ООО "Интер-Проект": невыплата зарплаты

Дело №2-204/2015

Заочное Решение вступило в законную силу

Мотивированное решение изготовлено 26 мая 2015 года

заочное решение

         Именем Российской Федерации

г. Красноуральск

25 мая 2015 года Красноуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Карташова ФИО4

при секретаре Медведевой ФИО5

с участием:

истца Ларшиной ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларшиной ФИО7 к ООО «Интер-Проект» о взыскании задолженности по заработной плате, за учебный отпуск, о возмещении морального вреда,

установил:

Ларшина ФИО8. обратилась в суд с вышеназванным иском, в обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в должности юрисконсульта в ООО «Интер-Проект».

В заявлении и объяснениях в судебном заседании истец Ларшина ФИО9. указала, что на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу юрисконсультом в ООО «Интер-Проект» с окладом 20 000 рублей.

За период работы с августа 2014 по декабрь 2014 года ей выплачена заработная плата в общей сумме 51 187 рублей, вместо положенных 97 191 рубля 29 копеек. Задолженность работодателя по заработной плате составила 46 004 рубля 29 копеек (97 191,29руб. – 51 187руб.).

Поскольку ответчик до сих пор не выплатил истцу задолженность по заработной плате, то Ларшина ФИО10. просит взыскать с ответчика ООО «Интер-Проект» указанную сумму задолженности по заработной плате.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2015, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ларшина ФИО12. находилась в дополнительных учебных отпусках, для подготовки к сдаче итоговых экзаменов в институте. Администрации ООО «Интер-Проект» от Ларшиной ФИО11. были представлены соответствующие заявления о предоставлении учебных отпусков и справки- вызовы из института. Однако, до сих пор учебные отпуска за указанные периоды не были оплачены. Поэтому истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате учебных отпусков в сумме 83 632 рубля 68 копеек.

Истец Ларшина ФИО13. неоднократно запрашивала у ответчика ООО «Интер-Проект» справки формы 2 НДФЛ за периоды ее работы по совместительству в ООО «Интер-Проект» за 2012 год, за 2013 год, за 2014 год, а также за периоды ее работы по основному месту работы ООО «Интер-Проект» в 2014 году, 2015 году. Но ответчик уклоняется от своей обязанности выдать указанные справки. Поэтому истец просит обязать ответчика выдать ей справки формы 2-НДФЛ за указанные периоды ее работы ООО «Интер-Проект».

Неправомерными действиями ответчика, истцу причинены нравственные и физические страдания. Которые выразились в том, что в связи с возникшей спорной ситуацией и необходимостью в судебном заседании восстанавливать свои нарушенные права у истца ухудшилось состояние здоровья, из-за чего она находилась на больничном. Поэтому истец просит взыскать с ответчика в возмещение морального вреда 70 000 рублей.

Несмотря на своевременные извещения, представитель ответчика ООО «Интер-Проект» в судебное заседание не явился, о причинах неявки не уведомил, что суд расценивает как неявку без уважительной причины и считает возможным, с согласия истца, рассмотреть дело в порядке заочного производства. Своего отзыва на исковое заявление, ответчик ООО «Интер-Проект» суду не представил.

Заслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства по делу, суд находит исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению.

Поскольку в судебном заседании не оспаривалось, что трудовым договором рабочим местом истца Ларшиной ФИО14. определена территория <адрес>, обслуживаемая ООО «Интер-Проект», то в силу ч.9 ст.29 Гражданского кодекса Российской Федерации данный спор подсуден Красноуральскому городскому суду.

В силу ст.ст.15, 20 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка, при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы Трудового права. При этом сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель

В судебном заседании не оспаривается факт имеющих место трудовых отношений между Ларшиной ФИО15. и ООО «Интер-Проект», который также подтверждён представленными в материалах дела трудовым договором от 06.08.2014.

Статьёй 21 Трудового Кодекса Российской Федерации гарантируется работнику право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

Согласно положений ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором.

Как утверждает истец, ООО «Интер-Проект» за период ее работы с августа 2014 года по декабрь 2014 года не доплатил ей заработную плату в сумме 46 004 рубля 29 копеек.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Между тем, со стороны ответчика ООО «Интер-Проект» не представлено доказательств отсутствия задолженности перед Ларшиной ФИО16. по заработной плате.

    Соответственно, признаётся, что имеет место нарушение ООО «Интер-Проект» трудовых прав истца Ларшиной ФИО17

Следовательно, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 46 004 рубля 29 копеек подлежит удовлетворению.

    В соответствии со ст.173 Трудового Кодекса Российской Федерации Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

    Справками-вызовами подтверждено, что Ларшина ФИО18. в период с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2015, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила подготовку и сдачу итоговой государственной аттестации, а также подготовку и защиту выпускной квалификационной работы в институте. Соответствующие заявления с приложением указанных справок-вызовов были переданы работодателю.

    Между тем, в нарушение действующего законодательства ООО «Интер-Проект» отказывает истцу Ларшиной ФИО19. в начислении и оплате периодов ее нахождения в дополнительных учебных отпусках.

В обоснование своих требований истец представила расчет задолженности по оплате учебных отпусков, который судом проверен и признается обоснованным. Со своей стороны ответчик суду не представил контррасчет.

    Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по оплате дополнительных учебных отпусков за период с 08.01.2015 по 09.05.2015, в сумме 83 632 рубля 68 копеек, подлежит удовлетворению.

Статьей 62 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Таким образом, действия ответчика ООО «Интер-Проект» по неисполнению обязанности выдать Ларшиной ФИО20. справки формы 2-НДФЛ являются незаконными. Следовательно, требование истца об обязании ответчика ООО «Интер-Проект» выдать ей справку формы 2 – НДФЛ, за периоды ее работы по совместительству в ООО «Интер-Проект» за 2012 год, за 2013 год, за 2014 год, а также за периоды ее работы по основному месту работы ООО «Интер-Проект» в 2014 году, 2015 году, подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пункт 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 предусматривает, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (задержке заработной платы).

Факт причинения ответчиком морального вреда истцу не вызывает сомнения, поскольку заработная плата – это тот доход, который позволяет истцу поддерживать свою жизненную деятельность, свои потребности в пище, одежде, каких-либо благах. Поскольку добровольно истцу не была выплачена заработная плата, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 7 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика ООО «Интер-Проект» подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 4 092 рубля 74 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования Ларшиной ФИО21 удовлетворить частично.

Обязать ООО «Интер-Проект» выдать Ларшиной ФИО22 справки формы 2 НДФЛ за периоды ее работы по совместительству в ООО «Интер-Проект» за 2012 год, за 2013 год, за 2014 год, а также за периоды ее работы по основному месту работы ООО «Интер-Проект» в 2014 году, 2015 году.

Взыскать с ООО «Интер-Проект» в пользу Ларшиной ФИО23 задолженность по заработной плате, за период с августа 2014 года по декабрь 2014 года, в сумме 46 004 рубля 29 копеек, задолженность по оплате учебных отпусков за период с 08.01.2015 по 09.05.2015, в сумме 83 632 рубля 68 копеек, в возмещение морального вреда 7 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Интер-Проект» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 092 рубля 74 копейки.

Ответчик имеет право в течение 7 дней, со дня вручения ему копии решения, обратиться в Красноуральский городской суд о пересмотре заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья                             ФИО24 Карташов