ООО "Вебазин" (он же, ООО "Эларт"): отзыв сотрудника
Ну что ж, заявления в государственную инспекцию отправлены, теперь пришла пора поделиться своим горьким опытом работы в этой организации с другими людьми.
Начну из далека. Около двух лет до сего момента я работал удалённо, по договору. Занимался преимущественно сайтами: администрировал, модерировал, забивал контент, немножко программировал, делал баннеры и графическое оформление. Такой способ работы, имеет как свои плюсы, так и свои минусы. Из плюсов: ваше время принадлежит вам и только вам, а единственный результат оценки вашей работы — скорость её выполнения, количество ошибок и результат. Так же, несомненным достоинством является отсутствие необходимости ежедневно стоять в пробках/толкаться в общественном транспорте. Из минусов — отсутствие элементарного общения, относительно замкнутый образ жизни и, что не мало важно, полное отсутствие карьеры в будущем. Каким бы искусным администратором вы не стали на такой работе, в перспективе для вас открыта вакансия того же администратора, на долгие-долгие годы. А годы жизни, с постоянным привкусом нескончаемого экономического кризиса в нашей стране, между тем, идут, как и заканчиваются с возрастом моральные и физические силы, а пути назад уже нет. (Столь долго вступление необходимо, что бы вы понимали, почему я в начале пошёл именно на эту работу, с мизерной зарплатой и, чего греха таить, с понижением «в должности».)
В общем, собрался я с мыслями, обсудил с домашними и решился. На следующий день мне на глаза попало объявление о вакансии «контент-менеджер» в компанию которой посвящён этот отзыв. «Ну, ничего нового для себя я не открою, уже занимался этим» подумал я, и, не долго раздумывая (а надо было хорошенько подумать!), отправился на собеседование.
Офис сей компании находился в самом центре нашего города (буквально напротив областной прокуратуры). Добираться удобно. Собеседование проходило спокойно, ничего нового я не услышал для себя: оклад 10 тысяч рублей, но «без проблем можно увеличить в два раза» (цитата), 8-ми часовой рабочий день, час обед, пятидневная рабочая неделя, полный соц. пкет и, что немаловажно, быстрая работа базы 1С (СУС Битрикс), плюсом возможность повышения в должности до уровня «менеджер по продажам» с окладом в 20 тысяч рублей, бонусами. Как вы думаете, что из этого оказалось правдой? :)
Но обо всём по порядку.
Первым открытием для меня явилась необходимость работы через саму базу 1С, конкретнее, через «Номенклатура» и «Редактирование свойств». Хотя на собеседовании, акцентировалось, что работать придётся в системе «Битрикс». Но это мелочь, к ней можно приспособиться.
Далее меня ждал ещё неприятный сюрприз — это нереально тормозящая база, её зависания были настолько непредсказуемы и часты, что приходилось постоянно ждать, когда же она наконец заработает снова. Но это ещё цветочки, после того как база заработает снова, вполне возможно, что вы увидите в строке товара, который вы забивали через «Редактирование свойств» совсем не то, что хотели бы, что бы там было сохранено, поэтому львиную долю времени вы потратите не на забивание товара, а на борьбу с глюками системы и исправление.
И ещё один момент, подтверждающий факт вранья директора, в котором оговаривалось, что «30 карточек в день— это норма, за это оклад, если сделаете за месяц больше, (то есть больше 600 карточек в месяц) то соответствующим образом получите прибавку.» Дело в том, что вам каждый день будут выдавать «задания», иногда к обеду, иногда когда захотят, можете вообще целый день без дела просидеть, но, даже если вам навалили работы «до кучи», вы будете нервно сопеть над тормозящей базой. Короче говоря не рассчитывайте о прибавке к 10 тысячам рублям. Более того, по воле «начальства», при тщательном подсчёте, вы можете получить и меньше оговоренного (или вообще ничего не получить, забегая вперёд я вам сообщу), не по своей вине конечно же.
Кстати, вспомнил ещё один не маловажный факт. Вам придётся забивать огромное количество товара, которого уже нет в продаже или только-только выпустили, или же товара предназначенного для рынков других стран («Америку» тут я не открыл, для того что бы убедиться в этом достаточно просто зайти на сайт их магазина http://www.bixyte.ru и покопаться в товарных карточках). В последнем случае, вам придётся, кроме всего прочего, изучить несколько иностранных языков, по количеству стран для продажи в которых этот товар и предназначался. Склад у этой конторы находится в Москве, поэтому достать руководство пользователя с описанием ТТХ вам будет затруднительно, более того, большинства товара на складе у этой организации нет, а закупка его у поставщика происходит по наличию заказа.
Интересное наблюдение: на двух менеджеров по продаже в данной организации приходится ТРИ директора с секретаршей! :)
Ну и, завершая рассказ, в качестве кульминации сей драмы, я расскажу, как выплачивается заработная плата в данной фирме, и почему для меня лично, столь драматично закончилась работа в ней.
В первый месяц я получил свои крохи вполне нормально, 1 ого числа, как и было оговорено, естественно, ни о каких 30 штук/день по результату не вышло, но 10 тысяч своих кровных я получил. А вот, на втором месяце начались какие-то «непонятки». Начали кормить завтраками (и до сих пор кормят), но при этом руководство заказало себе в офис три дорогостоящих телевизора общей суммой 250 тысяч рублей! Нормально ли это? Мне уже было к 4 августа всё равно, и, в очередной раз получив «завтрак», я написал заявление об увольнении. А по соглашению сторон, последним днём моей работы являлось 4-ое число. Думаете это всё? Нет, друзья мои! На сегодняшний день, 15 августа, я не получил с этой фирмы ни обещанной зарплаты за июль, ни окончательного расчёта, НИ трудовой книжки! А на любые мои обращения я получал одинаковые «завтра» и «позвоню». Кстати, менеджеры так же лишь в четверг получили деньги, и то, лишь часть заработной платы (10 тысяч рублей). В четверг же, я должен был выйти на новую работу, но без документального подтверждения того, что я ушел со старой работы, я не могу с ними оформить договор!
Вот такие дела, Дамы и Господа, и теперь решайте сами, хотите ли вы работать на эту организацию на порталах по поиску работы появились вакансии, сто в данную организацию требуются «Контент-менеджер» и «менеджер по продажам».
В дополнение.
Интернет-магазины и фирмы связанные с этой организацией:
http://bixyte.ru/ — это основной.
Наименование организации: ООО«ЭЛАРТ»
Юридический адрес: 119 049, г. Москва, ул. Большая Якиманка, д. 35, стр. 1
Фактический адрес: 119 049, г. Москва, ул. Большая Якиманка, д. 35, стр. 1
http://webazin.ru/ — активно раскручивается.
Полное наименование юридического лица: ООО «ВЕБАЗИН»
Юридический адрес: 115 035, г. Москва, Космодамианская набережная, д. 4/22, корп. Б, 1 эт., пом. 8, ком. 3
Фактический адрес: 214 000 г. Смоленск ул. Октябрьской революции, д. 9, офис 604а
http://uninmag.ru/ — «левый» сайт с которым менеджеры так же работают.
Офис всех трёх интернет-магазинов находится по фактическому адресу ООО «Вебазин»
Владелец всего этого безобразия:
Самохин Андрей Николаевич
Генеральный директор:
Самохина К. О. (ООО «Вебазин»)
Руководство этого безобразия:
Жуков Артём
Степков Алексей
Мартина Светлана
(по собственному признанию все трое выходцы из печально известного интернет-магазина http://www.vasko.ru/)
Спасибо вам, читатель за внимание и будьте осмотрительнее меня, когда отдаёте кому попало свою трудовую книжку, в которой запечатлён ни один год вашей жизни.
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала на полставки в МТС. В мае премию задержали (не выплатили). В июне ушла в отпуск, и, естественно, отпускные были меньше из-за того, что в мае не было премии. Отпуск закончился в конце июня, премии так и нет, уволилась. В итоге сказали, что мне не будет премии, несмотря на то, что в мае еще должны были платить.Огромную и неподъемную для МТС сумму в 8700 не могут согласовать больше месяца. И это не первая задержка выплат. Издевательство над работниками, оклад 300 рублей (и смешно, и плакать хочется).Так еще и премию не выплатят, честно отработала на благо МТС получается. Уроды.Помимо этого, за время работы остался один негатив от этого банка. Если происходит тех. сбой, то только в пользу МТС, клиенты потом мучаются и не могут доказать свою правоту. Придумывают дебильные программы, а клиентам условия не раскрывают, а потом получается, что не сто тысяч должен, а больше миллиона.Самый дебильный банк, приложение не могут сделать уже хрен знает сколько времени, в личный кабинет не войти. Никому никогда не рекомендую связываться с этим банком и тем более не работать на них, будете работать, а ваши премии будут строить коттеджи для руководства МТС, а вам только средний палец могут показать.Шарашкина контора... Далее →