ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ТЯЖЕЛОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ": Неоплата расчета при увольнении работника.

На завод пришли выскочки - лизоблюды, типа [Ш.] [М.] так называемый директор по экономике, всегда и везде ходит со своей мамой, уже не молодая особа, с манией величия -с большой при большой шизокороной , по ошибке дали власть и пожалели, всех посокращала, неугодных и сильных выжила. Из заслуг - показала прибыль пару лет назад, получила премию и славу, правда прибыль та за счет продажи земли завода...

Коллектив [censored] полнейшее, работают какие то быдла, которое в любой момент готово тебя подставить. Такое чувство будто ты там не нужен не кто нормально в курс дела и работы не вводит, работа тяжелая и её много. Зарплата начисляется неизвестно как, есть оклад остальное премия от плана какой план не кто не знает и какие расценки. Короче делать там не чего, завод хороший но атмосфера там далеко ...

Работал конструктором, впечатление - полнейшее днище! Текучка кадров - бешеная. Особенно напрягали условия труда: сначала перерывы были каждые 1:20 минут, тупо, но вроде терпимо, потом сделали перерывы лишь через два часа. В кабентах стоят камеры которые палят не слишком ли ты часто ходишь в туалет, покурить, не много ли пьёшь чая и т.д. ( за такое даже увольняли), могут заставить пройти обучение ...

Поменять отдел кадров в особенности [Б.] очень нагло себя ведет со всеми кто приходит если ей понравился человек то возьмет, а если нет-сделает все чтобы его выжить! Куда смотрит директор завода?...

Я начал работать на Уралмашзаводе в 1977 году в цехе № 107, в в 1980 году после службы в са вернулся на завод и работал токарем в цехе № 74, одновременно учась на вечернем отделении упи при Уралмашзаводе. В 1983 году из рук директора узтм, тов. [С.] получил партийный билет, 3 сезона работал летом вожатым в пионерском лагере им. н.и. [К.] у деревни Красный Адуй. В 1983 году, в юбилейный для завода ...