ООО "Зарайский электротехнический завод": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-40/2022 (2-740/2021;) ~ М-2/732/2021

Дата решения: 19.01.2022

Истец (заявитель): [Ж.] [В.] [В.] Зарайский городской прокурор в интересах [Ж.] [В.] [В.]

Ответчик: ООО "Зарайский электротехнический завод"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

<данные изъяты>

решение

именем Российской Федерации

19 января 2022 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи [П.] А.В., с участием

помощника Зарайского городского прокурора Карасевой Е.С.,

истца <данные изъяты>2,

при секретаре судебного заседания [Н.] Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-40/2022 по исковому заявлению Зарайского городского прокурора в интересах <данные изъяты>2 к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Зарайский городской прокурор с учетом уточнений обратился в суд в интересах <данные изъяты>2 с иском к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований указав, что <данные изъяты>2 в период времени с <данные изъяты> по <данные изъяты> работал в ООО «Зарайский электротехнический завод» в должности <данные изъяты> (приказ <данные изъяты>Л/С от 20.07.2021г.). Приказом <данные изъяты>Л/С от 12.11.2021г. <данные изъяты>2 уволен из ООО «Зарайский электротехнический завод» в связи с расторжением Трудового договора по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В период времени август – ноябрь 2021 года <данные изъяты>2 работодателем ООО «Зарайский электротехнический завод» заработная плата не выплачивалась. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет 193 273, 19 руб. Ответчиком в добровольном порядке 09.12.2021г. выплачена истцу заработная плата за август 2021 года в размере 59832, 64 руб. Согласно представленной в Зарайскую городскую прокуратуру информации из ООО «Зарайский электротехнический завод» о задолженности по заработной плате следует, что задолженность по заработной плате перед <данные изъяты>2 за период времени сентябрь-ноябрь 2021 года составляет 133 440, 59 руб. В этой связи истец просит суд взыскать с ответчика ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 заработную плату в размере 133 440, 59 руб.; проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 6 032, 73 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании помощник Зарайского городского прокурора Карасева Е.С. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Истец <данные изъяты>2 просил исковые требования удовлетворить, и пояснил, что ответчик не произвел ему выплату заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 года.

Представитель ответчика ООО «Зарайский электротехнический завод» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 129 ТК РФ определяет, что заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

Из материалов дела усматривается, что <данные изъяты>2 с <данные изъяты> по <данные изъяты> работал в ООО «Зарайский электротехнический завод» в должности электромонтажника внутреннего монтажа и ОПС, 4 категории (приказ <данные изъяты>Л/С от 20.07.2021г. – л.д. 21).

Приказом <данные изъяты>Л/С от 12.11.2021г. <данные изъяты>2 уволен из ООО «Зарайский электротехнический завод» в связи с расторжением Трудового договора по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. (л.д. 20).

В период времени август – ноябрь 2021 года <данные изъяты>2 работодателем ООО «Зарайский электротехнический завод» заработная плата не выплачивалась, что подтверждается информацией о размере задолженности по заработной плате. (л.д. 19).

Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной плате составляет 193 273, 19 руб.

Ответчиком в добровольном порядке 09.12.2021г. выплачена истцу заработная плата за август 2021 года в размере 59832, 64 руб.

Согласно представленной в Зарайскую городскою прокуратуру информации из ООО «Зарайский электротехнический завод» о задолженности по заработной плате следует, что задолженность по заработной плате перед <данные изъяты>2 за период времени сентябрь – ноябрь 2021 года составляет 133440, 59 руб.

Факт невыплаты ответчиком своевременно и в полном объеме заработной платы работнику <данные изъяты>2 за период сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 года в судебном заседании был достоверно установлен и не оспорен ответчиком.

Таким образом, исходя из представленного истцом расчета, который судом принимается, сумма задолженности ответчика перед работником по заработной плате составляет за период сентябрь – ноябрь 2021 года в общей сумме 133440, 59 руб. подлежит взысканию в пользу работника.

С суммой компенсации за задержку выплат заработной платы, рассчитанной истцом, которая составляет 6 032, 73 руб., суд соглашается, расчет находит верным. Названная сумма также подлежит взысканию с ответчика, поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании изложенного, требования истца о компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав как работника на получение заработной платы суд также находит обоснованным, и с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности, считает необходимым взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г.о. Зарайск Московской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 868, 81 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковое заявление Зарайского городского прокурора в интересах <данные изъяты>2 к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 задолженность по заработной плате в размере 133 440 (сто тридцать три тысячи четыреста сорок) рублей 59 коп.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 6 032 (шесть тысяч тридцать два) рубля 73 коп.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в бюджет г.о. Зарайск Московской области государственную пошлину в размере 3 868 (три тысячи восемьсот шестьдесят восемь) рублей 81 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 28 января 2022 года.

Судья А.В. [П.]