Леруа Мерлен: отзыв сотрудника

В направлении службы занятости обязательным условием посещения работодателя было указано предварительно звонить! и телефон с добавочным номером сотрудника, также указана электронная почта. На получение результата собеседования службой занятости отведено всего три дня. При безуспешной попытке дозвониться попадала исключительно на головной офис, где первым делом поясняла, что у меня на руках направление от службы занятости, следовали переключения с одного на другого диспетчера с их неизменным «Вы можете заполнить анкету и оставить на административной стойке, ее рассмотрят и назначат Вам дату и время собеседования». После моего возмущения, что у меня всего три дня на отметку, их попытка соединить меня с указанным в направлении добавочным номером также ничего не давала, отдел персонала магазина не отвечал. Диспетчер отдела рекрутинга головного офиса заверила меня, что в отдел персонала указанного в направлении магазина по пер. Базовый, 45 ими будет тотчас направлено уведомление и что мне теперь следует ожидать непременного звонка от потенциального работодателя для назначения даты и времени собеседования. Не особо доверившись такой схеме, я еще самостоятельно написала о проблеме дозвона и с просьбой о назначении мне времени собеседования на указанный в направлении электронный адрес. Ни обещанного перезвона, ни ответа по электронной почте не получила. На следующий день после еще двух последовательных телефонных бесед с диспетчерами головного офиса и уверившись в полной безответственности сотрудников отдела персонала магазина, направилась в сам магазин. Из центра обслуживания клиентов мне не с первого раза вызвали сотрудника, которая никак не представилась, а сразу забрала направление «для отметки и штампика», попутно выяснив мою позицию о работе продавца-консультанта на ногах без возможности присесть. Я пояснила, что все-таки хочу получить работу в этой компании, что готова работать хотя бы на кассе, имея соответствующий опыт, соглашусь на любую другую работу в соответствии с имеющимися высшим юридическим образованием и специальным образованием, полученным в торгово-экономическом техникуме, на что услышала в ответ, что в данный момент весь штат укомплектован и в сотрудниках компания не нуждается. Каково же я была неприятно удивлена обнаруженному в поспешно сунутой мне бумаге основанию для отказа в работе: «в связи с отсутствием деловых качеств»! Возникло множество вопросов по поводу данного основания, дискредитирующего мою деловую репутацию, но задавать их было уже некому, т.к. указанного сотрудника уже и след простыл. А мои склонные к варикозному расширению вен ноги теперь согласно авторитетному заявлению нерядового сотрудника «Леруа Мерлен» имеют новый статус: «Отсутствие деловых качеств». Я не рекомендую работодателя с таким отношением к соискателям (и своим сотрудникам соответственно), как ко ждущей снисхождения скотине, которую отбирают по готовности стоять смирно в стойле и называют это наличием деловых качеств!