МП ЖКХ Дедовичского района: невыплата зарплаты

27.09.2020 Псков

Номер дела: 2−262/2020 ~ М-191/2020

Дата решения: 28.09.2020

Дата вступления в силу: 29.10.2020

Истец (заявитель): [А.] [О.] [В.]

Ответчик: МП ЖКХ Дедовичского района

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

№ 2−262/2020

решение

Именем Российской Федерации

28 сентября 2020 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи [И.] в.ю..,

при секретаре [Б.] Р.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [А.] О.В. к МП ЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по договору подряда и компенсации морального вреда,

установил:

[А.] О.В.. обратилась в суд с иском к МП ЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по договору подряда и компенсации морального вреда, указав, что работает в МП ЖКХ Дедовичского района на основании договора подряда № б/н от 03.08.2020 года, и ей не выплачена сумма вознаграждения за период работы со 03 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере ххх рубля ххх копеек. Тем самым работодатель нарушил требования Трудового законодательства о порядке и сроках выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по договору подряда и компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.

Определением Дедовичского районного суда от 28 сентября 2020 года гражданское дело по иску [А.] О.В. к МП ЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по договору подряда и компенсации морального вреда в части взыскания компенсации морального вреда прекращено.

Истец [А.] О.В., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, заявила письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддерживая заявленные исковые требования, при этом просила прекратить производство в части компенсации морального вреда.

Ответчик МП ЖКХ Дедовичского района, извещенное о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, письменно ходатайствовало о рассмотрении дела без участия своего представителя, признав исковые требования в полном объеме. В связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием денежных средств на счетах организации ответчик ходатайствовал об освобождении от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с МП ЖКХ Дедовичского района.

Исследовав материалы дела, суд находит����������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�

В соответствии с нормами ст. 711 Гражданского кодекса Российской Федерации, если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

В судебном заседании установлено, что согласно договору подряда № б/н от 03 августа 2020 года истец [А.] О.В. принята на работу в МП ЖКХ Дедовичского района для выполнения работы по медицинским услугам (предрейсовые осмотры водителей) в соответствии с условиями договора.

Согласно акту сдачи-приемки работы работа по договору № б/н от 03 августа 2020 года принята заказчиком МП ЖКХ Дедовичского района 31 августа 2020 года.

Размер задолженности по сумме вознаграждения, указанный в иске, подтверждается представленными материалами дела и не оспаривается ответчиком.

Учитывая характер и длительность выполняемой работы, суд расценивает указанную в иске задолженность как задолженность по заработной плате.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежат немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Вместе с тем, исходя из имущественного положения ответчика, суд считает возможным в соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ освободить МП ЖКХ Дедовичского района от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с МП ЖКХ Дедовичского района в пользу [А.] О.В. задолженность по договору подряда в сумме ххх рубля ххх копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по договору подряда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья В.Ю. [И.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.05.2025 ЕкатеринбургКладовщик💵 ЗП: 39000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Только сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
  • 16.05.2025 ХимкиКосметолог
    ✓ Преимущества
    Проработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →