ПРАТ "КЗЕСО": невыплата зарплаты

Дело №658/3668/21
(производство № 2/658/1636/21)


решение
именем украины

17 ноября 2021 г. Каховка
Каховский горрайонный суд [censored] области
в составе председательствующего судьи [Р.] О.В.,
с участием секретаря судебного заседания [С.] А.Е.,
в открытом судебном заседании в зале суда г. Каховка рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению особа_1 в частное акционерное общество « Каховский заводэлектросварочного оборудования» о взыскании заработной платы, причитающейся работнику,
установил:
Истец обратился к [К] горрайонного суда [censored] области с иском к частного акционерного общества « Каховский завод электросварочного оборудования» о взыскании заработной платы, причитающейся работнику.
Исковое заявление мотивировано тем, что 15.08.1988 года истец была принята к [К.] завода электросварочного оборудования, затем была уволена. С 03.04.1989года принята на постоянную работу. В последнее время, находясь в трудовых отношениях с ответчиком, заработная плата истцу начисляется, но не выплачивается, что привело к возникновению задолженности по заработной плате на конец сентября 2021 года в размере 67 450, 00 гривен. Истец просит взыскать указанную сумму с ответчика в пользу.
По постановлению [К] горрайонного суда [censored] области от 03.11.2021 производства по делу открыто и назначено к судебному разбирательствупо правилам упрощенного искового производства без вызова сторон.
Согласно ст. 247 ч. 2 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом при отсутствии участников дела, фиксирование судебного процесса посредством звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Всесторонне проанализировав обстоятельства дела в их совокупности, оценив по своему внутреннему убеждению, что основывается навном и объективном рассмотрении дела, собранные по делу доказательства, руководствуясь законом, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
Как усматривается из материалов дела и установлено судом, из приказа за № 50к от 30.03. В 1989 году особа_1 принята на работу в Каховский завод электросварочного оборудования, где работает по настоящее время (а.с. 5).
Согласно справке, предоставленной ЧАО « кзезу» за № 18/1267 от 20.10.2021 года, задолженность по заработной плате лицо_1 составляет 67 450, 00 гривен (а.с.4).
Право на своевременное получение вознаграждения за труд гарантировано ст. 43 Конституции Украины. Статьей 2 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что право граждан на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера, обеспечивается государством.
Согласно ст. 97 КЗоТ Украины оплата труда работников осуществляется в первочерном порядке.
Согласно требованиям ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через непрерывный промежуток временипревышает шестнадцать календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.
Таким образом, иск подлежит удовлетворению.
В соответствии с положениями ст. 171 ГПК Украины с ответчика в доход государства подлежит взысканию судебный сбор в размере 908, 00 гривен.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.2, 97, 113, 115 КЗоТ Украины, ст.ст. 10, 11, 12, 81, 258, 263, 264, 265, 273, 280, 354, ГПК Украины, суд, -
постановил:
Исковое заявление лица_1 в частное акционерное общество « Каховский завод электросварочного оборудования» о взыскании заработной платы, причитающейся работнику - удовлетворить.
Взыскать с частного акционерного общества «Каховский завод электросварочного оборудования» ( егрпоу 00213993, [censored] область, г. Каховка, ул. Пушкина, 109) в пользу лицо_1 ( информация_1 , рнокпп: 67 450, 00 (шестьдесят семь тысяч четыреста пятьдесят) гривен.
Допуститьнемедленное исполнение решения суда по части взыскания заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Взыскать с частного акционерного общества "Каховский завод электросварочного оборудования" ( егрпоу 00213993, [censored] область, г. Каховка, ул. Пушкина, 109) в пользу государства судебный сбор в размере 908, 00 гривен.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения в [censored] апелляционный суд через Каховский горрайонный суд [censored] области.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда, если оно не отменено, вступает в законную силу после возвращения апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.







Судья: О. В. [Р.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа № 658/3668/21
(провадження № 2/658/1636/21)


рішення
іменем україни

17 листопада 2021 року м.Каховка
Каховський міськрайонний суд [censored] області
в складі головуючого судді Рахімової О.В.,
за участю секретаря судового засідання Сурікової А.Є.,
у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Каховка розглянувши цивільну справу за позовною заявою особа_1 до приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» про стягнення заробітної плати, належної працівнику,
встановив:
Позивач звернувся до Каховського міськрайонного суду [censored] області з позовом до приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» про стягнення заробітної плати, належної працівнику.
Позовна заява мотивована тим, що 15.08.1988 року позивач була прийнята на роботу до Каховського заводу електрозварювального устаткування, потім була звільнена. З 03.04.1989 року прийнята на постійну роботу. Останнім часом, перебуваючи у трудових відносинах з відповідачем, заробітна плата позивачу нараховується, але не виплачується, що призвело до виникнення заборгованості по заробітній платі станом на кінець вересня 2021 року у розмірі 67 450, 00 гривень. Позивач просить стягнути зазначену суму з відповідача на її користь.
Ухвалою Каховського міськрайонного суду [censored] області від 03.11.2021 року провадження по справі відкрито та призначено до судового розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.
Відповідно до ст. 247 ч. 2 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Всебічно проаналізувавши обставини справи в їх [censored] оцінивши за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на повному і об`єктивному розгляді справи, зібрані по справі докази, керуючись законом, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає задоволенню.
Як вбачається з матеріалів справи та встановлено судом, на підставі наказу за № 50к від 30.03. 1989 року особа_1 прийнята на роботу до Каховського заводу електрозварювального устаткування, де працює по теперешній час ( а.с. 5).
Відповідно до довідки, наданої ПрАТ « кзезу» за № 18/1267 від 20.10.2021 року, заборгованість по заробітній платі особа_1 становить 67 450, 00 гривень ( а.с.4).
Право на своєчасне одержання винагороди за працю гарантовано ст. 43 Конституції України. Статтею 2 Кодексу законів про працю України передбачено, що право громадян на працю, - тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, забезпечується державою.
Відповідно до ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.
Згідно з вимогами ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Таким чином, позов підлягає задоволенню.
Відповідно до положень ст. 171 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 908, 00 гривень.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 97, 113, 115 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 12, 81, 258, 263, 264, 265, 273, 280, 354, ЦПК України, суд, -
ухвалив:
Позовну заявуОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» про стягнення заробітної плати, належної працівнику - задовольнити.
Стягнути з приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» ( єдрпоу 00213993, [censored] область, м. Каховка, вул. Пушкіна, 109) на користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп: номер_1 , адреса місця проживання: адреса_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 67 450, 00 ( шістедят сім тисяч чотириста п`ятдесят) гривень.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.
Стягнути з приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» ( єдрпоу 00213993, [censored] область, м. Каховка, вул. Пушкіна, 109) на користь держави судовий збір у розмірі 908, 00 гривень.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до [censored] апеляційного суду через Каховський міськрайонний суд [censored] області.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення суду, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.







Суддя: О. В. Рахімова