СК БриГ: Нарушение техники безопасности, использование неподходящего инструмента.
Случай произошел на железнодорожном мосту через реку Чулым в г. Ачинск.
Для того чтобы снять зацепившийся за изолятор высоковольтной линии, напряжение в которой превышает 10кВ, трос, электромонтажник поднялся на опору железнодорожного моста. Однако в нарушение требований безопасности для этих целей он использовал не диэлектрические штангу, а обычную рыболовную углепластиковую телескопическую удочку. И в тот момент, когда работник потянулся удочкой к тросу, чтобы оттолкнуть его от изолятора, произошло воздействие электрической дуги, в результате чего он получил ожог 15% поверхности тела.
Расследованием установлено, что основной причиной происшедшего стало нарушение пострадавшим требований проекта производства работ и инструкции по монтажу кабельной линии при нахождении в опасной зоне возможного воздействия электрической дуги. Необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов ООО «СК БриГ» за ходом выполнения работы по снятию троса с изолятора с использованием неспециализированного постороннего предмета явилось сопутствующей причиной случившегося.
По итогам проведенного расследования за нарушение требований трудового законодательства ООО «СК БриГ» было привлечено к административной ответственности. Для решения вопроса о привлечении виновных должностных лиц к ответственности материалы расследования направлены в Ачинскую межрайонную прокуратуру Красноярского края, а также в Следственный отдел по Ачинскому району.
С целью защиты прав работников ООО «СК БриГ» на безопасный труд и предотвращения подобных несчастных случаев в дальнейшем готовится запрос в прокуратуру Красноярского края на согласование внеплановой выездной проверки организации.
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Красноярске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3012 отзыва) →
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Самый отвратительный коллектив, в котором я работала: что ни день, то новые подставы и наговоры. Таких мерзких людишек я в своей жизни ещё не встречала. Самое смешное, что их заставляют писать хвалебные отзывы о своём магазине, чтобы у магазина был высокий рейтинг. Фу, до чего доходят! Нет, чтобы повысить профессиональный и культурный уровень, да где там. В выходные весь склад пьёт, хотя там и покупатели, соответствующие им, приходят. По зарплате опять же обманули: в вакансии написано одно, а заплатили намного меньше. Не соблюдается трудовое законодательство, а именно норма часов в неделю. Постоянные переработки, но за них никто не платит. На обед 30 минут 2 раза, но кухня вся в тараканах. Однажды их затопило; вонь в магазине стояла жуткая. Никто никаких мер не принимает. Сотрудники между собой постоянно ругаются матом прямо при покупателях, также и директор ведёт себя: может выскочить в зал и наорать на подчинённого. Нормы этикета для неё отсутствуют. Самые плохие воспоминания о данном месте. Далее →


