Сибшахтострой: Удержание средств за питание, неоплата сверхурочной работы, невыдача спецодежды.

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе обратился работник ООО «ОК «Сибшахтострой»  о нарушение трудового законодательства, а именно об удержании денежных средств за питание из заработной платы и неоплаты сверхурочной работы, а также невыдачи бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

В ходе рассмотрении я обращения работника  установлено, что с заявителем был заключен трудовой договор, на основании

которого он принят на должность электросварщика ручной сварки 3 разряда.

По  условиям трудового договора работник работал вахтовым методом по графику сменности, продолжительность вахты для работника установлена 60 дней рабочих, 30 дней отдыха, должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты, а также доплата и дополнительный отпуск за вредные условия труда установлены трудовым договором.

За период работы в связи с переводами в другое подразделение и изменениями графиков работы условия трудового договора менялись, с работником были заключены дополнительные соглашения.

Анализ расчетных листов показал, что работодатель допускает нарушение требования норм ст.302 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Постановления Госкомтруда СССР, вцспс, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33−82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» (низкая доплата за работу вахтовым методом, удержание за питание).

Анализ личной карточки учета выдачи СИЗ показал, что в нарушение ст.ст. 214, 221 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и  (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», работнику в 2023 году не была выдана положенная спецодежда, спецобувь.

         Указанные действия (бездействие) работодателя могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 6 ст. 5.27 и ч. 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

             В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю — ООО «ОК «Сибшахтострой»  объявлено предостережение и предложено:

1.    Соблюдать требования норм ст.ст. 214, 221 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.11.2013 № 652н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и  (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а именно Работодатель за счет своих средств обязан обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты,

2. Соблюдать требование норм ст. 302 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Госкомтруда СССР, вцспс, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33−82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» (низкая доплата за работу вахтовым методом, удержание за питание), лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта бора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

3.    Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СИБШАХТОСТРОЙ: 4 отзыва →

Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Кемерово (13 отзывов) →

Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Кемерово (13 отзывов) →

Работа в Кемерово (786 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО Сибшахтострой
Новокузнецк | 03.01.2020

Конченая шарашкина контора, не вздумайте туда идти, зп черная, бывают задержки. Отношение к сотрудникам как к рабам. Штрафуют всех, даже если прокосячил кто-то один из вашего отдела. Текучка постоянная, отношени к рабочим просто как к низшему классу. Надеюсь скоро загнетесь....

Сибшахтострой
Новокузнецк | 27.08.2019

Отвратительное место для работы! 1) чёрная зп. При трудоустройстве вам никто об этом не скажет, так же пообещают больше, но по факту будет на много меньше. Чёрную зп выплачивают на 3 неделе позже, бывает и ещё дольше. С ссылаясь на то, что денег нет;2) работы очень много, требовать будут сделать всё и качественно3) будут говорить что помогут, научат, по факту просто кинут в вас работу и делай что ...

Сибшахтострой
Новокузнецк | 15.10.2018

Хочу предостеречь людей от этой жуткой шаражки! Никогда не ходите туда работать! Отношение к людям хамское, зарплата не выплачивается, задержки , коллектив постоянно меняется, совершенно безграмотные руководители, руководитель по персоналу Гавра С. неприятная женщина, говорит про твои обязанности, вся такая пушистая, забывая, что сам то работодатель является нечестным по отношению к людям, а строя...

ООО Сибшахтострой
Новокузнецк | 19.08.2015

Работаю я в этой компании больше года, проработал бы меньше, но уходить некуда, с работой у нас в городе туго. Мало того что поделили зарплату на черную и белую, так они еще и дают их тогда когда им вздумается, с этой компанией нельзя построить планы, элементарно взять кредит, не говоря уже об ипотеке, у меня кругом кредитная история замарана из-за несвоевременной оплатой в срок, неорганизованност...