ПАТ "ЕЛЕКТРОТЕРМОМЕТРІЯ": невыплата зарплаты
Справа № 161/3056/20
Провадження № 2/161/1735/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
(заочне)
23 березня 2020 року Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:
головуючого — судді [К.] В.Ф.
при секретарі [С.] І.М.
розглянувши у відкритому судовому засiданнi в залі суду в мiстi Луцьку цивільну в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Публічного акціонерного товариства «електротермометрія» про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
особа_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «електротермометрія» про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати.
В обґрунтування позовних вимог вказує, що він з 11.02.2014 року по 08.05.2019 року працював на посаді транспортувальника в ПАТ «Електротермомертія». В період з листопада 2018 року по травень 2019 року відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі 20172, 49 грн..
Позивач в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив.
Суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 280 ЦПК України.
Розгляд справи здійснювався за відсутності осіб, які беруть участь у справі, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, що відповідає вимогам ч. 2 ст. 247 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підставний і підлягає до задоволення.
Судом встановлено, що позивач особа_1 працював у ПАТ «електротермометрія» на посаді транспортувальника.
В період з листопада 2018 року по травень 2019 року відповідач не виплачував позивачу заробітну плату. Так, станом на даний час відповідач не виплатив йому за цей період та заборгував 20172, 49 грн., що підтверджується довідкою про доходи ПАТ «електротермометрія» (а.с. 6).
Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник маж право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд вважає, що відповідачем були порушені права позивача, передбачені ст. 115 КЗпП України, а саме: право на оплату праці та своєчасне отримання заробітної плати, дане право підлягає захисту, а тому з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2018 року по травень 2019 року.
Керуючись ст.ст.258, 259, 264, 265, 273, 274, 275, 279, 352, 354, 430 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «електротермометрія» на користь особа_1 20172, 49 грн. (двадцять тисяч сто сімдесят дві грн.. 49 коп.) заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «електротермометрія» в дохід держави 840, 80 грн. (вісімсот сорок грн.. 80 коп.) судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Згідно зі статтями 273, 354, 355 ЦПК України рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Волинського апеляційного суду через Луцький міськрайонний суд Волинської області.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Позивачем у справі особа_1, інформація_1, ІПН номер_1, який проживає за адресою: адреса_1.
Відповідачем у справі є Публічне акціонерне товариство «електротермометрія», адреса місцезнаходження: Волинська область, м. Луцьк, вул. Ковельська, 40, код єдрпоу 00225644.
Повне судове рішення складено та підписано 23 березня 2020 року.
Суддя Луцького міськрайонного суду
Волинської області В.Ф. [К.]
Провадження № 2/161/1735/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
(заочне)
23 березня 2020 року Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:
головуючого — судді [К.] В.Ф.
при секретарі [С.] І.М.
розглянувши у відкритому судовому засiданнi в залі суду в мiстi Луцьку цивільну в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Публічного акціонерного товариства «електротермометрія» про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
особа_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «електротермометрія» про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати.
В обґрунтування позовних вимог вказує, що він з 11.02.2014 року по 08.05.2019 року працював на посаді транспортувальника в ПАТ «Електротермомертія». В період з листопада 2018 року по травень 2019 року відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі 20172, 49 грн..
Позивач в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив.
Суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 280 ЦПК України.
Розгляд справи здійснювався за відсутності осіб, які беруть участь у справі, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, що відповідає вимогам ч. 2 ст. 247 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підставний і підлягає до задоволення.
Судом встановлено, що позивач особа_1 працював у ПАТ «електротермометрія» на посаді транспортувальника.
В період з листопада 2018 року по травень 2019 року відповідач не виплачував позивачу заробітну плату. Так, станом на даний час відповідач не виплатив йому за цей період та заборгував 20172, 49 грн., що підтверджується довідкою про доходи ПАТ «електротермометрія» (а.с. 6).
Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник маж право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд вважає, що відповідачем були порушені права позивача, передбачені ст. 115 КЗпП України, а саме: право на оплату праці та своєчасне отримання заробітної плати, дане право підлягає захисту, а тому з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2018 року по травень 2019 року.
Керуючись ст.ст.258, 259, 264, 265, 273, 274, 275, 279, 352, 354, 430 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «електротермометрія» на користь особа_1 20172, 49 грн. (двадцять тисяч сто сімдесят дві грн.. 49 коп.) заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «електротермометрія» в дохід держави 840, 80 грн. (вісімсот сорок грн.. 80 коп.) судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Згідно зі статтями 273, 354, 355 ЦПК України рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Волинського апеляційного суду через Луцький міськрайонний суд Волинської області.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Позивачем у справі особа_1, інформація_1, ІПН номер_1, який проживає за адресою: адреса_1.
Відповідачем у справі є Публічне акціонерне товариство «електротермометрія», адреса місцезнаходження: Волинська область, м. Луцьк, вул. Ковельська, 40, код єдрпоу 00225644.
Повне судове рішення складено та підписано 23 березня 2020 року.
Суддя Луцького міськрайонного суду
Волинської області В.Ф. [К.]
-
Відпрацювали 2 місяці у тяжких умовах. Зарплату заплатили по 6 злотих за годину. Сказали, що вирахували за проживання. Але умови проживання — по 16 людей на кімнату. Це був жах… Не варто, краще шукайте щось інше. Ми обурені… Далее →
-
✓ ПреимуществаВзимку теплий офіс. Є кухня з мікрохвильовкою та генератор. Далее →✗ НедостаткиКожен працівник має викладатись за трьох. Немає обідньої перерви, замість 8 год менеджери працюють по 9, їдять на ходу і все рівно нічого не встигають. Затримують неофіційну частину заробітної плати. Стажерів беруть на 1 випробувальний місяць, без будь-якого офіційного договору. Після закінчення випробування кажуть, що нічого не робили і відповідно — не заробили, до побачення. Не рекомендую там працювати. Далее →