Перекресток: Недостаток работников и отсутствие управления

28.06.2021 Домодедово

Рекомендую не навязывать зарплатную карту. Если не хватает людей, то начальник или его зам. должны работать, а не затыкать дыры сотрудниками, которые пришли на один график, а по сути пашут как кони с одним выходным.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33081

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Взаимодействие оставило ощущение лёгкости и ясности, когда каждый этап воспринимается логично и без внутреннего напряжения. Процесс был выстроен так, что не возникало сомнений или необходимости что-то уточнять дополнительно. Всё происходило последовательно, с вниманием к деталям и уважением к общему ходу работы. Итог воспринимается как естественный результат продуманного и аккуратного подхода. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не обнаружила недостатков. Далее →
  • 06.10.2025 Санкт-Петербургзаместитель директора
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    Грязь, вонь. Отвратительные условия труда Далее →