Сбербанк: отзыв сотрудника
Отвратительное отношение к сотрудникам в последнее время отягощается наглыми нарушениями Трудового законодательства при увольнении, вплоть до мошенничества. Могут уволить якобы по сокращению штата/должности, но на основании приказа о повышении разряда и оклада по твоей должности. Не один случай в Смоленской области. И ни один суд не поможет, судьи и прокуратуры все афеллированы этой организацией. Сбербанк — государство в государстве. Противно.
👉 Работа в СБЕРБАНК в Смоленске (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Смоленске (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (668 отзывов) →
-
Работала в кассе центрального отделения Сбербанка г. Крымска Краснодарского края в течение 7 месяцев. С первого дня работы в мой адрес были оскорбления со стороны коллег-кассиров Игнатовой Анны, Саргисян Маргариты и контролёра Бек. Я поставила их на место, в ответ коллеги пожаловались начальнику кассы Элоян Манушак Сосиковне, она провела со мной разговор, что я должна извиниться. Когда у меня было день рождения, Элоян Манушак Сосиковна заставила меня купить торт, фрукты и пр., хотя у меня была сложная финансовая ситуация. При пересчёте мной денег на машинке была порвана купюра номиналом в 500 рублей, Саргисян Маргарита кричала на меня, оказывала давление, заставила вложить свои деньги, хотя по условиям подписанного двустороннего трудового договора банк не имеет права взимать с меня недостачу в течение испытательного срока, т.е. 3 месяцев. Во время работы были постоянные нападки в мой адрес, унижение достоинства. Уволилась я по собственному желанию, потому что коллеги написали на меня коллективную жалобу Элоян Манушак Сосиковне, что я их оскорбляю, несмотря на то, что я пыталась дать им отпор, когда они без уважения и агрессивно со мной общались. Я думаю, что плохое отношение Игнатьевой Анны было вызвано желанием заменить меня... Далее →
-
Ввели в заблуждение, подвергли риску остаться без работы. Ужасный опыт. Хочу предупредить всех соискателей о вопище безответственном отношении Сбербанка к кандидатам на примере моего опыта трудоустройства на позицию водителя-инкассатора. Процесс начался стандартно: приглашение, собеседование с зам. директором и руководителем отдела персонала, затем успешное прохождение полиграфа (мне об этом сообщили официально). Далее назначили медкомиссию. Первое введение в заблуждение: рекрутер, обсуждая медкомиссию, прямо заявила, что я могу уже писать заявление об уходе с текущей работы, аргументируя это тем, что медкомиссия — «формальность». Это создало у меня ложную уверенность в гарантированном трудоустройстве. Осторожности ради, я договорился, что окончательно приму решение после личной встречи с руководителем при получении направления на медкомиссию. На этой встрече я честно предупредил руководителя о запланированном и оплаченном отпуске (билеты куплены). Я предложил написать заявление об уходе с учетом 14-дневной отработки, чтобы сроки совпали с окончанием отпуска. Ключевой момент: руководитель, передавая направление, ответил: «Ок, ну только дольше мы ждать не можем». Мы договорились, что после прохождения медкомиссии созвонимся и окончательно согласуем дату выхода (которая была обсуждена заранее). Я прошел медкомиссию (затратив на это время, отпрашиваясь с работы). Абсолютный шок наступил через неделю: когда... Далее →