ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АХТУБИНСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ СОЮЗ": Выплата заработной платы ниже минимума.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ахтубинский сельскохозяйственный СОЮЗ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области
Адрес: 416500, Астраханская область, ахтубинский, город ахтубинск, ахтубинск, ул панфилова, д. 31,
Дата проверки: 13.02.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступила информация из Государственного учреждения - Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о страхователях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы, начисленной ниже установленного минимального размера оплаты труда, выявленных в результате приема расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма - 4 фсс) за 2 квартал 2022 года установленного фз от 06.12.2021 №406-фз «о внесении изменения в статью Федерального закона « О минимальном размере оплаты труда» могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда. Выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда нарушает социально гарантированный минимум, обеспечивающий гарантии охраны труда и здоровья людей, социальную защиту и соответственно, соблюдение принципов социального государства, каким является Российская Федерация в силу ст. 7 Конституции рф, в том числе конституционно закрепленного ст. 37 права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Добавить комментарий