ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗВЕЗДА": Нарушения охраны труда при очистке крыш.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ЗВЕЗДА".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес: 169841, Республика Коми, г. инта, ул. мира, д. Д.69,

Дата проверки: 06.02.2024

Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства и прав работников ооо "звезда" по адресу: 169841, респ коми, инта г, мира ул, д. 69, а именно: нарушения требований охраны труда при работе по очистке крыш от снега, наледи, сосулек 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абзаца 1 части 2 статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 1, 2 ст. 214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Согласно ст. 215 ТК РФ Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; При очистке крыш от снега необходимо соблюдать меры безопасности. До начала очистки работодатель должен оценить риск самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников, предпринять меры по их снижению. К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. Важным требованием является обеспечение работников специальной одеждой и обувью, средствами защиты. Перед началом работ также необходимо установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. Территория в опасной зоне должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны стоять работники, подающие сигналы об опасности. Закреплять средства индивидуальной защиты от падения с высоты необходимо за конструктивные элементы здания. Руководитель работ должен проверять и контролировать качество закрепления работниками средств индивидуальной защиты от падения с высоты. При размещении на время производства работ на крыше здания материала и инструмента должны быть приняты меры, исключающие их падение, скольжение по скату крыши или сдувание ветром. При работе на крыше здания запрещается касаться электропроводов, телевизионных антенн, световых реклам и других электрических установок. Снятие ледяных сосулек с краев крыши здания и у водосточных труб должно производиться специальным приспособлением (крючком). Очистку крыши здания от снега необходимо производить только деревянными лопатами, начиная от конька к карнизу, равномерно, не допуская перегрузки снегом отдельных ее участков. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах о специальной оценке условий труда (далее – СУОТ). При очистке крыш от снега необходимо, в том числе применять Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», приказ Минтруда России от 29.10 2020 г. N 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»



Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в ЗВЕЗДА: 34 отзыва →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Звезда
Сергиев Посад | 30.08.2024

Не заплатили за работу...

Звезда
Санкт-Петербург | 22.08.2024

Условия труда отвратительные, постоянно пытаются обмануть с зарплатой. При попытке уволиться начинается настоящее представление, будут терять заявление и прикидываться недееспособными. настоятельно не рекомендую связываться с данной организацией....

Звезда
Москва | 16.12.2023

Звали на собеседование - звала [Д.] (+7 928 201-49-37). Собеседование проводил [А.] [В.] [И.] (+7 903 111-79-37). По итогу собеседования он сказал [Д.] перезвонит - по настоящее время никто не перезвонил. То есть издевательство и обман. Контора занимается производством материнских плат для серверов - разумеется она сама ничего не разрабатывает, так численность человек 14 на 2022 год, а в 2021 го...

звезда
Санкт-Петербург | 28.09.2023

Ни в коем случае не устраивайтесь на Звезду. Вас кинут и на деньги и на должность. Каждый день вы будете видеть разваливающийся завод, приносящий одни убытки. Отсюда и отсутствие возможности платить зп по рынку. Оператору станков с чпу с опытом здесь больше 60тр не платят, слесарям и отк 50тр. Так ещё и будут постоянно пытаться вас кинуть или обмануть. Если вы увидите [А.] или [П.] то смело их шли...

ПАО "Звезда"
Санкт-Петербург | 18.02.2023

Напишу коротко и ясно. Работать будете за троих. Адекватных людей мало. В основном 70% “белых касок” (менеджеры, сервисники… Короче вышка). Тут в основном работают те, кого из любой нормальной организации просто выкинут (а то и уволят ещё по статье за оскорбление+не соотв. занимаемой должности). Воды горячей зимой может и не быть. И вообще воды может и не быть. В раздевалках холодно, может что-ниб...