ООО "Вторметалл": невыплата зарплаты

заочное решение

Именем Российской Федерации

Дело № 2-701/2016

29 июня 2016г. с. Малая Пурга ур

Малопургинский районный суд УР в составе:

председательствующего судьи Ажгихиной н.в.

при секретаре Санниковой е.в.

истца ТСФ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ТСФ к ООО «Вторметалл» о взыскании заработной платы,

установил:

ТСФ обратился в суд с иском к ООО «Вторметалл» о взыскании заработной платы 254 882 рубля 16 коп. Требования мотивирует тем, что с 19.11.2014г. состоит в трудовых отношениях в филиале «Пугачево» ООО «Вторметалл». Заработную плату в полном объеме не выплачивают, до настоящего времени. Согласно расчетному листу задолженность по выплате заработной платы составляет 254 882 рубля 16 коп.

    В судебном заседании:

    ТСФ исковые требования поддержал в полном объеме.

    Представитель ответчика ООО «Вторметалл» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил.

    С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства в соответствии с гл.22 ГПК рф.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно трудовому договору №П/14 от 19.11.2014г. ТСФ принят на работу в филиал «Пугачево» ООО «Вторметалл» инженером по технике безопасности.

Согласно расчетному листку за март 2016 задолженность по выплате заработной платы перед ТСФ составляет 254 882 рубля 16 коп.

Согласно пунктам 2.3 и 2.5 Положения о филиале «Пугачево» ООО «Вторметалл» филиал не является юридическим лицом, осуществляет деятельность от имени Общества. Ответственность за деятельностью филиала несет Общество.

Согласно ст.2 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в настоящее время ответчиком истцу ТСФ не выплачена задолженность по заработной плате в размере 254 882 рубля 16 коп., поэтому исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому необходимо в связи с удовлетворением исковых требований взыскать госпошлину с ответчика в размере 5 748 рублей 82 коп. в пользу бюджета МО «<адрес>».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ТСФ к ООО «Вторметалл» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вторметалл» в пользу ТСФ задолженность по заработной плате в сумме 254 882 рубля 16 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вторметалл» госпошлину в размере 5 748 руб. 82 коп. в пользу бюджета муниципального образования «<адрес>».

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.В. Ажгихина