ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦТЕХНИКА": Нарушение порядка представления сведений о трудовой деятельности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СПЕЦТЕХНИКА".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 624192, свердловская обл, невьянский Р-н, невьянск г, строителей ул, д. 21,
Дата проверки: 30.01.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР). Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 ТК РФ, определен Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ). Согласно пункту 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-фз страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-фз. в силу пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-фз, указанные в пункте 2.4 данной статьи сведения, если иное не предусмотрено указанным Федеральным законом, представляются: 1) с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 данной статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года; 2) с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Нарушение работодателем (страхователем) установленного порядка представления пфр сведений о трудовой деятельности влечет нарушение обязательных требований Трудового законодательства.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СПЕЦТЕХНИКА: 13 отзывов →
Работа в Невьянске (3 отзыва) →
Работаю спецтехники при устройстве на работу обещают одну зарплату на самом деле платят другую техника в ужасном состоянии выщитывают завсякое начальство не благадарное детектор [censored] редкосная проживание худшее запчасти не дождешься народ увольняется каждую вахту новенькие....
При трудоустройстве официально приняли на работу аж через год не стесняясь обосновывая это что за меня нужно платить налог, минимальная часовая ставка 130р/ч, белая зарплата приходит с задержкой постоянно, а про чёрную слышно лишь одни обещания. На работу стараются брать узбеков бесплатную работу силу. Не советую иметь ни каких дел с этими скользкими аферистами и двуличными людьми...
В эту компанию врагу не пожелаешь там работать, с зп мутят не выплачивают и кидают постоянно не первый месяц там работал,спартанские условия работы. Постоянно говорят что будет лучше а на самом деле полная чушь!Офис находится в Москве а здесь только площадка по восстановлению военной техники! Не теряйте времени на работе в этой организации лучше не станет ...
Ужасная компания. Директор неадекватен. Сначала производит впечатление, что все хорошо, но потом....Зарплату выплачивают не полностью, по настроению. Люди не задерживаются. ...
фирма полный пи. обещают много. не платят вообще. хозяин фирмы ездит на ламборджини за 14000000 А з. п. платить не чем. з. п. не платят С июля месяца. продукты привозят редко. едут работать за пайку! набрать народ не могут. полное кидалово! на работу завозят А обратно выберайся как хочешь! ....
Добавить комментарий