ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙСНАБ": Нарушение выплаты зарплаты ниже минимума.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СТРОЙСНАБ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес: 404101, область, волгоградская, город, волжский, улица, пушкина, 148, 340000020000037
Дата проверки: 21.03.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч.ч. 1 - 4, 11 ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Работодатель при численности штата 3 работника допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере 2158,73 руб., что ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного на территории Волгоградской области (далее – мрот) в третьем квартале 2022 года (во внебюджетном секторе экономики с 01.06.2022 значение мрот – 16 961,1 руб.)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТРОЙСНАБ: 4 отзыва →
Работа в Волжском (18 отзывов) →
Ни в коем случае не вздумайте работать в этой конторе! На личном опыте понял несколько фактов: - гендиректор абсолютно неадекватный персонаж: режет зп без предупреждения и повода, не отвечает за свои слова (обещает одну зп - по факту платит совсем другую), отношение к сотрудникам - как к грязи из под ногтей и т.п; - постоянная "текучка" - люди уходят целыми отделами, а новым он обещает "золотые го...
Была я как-то на собеседовании в данной организации,если так это можно назвать. Во-первых,девушка-рекрутер разговаривала по телефону на отъ##ись, когда сказала, бросала трубки. Сама организация находится в каком-то темном сыром подъезде.На собеседовании был важный чувачок метр с кепкой, как только зашла,демонстративно закурил кальянчик, а так же приказал мне достать ему молоко из холодильника (лол...
Осторожно ооо стройснаб использует трудовых рабов отсутствует зарплата.Фирма бомж без определеного места жительства фальшивая регистрация в снесеном доме документально.В фнс г.Кола ул Привокзальная дом 22 офис 1 нет адреса ооо стройснаб Кольский суд отказал в признании факта трудовых отношений с ооо стройснаб судья Исаева. Прглашются новые трудовые рабы на дармовой найм диркетором Щукин Виньямин Е...
Организация с черной и белой зарплатой. Белая зарплата очень маленькая. За счет работников набивают свой карман, работники для них нелюди, а они властелины. Руководитель с работником не считается. Строительство обьектов делают не добросовестно, материалы закупают не качественные, а потом винят работников....
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СТРОЙСНАБ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: 614000, край пермский, г. пермь, ул. луначарского, д. д. 3/2, офис 202Дата проверки: 08.07.2024Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМТребование: При осуществлении Федерального государственн...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СТРОЙСНАБ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской областиАдрес: 173008, область новгородская, г. великий новгород, ул. рабочая, д. д. 39,Дата проверки: 11.06.2024Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМТребование: В соответствии со ст. 130 тк рф в ...
Добавить комментарий