МТС: отзыв сотрудника
Не тратьте своё время на собеседование в мтс в городе орле. Приходишь и заполняешь анкеты с вопросами не имеющими отношения к работе. Затем на те же вопросы отвечаешь устно. Потом подсаживают к работающим сотрудникам что бы увидеть будущую работу. Затем про тебя благополучно забывают. Часа через три только вспоминают. Потом говорят тебе что позже свяжутся. И рассылают всем смски с уведомлением что вы не приняты. При этом сначала прислали мне смску обращаясь ко мне вообще по другому имени.
-
✓ ПреимуществаДМС, Корпоративная связь, своевременная зарплата Далее →✗ Недостатки1. Льготы (компенсация спорта) значительно ниже, чем у конкурентов. 2. Работа в ЦТА г. Краснодара связана с большим объемом работы, регулярными «нравоучениями» по проставлению комментариев, закрытию сервисных запросов, но за счет объема выполнять качественно и быстро работу не получается. 3. Низкий уровень заработной платы (30 тыс. на руки — специалист, 37 тыс. на руки — старший специалист, это зарплаты ниже рынка). 4. Размер премии за полгода в размере небольшого оклада тоже не отражает реальность работы. 5. Взаимодействие с регионами, от которых поступают задания в ЦТА г. Краснодара, выстроено плохо, за счет специфики отношения представителей регионов к работе. Сотрудники в Москве ведут себя надменно, не утруждаясь, и любую, даже самую незначительную работу направляют в Краснодар, хотя в соответствии со служебными обязанностями они должны выполнять её в регионе. 6. Выключение базовых станций может выпасть на выходные, тогда руководство отрывает сотрудников от заслуженного отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдно на…во. Спасибо человеку, который это рассказал. По объявлению 35 тысяч минимум и до 55. А на самом деле оклад 10 + личные продажи, которые смешные. От проданного телефона максимум 200 рублей, и то от тех, которые нужно продать, от дорогих ничего. Кому нужна бесплатная работа, пожалуйста, вам сюда. Далее →