому, условно следует считать, что сумма, которую внесли за период с 1 по 15 число соответствующего месяца, например мая, индексируется за период с учетом мая, а если с 16 по 31 число, то расчет начинается со следующего месяца июня (рекомендация о порядке применения индексов инфляции при рассмотрении дела викладена в письме Верховного Суда Украины от 03 апреля 1997 года № 62-97).
Согласно Закону Украины № 2050 «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» и Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов по связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденного Постановлением КМ Украины № 159 от 21.02 .2001 года сумма компенсации исчисляется как произведение начисленного, но не выплаченного денежного дохода за соответствующий месяц иприроста индекса потребительских цен в процентах для определения суммы компенсации.
Таким образом сумма компенсации для истца составляет: индекс инфляции за октябрь 2015 составил - 98, 7%; за ноябрь 2015 -102, 0%; за декабрь 2015 года - 100, 7%; за январь 2016 года - 100, 9%; за февраль 2016 года- 99, 6%; по март 2016 года- 101, 0%; за апрель 2016 года - 103, 5%; за май 2016 года - 100, 1%; за июнь 2016 года - 99, 8%; за июль 2016 года - 99, 9%; за август 2016 года - 99, 7%; по 20 сентября16 года - 101, 8%; за октябрь 2016 года - 102, 8%; за ноябрь 2016 года - 101, 8%; по апрель 2017 - 100, 9%; по март 2019 - 100.9%; по апрель 2019 - 101, 0%; по июнь 2019 - 99, 9%; по июль 2019 - 99, 4%; по август 2019 - 99, 7%; за сентябрь 2019 - 100, 7%.
Суммы выплат, связанных с индексацией заработной платы особа_1 составляет: октябрь-декабрь 2015 = 134, 04 грн .; январь-ноябрь 2016 = 289, 97 грн .; Апрель 2017 = 14, 16 грн .; март-сентябрь 2019 года = 112, 17 грн. Итого к оплате = 550, 34 грн.
Статьей 43 Конституции Украины гарантировано право каждого на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
В соответствии со ст. 76 ГПК Украины-доказательствами являются любые данные, на основании которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств (фактов), обосновывающих требования и возражения участников дела, и других обстоятельств, имеющих значения для разрешения дела. Эти данные устанавливаются следующими средствами: 1) письменными, вещественными и электронными доказательствами; 2) выводами экспертов; 3) свидетельскими показаниями.
Ст. 77 ГПК Украины предусматривает, что надлежащими есть доказательства, которые содержат информацию относительно предмета доказывания. Предметом доказывания обстоятельства, подтверждающие заявленные требования или возражения или имеют иное значение для рассмотрения дела и подлежат установлению при принятии судебного решения. Стороны имеют право обосновывать належнисть конкретного доказательства для подтверждения их требований или возражений.
Согласно ст.81 ГПК Украины-каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Доказательства представляются сторонами и другими участниками дела. Доказывания не может основываться на предположениях.
В соответствии со ст. 1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовомудоговору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу.
Согласно ч.1 ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
В соответствии со ст. 98 КЗоТ Украины оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, осуществляется на основании законов и других нормативно-правовых актов Украины Генераторыральной, отраслевых, региональных соглашений, коллективных договоров, в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных доходов.
Согласно ст. 1 Протокола Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности; никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.
В соответствии со ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда» работник превысилик имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Согласно ст. 22 Закона Украины «Об оплате труда» субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством, соглашениями и коллективными договорами.
Согласно ч. 2 ст. 233 КЗоТ Украины в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право на обращение всуд с иском о взыскании причитающейся ему зарплаты без ограничения каким-либо сроком.
Согласно ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» компенсация работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты »производится в соответствии с индексом роста цен на потребительские товары и тарифов на услуги в порядке, установленном действующим законодательством.
В соответствии со статьями 1, 2 Закона Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаать »предприятия, учреждения и организации всех форм собственности и хозяйствования осуществляют компенсацию гражданам потери части доходов в случае нарушения установленных сроков их выплаты, в том числе по вине собственника или уполномоченного им органа (лица). Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки на один и более календарных месяцев выплаты доходов, начисленных гражданам.
Согласно ст. 3 Закона Украины «О компенсации общестмадян потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты »сумма компенсации исчисляется путем умножения суммы начисленного, но не выплаченного гражданину дохода за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) на индекс инфляции в период невыплаты дохода (инфляция месяца , за который выплачивается доход, во внимание не принимается).
По положениям п. 4 Порядка проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплати, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины № 159 от 21.02.2001 года, сумма компенсации исчисляется как произведение начисленного, но невыплаченного денежного дохода за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) и прироста индекса потребительских цен (индекса инфляции) в процентах для определения суммы компенсации, деленное на 100.
Индекс потребительских цен для определения суммы компенсации исчисляется путем умножения месячных индексов потребительских цен за период невыплаты денежногоого дохода. При этом индекс потребительских цен в месяце, за который выплачивается доход, в расчет не включается. Ежемесячные индексы потребительских цен публикуются Госкомстатом.
Оценка аргументов участников дела и выводы суда.
Рассмотрев представленные документы и материалы, выяснив фактические обстоятельства, на которых основывается иск, оценив доказательства, имеющие юридическое значение для рассмотрения дела и разрешения спора по существу, учитывая позицию сторон, придерживаясь принципов объективности, диспозитивности цисвободного судопроизводства, суд пришел к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению в соответствии доказанным надлежащими и допустимыми доказательствами обстоятельствам.
Согласно ответу КП «Южукргеология» Государственная служба геологии и недр Украины - признает задолженность по заработной плате перед истцом за период с сентября 2015г. по ноябрь 2016г., апрель 2017г., ноябрь 2019 года, которая составляет 72152, 79 грн. Другая задолженность ответчика перед истцом отсутствует, что подтверждается приобщенными видповидачем письменными доказательствами. Истцом указанную информацию перед судом опровергнуто, или уточнено не было.
Компенсация потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты составляет 550, 34 грн. Таким образом, общий размер задолженности по выплате заработной платы составляет 72703, 13 грн.
Распределение судебных расходов.
Истец при обращении в суд с иском был освобожден от уплаты судебного сбора на основании положения п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона Украины «О судебном сборе».
При таких обстановкин с ответчика в пользу государства подлежат взысканию судебные расходы связанные с уплатой судебного сбора за исковое требование о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 704, 80 грн.
Руководствуясь ст. ст. 4, 5, 13, 19, 76-81, 89, 133, 141, 258-259, 263-265, 279, 354 ГПК Украины, суд -
постановил:
Исковые требования лицо_1 к Казенного предприятия «Южукргеология» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частково.
Взыскать с Казенного предприятия «Южукргеология» в пользу особа_1 задолженность по выплате заработной платы и компенсации потери части заработка в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в размере 72703, 13 (семьдесят две тысячи семьсот три) грн. 13 коп.
Отказать в удовлетворении других исковых требований.
Взыскать с Казенного предприятия «Южукргеология» в пользу государства расходы связанные с уплатой судебного сбора в размере 704, 80 грн.
Решение может быть обжаловано в Донецького апелляционный суд в течение 30 дней с даты его составления, путем подачи апелляционной жалобы через Волновахский районный суд Донецкой области.
Сведения о сторон:
Истец - особа_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1;
Ответчик - Казенное предприятие «Южукргеология», ул. Чернышевского, д. 11 м. Днепр, код егрпоу 01432150.
Судья [Н.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

221/9223/19
2/221/478/2020


Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни

16 вересня 2020 року Волноваський районний суд Донецької області, у складі:
головуючого - судді [П]ь Н.В.,
за участю секретаря судового засідання - Гурової Л.Л.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Волноваха, цивільну справу за позовом особа_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за затримку виплати заробітної плати -
установив:
Короткий зміст заявлених вимог.
Позивач особа_1 звернулась до суду з позовом в якому просить стягнути з відповідача КП «Південукргеологія» на її користь заборгованість з виплати заробітної плати з липня по грудень 2014 року; за весь 2015 рік; з січня по листопад 2016 року; за квітень 2017 року; за березень - грудень 2019 року з індексацією.
Аргументи учасників справи.
В обґрунтування позовних вимог особа_1 зазначає, що з серпня 1981 року вона працювала в Приазовський геологорозвідувальній експедиції. Наказом № 60 від 30.09.2011р. її звільнено з роботи за переведенням до Приазовської ГРЄ прямого підпорядкування КП «Південукргеологія» на підставі п.5 ст. 36 КЗпП України. Наказом від 03.10.2011р № 227/1-к КП «Південукргеологія» позивача призначено на посаду комірника за переведенням з Приазовської геологорозвідувальної експедиції (відокремлений підрозділ) до Приазовської геологорозвідувальної експедиції прямого підпорядкування. У подальшому її було переведено техніком, потім черговим ( наказ від 22.02.2013р № 41/1-к). Наказом № 98-к від 17.04.2013р. переведено черговим; наказом за № 120-к від 29.12.2017р. позивача переведено черговим Приазовської дільниці Бази виробничого резерву і комплектації. Наказом № 102 - к від 31.07.2019р - переведено сторожем Приазовської дільниці БВРК, де вона працює по теперішній час. Позивачу несвоєчасно та не у повному обсягу була виплачена заробітна плата, а саме - за липень-грудень 2014 року, за весь 2015 рік, за січень-листопад 2016 року, за квітень 2017 року, за березень, квітень, червень-грудень 2019 року. На підставі наведеного, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість зі плати заробітної плати за вищевказані періоди та провести її індексацію, витребувавши при цьому довідку про розмір заборгованості у відповідача.
Від в.о. генерального директора КП «Південукргеологія» [С.] О.В. надійшов відзив на позовну заяву з якого вбачається, що відповідач позовні викладені в позовній заяві визнає частково. Так, підприємство з 2014 року знаходиться в скрутному матеріальному становищі. Рахунки періодично арештовувались, а з серпня 2018 року, арештовані рахунки до тепер. Працівники звертаються до судів, частково заробітна плата сплачується через комісію по трудовим спорам. Позивач особа_1 на сьогоднішній день дійсно працює сторожем Приазовської дільниці БВРК КП «Південукргеологія». По даним бухгалтерського обліку КП «Південукргеолгія» на сьогоднішній день має заборгованість перед позивачем у розмірі 72 152, 79 грн. (вересень 2015р.-листопад 2016р., квітень 2017р., листопад 2019р.) Стосовно доводів позивача щодо заборгованості з заробітної плати за березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад та грудень 2019р. підприємство її не визнає з тих причин, що вона була виплачена позивачу в грудні 2019 року. Підтвердженням цього є витяг з протоколу №8 засідання комісії по трудових спорах КП «Південукргеологія» від 12.11.2020р. та копія постанови про закінчення виконавчого провадження №60852196 від 26.12.2019р. старшого ДВ Соборного ВДУВС міста Дніпра ГТУЮ у Дніпропетровській обл. Ясюкевич О.В. (додаються до відзиву).
Заяви та клопотання учасників справи.
Позивач особа_1 до зали судового засідання не з`явилась, надала до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала в повному обсязі.
Представник відповідача будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи до зали судового засідання не з`явився, клопотань про відкладення розгляду справи не надав. Звернувся до суду із відзивом, долученим до матеріалів провадження .
Справа розглядається за відсутності учасників справи, тому у відповідності до ч.2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Обставини справи, встановлені судом. Джерела права й акти їх застосування.
Відповідно до копії трудової книжки номер_1 особа_1 перебуває в трудових відносинах з відповідачем, працюючи сторожем Приазовської дільниці БВРК КП «Південукргеологія».
За зазначеним наказом і штатним розкладом особа_1 була нарахована, згідно даних позивача, щомісячна заробітна плата в розмірі за 2015 рік - вересень- 25915, 94 грн., жовтень- 3242, 88 грн., листопад -3074, 11 грн., грудень-4344, 95 грн. за 2016 рік-січень 2228, 39 грн., лютий -2303, 67 грн., березень -2350, 87 грн., квітень-1590, 72 грн., травень-3646, 55 грн., червень-929, 43 грн., липень-2313, 33 грн., серпень-3712, 24 грн., вересень-2968, 57 грн., жовтень-2902, 76 грн., листопад- 1545, 91 грн.; квітень 2017рік - 1573, 93 грн.; за 2019 рік -березень- 2638, 91 грн., квітень-2266, 85 грн., червень-3970, 84 грн., липень-3834, 56 грн., серпень-3882, 95 грн., вересень-3879, 83 грн.
Згідно відповіді КП «Південукргеологія» Державна служба геології та надр України визнає заборгованість з заробітної плати перед позивачем за період з вересень 2015р. по листопад 2016р., квітень 2017р., листопад 2019 року, яка становить 72152, 79 грн. Інша заборгованість відповідача перед позивачем відсутня, що підтверджується долученими відповідачем письмовими доказами.
Постановою старшого державного виконавця Соборного відділу ДВС м. Дніпра Головного територіального управління юстиції в Дніпропетровській області Ястокевича В.В. від 15.08.2018 року при примусовому виконанні судових наказів накладено арешт на всі відкриті рахунки КП «Південукргеологія».
Згідно зі статтею 1 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індекс споживчих цін (індекс інфляції) - це показник, який характеризує динаміку загального рівня цін на товари та послуги, які купує населення для невиробничого споживання.
Офіційний індекс інфляції визначає рівень знецінення національної грошової одиниці України, тобто купівельної спроможності гривні.
Для визначення індексу інфляції за будь-який період необхідно помісячні індекси за відповідні періоди перемножити між собою. У випадках, коли відшкодуванню підлягає сума, яка складається із внесків, зроблених в різні періоди часу, кожний внесок збільшується на величину індексу відповідного періоду і результати сумуються. Під час застосування індексу інфляції слід мати на увазі, що індекс розраховується не на кожну дату місяця, а у середньому на місяць. Тому, умовно слід рахувати, що сума, яку внесли за період з 1 по 15 число відповідного місяця, наприклад травня, індексується за період з урахуванням травня, а якщо з 16 по 31 число, то розрахунок починається з наступного місяця червня (рекомендація про порядок застосування індексів інфляції при розгляді справи викладена в листі Верховного Суду України від 03 квітня 1997 року № 62-97).
Згідно Закону України № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів з зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМ України за № 159 від 21.02.2001 року сума компенсації обчислюється, як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації.
Таким чином сума компенсації для позивача складає: індекс інфляції за жовтень 2015 року становив - 98, 7 % ; за листопад 2015 року -102, 0%; за грудень 2015 року - 100, 7%; за січень 2016 року - 100, 9%; за лютий 2016 року- 99, 6%; за березень 2016 року- 101, 0 %; за квітень 2016 року - 103, 5%; за травень 2016 року - 100, 1%; за червень 2016 року - 99, 8%; за липень 2016 року - 99, 9%; за серпень 2016 року - 99, 7%; за вересень 2016 року - 101, 8%; за жовтень 2016 року - 102, 8%; за листопад 2016 року - 101, 8%; за квітень 2017 року - 100, 9%; за березень 2019 року - 100.9%; за квітень 2019 року - 101, 0%; за червень 2019 року - 99, 9%; за липень 2019 року - 99, 4%; за серпень 2019 року - 99, 7%; за вересень 2019 року - 100, 7%.
Суми виплат, пов`язаних з індексацією заробітної плати особа_1 складає: жовтень-грудень 2015 року=134, 04 грн.; січень-листопад 2016 року= 289, 97 грн.; квітень 2017 року= 14, 16 грн.; березень-вересень 2019 року=112, 17 грн. Разом до сплати = 550, 34 грн.
Статтею 43 Конституції України гарантовано право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ст. 76 ЦПК України- доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.
Ст. 77 ЦПК України передбачає, що належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень.
Згідно ст.81 ЦПК України-кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст. 98 КЗпП України оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.
Згідно ст. 1 Першого протоколу Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод, кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном; ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права.
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Згідно ст. 22 Закону України «Про оплату праці» суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.
Згідно ч. 2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право на звернення до суду з позовом про стягнення належної йому зарплати без обмеження будь-яким строком.
Згідно ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати» провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Відповідно до статей 1, 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам.
Згідно ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати» сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).
За положеннями п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.
Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.
Оцінка аргументів учасників справи та висновки суду.
Розглянувши подані документи і матеріали, з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи та вирішення спору по суті, враховуючи позицію сторін, дотримуючись принципів об`єктивності, диспозитивності цивільного судочинства, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню відповідно доведеним належними та допустимими доказами обставинам.
Згідно відповіді КП «Південукргеологія» Державна служба геології та надр України - визнає заборгованість з заробітної плати перед позивачем за період з вересень 2015р. по листопад 2016р., квітень 2017р., листопад 2019 року, яка становить 72152, 79 грн. Інша заборгованість відповідача перед позивачем відсутня, що підтверджується долученими відповідачем письмовими доказами. Позивачем вказану інформацію перед судом спростовано, або уточнено не було.
Компенсація втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати складає 550, 34 грн. Таким чином, загальний розмір заборгованості з виплати заробітної плати становить 72703, 13 грн.
Розподіл судових витрат.
Позивач при зверненні до суду із позовом був звільнений від сплати судового збору на підставі положення п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».
За таких обставин з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати пов`язані зі сплатою судового збору за позовну вимогу про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 704, 80 грн.
Керуючись ст. ст. 4, 5, 13, 19, 76-81, 89, 133, 141, 258-259, 263-265, 279, 354 ЦПК України, суд, -
Ухвалив:
Позовні вимоги особа_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за затримку виплати заробітної плати задовольнити частково.
Стягнути з Казенного підприємства «Південукргеологія» на користь особа_1 заборгованість з виплати заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітку у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 72703, 13 (сімдесят дві тисячі сімсот три ) грн. 13 коп.
Відмовити у задоволенні інших позовних вимог.
Стягнути з Казенного підприємства «Південукргеологія» на користь держави витрати пов`язані зі сплатою судового збору в розмірі 704, 80 грн.
Рішення може бути оскаржено до Донецького апеляційного суду протягом 30 днів з дати його складання, шляхом подання апеляційної скарги через Волноваський районний суд Донецької області.
Відомості про сторін:
Позивач - особа_1 , зареєстрована за адресою: адреса_1 ;
Відповідач - Казенне підприємство «Південукргеологія», вул. Чернишевського, буд. 11, м. Дніпро, код єдрпоу 01432150.
Суддя: Н.В.[П]ь