ООО "Мечел-Ремсервис": Исковое заявление о взыскании пособий и компенсаций по трудовым отношениям.

Номер дела: 2−3922/2021 ~ М-2649/2021

Дата решения: 10.08.2021

Истец (заявитель): [Н.] [Д.] [А.]

Ответчик: ООО «Мечел-Ремсервис»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−3922/2021 66rs0004−01−2021−004204−61

Мотивированное решение изготовлено 17.08.2021 г.

заочное решение

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 10 августа 2021 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего [П.] А.А., при секретаре судебного заседания [К.] Д.С.,

с участием истца [Н] Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению [Н] [Д.] [А]а к обществу с ограниченной ответственностью «Мечел-Ремсервис» о взыскании единовременного пособия, компенсации переезда, денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику,

установил:

Истец обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственностью «Мечел-Ремсервис» (далее — ООО «Мечел-Ремсервис», работодатель) о взыскании единовременного пособия в размере 418144, 09 руб., компенсации расходов на переезд в размере 62154, 50 руб., денежной компенсации за задержку выплат в размере 18136, 92 руб.

В обоснование заявленных требований истец пояснил, что трудовой договор с ответчиком был расторгнут 24.07.2020 г. по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в другую местность. В соответствии с п. 7.1.2 Коллективного договора при увольнении истцу была начислено, но не выплачено до настоящего времени единовременное пособие за стаж работы в угольной отрасли в размере 418144, 09 руб. Кроме того, ответчиком не выплачена компенсация расходов на переезд в сумме 62154, 50 руб. Подтверждающие документы были направлены в управляющую компанию АО ХК «Якутуголь», приняты без замечаний.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Ответчик представителя в судебное заседание не направил, письменного отзыва не представил, извещен путем направления повестки.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора, акционерное общество холдинговая компания «Якутуголь» представителя в судебное заседание не направило, письменных пояснений на заявленный иск не представило, по запросу суда направило копии авансового отчета [Н] Д.А. с приложенными к нему подтверждающими документами.

Информация о дате, времени и месте судебного заседания размещена на официальном сайте Ленинского районного суда г. Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://www.leninskyeka.svd.sudrf.ru с соблюдением требований ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ГПК рф).

В силу положений ст. 167, ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в день прекращения Трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что трудовой договор между [Н] Д.А. и ООО «Мечел-Ремсервис» на основании приказа № <данные изъяты> от 16.07.2020 г. расторгнут 24.07.2020 г. по инициативе работника в связи с переездом на постоянное место жительства в другую местность по п. 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Из расчетного листка [Н] Д.А. за июль 2020 г. следует, что работодателем ООО «Мечел-Ремсервис» начислено единовременное пособие за стаж работы в угольной отрасли (28 лет) в сумме 480625, 39 руб. с учетом НДФЛ. На дату увольнения долг за предприятием составляет 448175, 97 руб.

В связи с тем, что данная денежная выплата ответчиком не оспаривается, а доказательства ее выплаты на день вынесения решения суда отсутствуют, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 418 144 руб. 09 коп. (сумма без ндфл).

На основании ст. 35 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», положений постановления Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351 (ред. от 10.07.2020) «О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей» (вместе с «Правилами компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей» установлена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — пенсионеры), и членам их семей, находящимся на их иждивении, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям.

Истец [Н.] Д.А. является получателем пенсии по старости, что подтверждается пенсионным удостоверением от 10.02.2020 г. Авансовый отчет № <данные изъяты> от 21.09.2020 г. с приложением документов, подтверждающих расходы на переезд и провоз багажа на сумму 62154, 50 руб., утвержден руководителем ООО «Мечел-Ремсервис», принят без замечаний.

Таким образом, поскольку доказательств выплаты спорной денежной суммы на дату вынесения решения суда ответчиком не представлено, компенсация расходов на переезд в размере 62 154 руб. 50 коп. подлежит взысканию в пользу истца.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет денежной компенсации за заявленный истцом период с 24.07.2020 г. по 19.04.2021 г. на сумму 418144, 09 руб. в размере 16105, 51 руб., и за период с 03.09.2020 г. по 19.04.2021 г. на сумму 62154, 50 руб. в размере 2031, 41 руб., судом проверен, является верным, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в общей сумме 18 136 руб. 92 коп.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливается федеральными законами о налогах и сборах.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что исковые требования истца содержат требования имущественного и неимущественного характера в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины составляет 8184 руб. 36 коп. и подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194−198, 233−237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования [Н] [Д.] [А]а к обществу с ограниченной ответственностью «Мечел-Ремсервис» о взыскании единовременного пособия, компенсации переезда, денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мечел-Ремсервис» в пользу [Н] [Д.] [А.] единовременное пособие в размере 418 144 руб. 09 коп., компенсацию расходов на переезд в размере 62 154 руб. 50 коп., денежную компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, в размере 18 136 руб. 92 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мечел-Ремсервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8184 руб. 36 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Апелляционная жалоба подается в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья А.А. [П.]