ООО "Кру-Комплект": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-5303/2021 ~ М-4732/2021

Дата решения: 08.10.2021

Истец (заявитель): [П.] [В.] [А.]

Ответчик: ООО "Кру-Комплект"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Мотивированное решение изготовлено 15.10.2021 года

Гражданское дело № ******

66rs0№ ******-54

решение

именем Российской Федерации

08 октября 2021 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи [Х.] О.В.,

при секретаре Якуповой И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [П.] [В.] [А]а к ООО «Кру-комплект» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ООО «Кру-комплект» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 января 2021 года по 31 августа 2021 года в сумме 177911, 20 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 10 июля 2019 года он работает в ООО «Кру-комплект» в должности начальника отдела материально-технического снабжения. За период с января 2021 года по август 2021 года ему не выплачена заработная плата. Задолженность составляет 177911, 20 руб.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении не представил.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил отзыв, в котором подтвердил размер задолженности перед истцом по заработной плате. Указал, что согласно данным ЕГРЮЛ по результатам проверки налоговых органов сведения в отношении ООО «Кру-Комплект» являются недостоверными. У директора отозвана электронно-цифровая подпись. Подано исковое заявление в арбитражный суд о признании решения о внесении записей о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ незаконными.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что [П.] В.А. на основании Трудового договора № ****** от 10.07.2019 года работает в ООО «Кру-Комплект» в должности начальника отдела материально-технического снабжения. Из Трудового договора и расчетных листков следует, что ему установлена заработная плата из оклада в размере 20 000 рублей.

По расчетам истца задолженность по заработной плате ответчика перед ним за период с 01 января 2021 года по 31 августа 2021 года составляет 177911, 20 руб.

Размер и период задолженности перед истцом по заработной плате ответчик не оспаривает.

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могу подтверждаться никакими другими доказательствами.

Учитывая характер спора и, исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя, при этом выплата денежных средств может подтверждаться в силу закона только допустимыми письменными доказательствами.

Таким образом, законодатель возложил бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав при рассмотрении Трудового спора.

В связи с изложенным, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период с 01 января 2021 года по 31 августа 2021 года в размере 177911, 20 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец освобождена от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ООО «Кру-Комплект» в доход местного бюджета государственную пошлину за требование материального характера в сумме 4758, 22 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил

Исковое заявление [П.] [В.] [А]а к ООО «Кру-комплект» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Кру-Комплект» в пользу [П.] [В.] [А.] заработную плату за период с 01.01.2021 по 31.08.2021 в размере 177911, 20 руб.

Взыскать с ООО «Кру-Комплект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4758, 22 руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий О.В.Хрущева