ООО "Вторметалл": невыплата зарплаты

Дело №2-1296/2015

заочное решение

Именем Российской Федерации

20 ноября 2015г.          с.Малая Пурга

Малопургинский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Садовского А.И.

при секретаре Шалагиной л.с.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Малопургинского района УР в интересах МЛА к ООО «Вторметалл» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

<адрес> Удмуртской Республики в интересах МЛА обратился в суд с иском к ООО «Вторметалл» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей. Требования мотивированы следующим. МЛА состоит в трудовых отношениях с ООО «Вторметалл» филиал в <адрес>, при этом у работодателя перед работником образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. Согласно п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статья 4 ТК РФ запрещает принудительный труд, к чему относит нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере. На основании вышеизложенного, прокурор, ссылаясь на ст.45 ГПК РФ, обратился в суд с данным иском.

В судебном заседании прокурор Юргов М.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

МЛА исковые требования поддержал в полном объеме. Показал, что в период состоит в трудовых отношениях с ООО «Вторметалл», работает в филиале «Пугачево». Невыплаченная заработная плата составляет <данные изъяты>.

Извещенный о дате и месте рассмотрении дела ответчик в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении не заявлял, поэтому дело рассмотрено без его участия.

В соответствии со ст.ст.233-234 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства с согласия представителя истца.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно заявлению МЛА от 18.08.2015г. она просит прокурора обратиться в суд о взыскании с ООО «Вторметалл» заработной платы за 3 месяца с мая по июль 2015г.

Согласно паспорту гражданина РФ МЛА родилась 27.10.1952г. в <адрес> Удмуртской АССР, зарегистрирована по адресу: Удмуртская <адрес>.

Согласно свидетельству о постановки на учет серии 66 №ООО «Вторметалл» поставлен на учет в соответствии с НК РФ 15.02.2010г. в налоговом органе по месту нахождения ИФНС по <адрес>.

Согласно свидетельству о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серии 66 № ООО «Вторметалл» имеет государственный регистрационный номер №.Согласно п.2.2 о филиале «Пугачевское» ООО «Вторметалл» филиал является обособленным подразделением ООО «Вторметалл» (адрес: УР <адрес>).

Согласно раздела 1 Устава ООО «Вторметалл» последний является юридическим лицом, адрес: РФ <адрес> оф.508.

Согласно расчетного листка работника ООО «Вторметалл» перед работником МЛА задолженность по заработной плате по состоянию составила <данные изъяты>56 рублей.

Согласно ст.2 Трудового Кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного Федеральным Законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что у ООО «Вторметалл» перед работником МЛА имеется задолженность по заработной плате в сумме 0

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Прокурор освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п.9 ч.1 ст. 333.26 Налогового кодекса РФ, поскольку от уплаты госпошлины освобождаются прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Поэтому необходимо в связи с удовлетворением исковых требований взыскать госпошлину с ответчика в размере 4529,15 рублей в пользу бюджета муниципального образования «<адрес>».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> Удмуртской Республики в интересах МЛА к ООО «Вторметалл» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Вторметалл» в пользу МЛА задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Вторметалл» госпошлину в размере <данные изъяты> рублей в пользу бюджета муниципального образования «<адрес>» Удмуртской Республики.

    Решение принято в окончательной форме 25.11.2015г.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения в окончательной форме. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда через Малопургинский районный суд Удмуртской Республики, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья              Садовский А.И.