ТОВ "АСТЕРІЯ ЛЮКС": невыплата зарплаты
Дело № 750/8796/20
Производство № 2/750/1982/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
16 ноября 2020 г.. Чернигов
Деснянский районный суд. Области в составе судьи [К.] В. А.,
с участием секретаря судебного заседания — Хамайко С. В., истца — особа_1;
рассмотрев в открытом судебном заседании (в порядке упрощенного искового производства) гражданское дело по иску лицо_1 в товарищество с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» о взыскании задолженности по по работамней плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
в с т, а н о в и л:
30.09.2020 особа_1 (далее — истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (далее — ответчик) о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп. и среднего заработка за задержку расчета при увольнении за период с 27 февраля по 30 сентября 2020 включительно в сумме 38 601 грн 36 коп.
В обоснование иска указал, что ответчик, в нарушение требований Трудового законодательства Украины, в день увольнения не провел расчет и не выплатил все причитающиеся суммы, чем нарушил его трудовые права.
В судебном заседании истец предъявлен иск поддержал и настаивал на удовлетворении; представитель ответчика не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.
Истец работал у ответчика мастером ткацкой участки ткацко-отделочного производства. Приказом от 26.02.2020 № 68-к истца уволили с работы 26.02.2020 по собственному желанию, согласно статье 38 КЗоТ Украины.
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины (далее — Кодекс) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия производится в день увольнения.
В нарушение требований закона, в день освобождения ответчик не произвел с истцом полный расчет, в результате чего возникла задолженность по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп .; размер заборгованосте подтверждается материалами дела (л.д. 10, 12), что является основанием для ее взыскания в судебном порядке.
Согласно статье 117 Кодекса в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся работнику сумм в день его освобождения, предприятие должно уплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Как следует из объяснений истца и составленного им расчета задолженности, правильность которого ответчиком не опровергнут, позивач работал по скользящему графику по 12:00: две дневные смены подряд, дальше две ночные смены подряд и дальше 4 дня выходных; за время задержки расчета с 27 февраля по 30 сентября 2020 включительно истцом отработано 103.5 изменения; тариф за один час работы составлял 31 грн 08 коп. (А 11, 12), поэтому сумма среднего заработка за время задержки расчета при увольнении составляет 38 601 грн 36 коп. /103.5×12 х 31.08 /.
Таким образом, заявленный иск основывается на законе, а потому подлежат удовлетворениюю.
Руководствуясь статьями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (зарегистрированное место нахождения: г.. Чернигов, ул. Ивана Мазепы, 66, оф. 1, код егрпоу 39904763) в пользу особа_1 (место прописки: адрес_1; рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп., а также средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 38 601 грн 36 коп. (Сумма среднего заработка определена без вычета налогов и сборов) и 840 грн 80 коп. в возмещение уплаченной суммы судебного сбора.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (зарегистрированное место нахождения: г.. Чернигов, ул. Ивана Мазепы, 66, оф. 1, код егрпоу 39904763) судебный сбор в пользу государства в размере 840 грн 80 коп.
Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» в пользу особа_1 заборгованосте по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Черниговский апелляционный суд в течение 30 дней со дня провозглашения, через Деснянский районный суд. Чернигова.
Судья В. А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 750/8796/20
Провадження № 2/750/1982/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
16 листопада 2020 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді [К.] В. О.,
з участю: секретаря судового засідання — Хамайко С. В., позивача — особа_1;
розглянувши у відкритому судовому засіданні (в порядку спрощеного позовного провадження) цивільну справу за позовом особа_1 до товариство з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
в с т, а н о в и в:
30.09.2020 особа_1 (далі — позивач) звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (далі — відповідач) про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп. і середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 27 лютого по 30 вересня 2020 року включно в сумі 38 601 грн 36 коп.
В обґрунтування позову зазначив, що відповідач, в порушення вимог Трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні суми, чим порушив його трудові права.
У судовому засіданні позивач пред`явлений позов підтримав і наполягав на задоволенні; представник відповідача не з`явився, хоча про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином.
Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач працював у відповідача майстром ткацької дільниці ткацько-оздоблювального виробництва. Наказом від 26.02.2020 № 68-к позивача звільнено з роботи 26.02.2020 за власним бажанням, згідно статті 38 КЗпП України.
Відповідно до статті 116 КЗпП України (далі — Кодекс) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
В порушення вимог закону, в день звільнення відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп.; розмір заборгованості підтверджується матеріалами справи (а.с. 10, 12), що є підставою для її стягнення в судовому порядку.
Згідно із статтею 117 Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як слідує з пояснень позивача та складеного ним розрахунку заборгованості, правильність якого відповідачем не спростовано, позивач працював за змінним графіком по 12 годин: дві денні зміни підряд, далі дві нічні зміни підряд і далі 4 дні вихідних; за час затримки розрахунку з 27 лютого по 30 вересня 2020 року включно позивачем відпрацьовано 103.5 зміни; тариф за одну годину роботи становив 31 грн 08 коп. (а.с. 11, 12), тому сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає 38 601 грн 36 коп. /103.5×12 х 31.08/.
Таким чином, заявлений позов ґрунтується на законі, а тому підлягає задоволенню.
Керуючись статтями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов задовольнити. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (зареєстроване місце знаходження: м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66, оф. 1; код єдрпоу 39904763) на користь особа_1 (зареєстроване місце проживання: адреса_1; рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 38 601 грн 36 коп. (сума середнього заробітку визначена без відрахування податків і зборів) і 840 грн 80 коп. у відшкодування сплаченої суми судового збору.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (зареєстроване місце знаходження: м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66, оф. 1; код єдрпоу 39904763) судовий збір на користь держави в розмірі 840 грн 80 коп.
Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп. підлягає негайному виконанню.
Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня проголошення, через Деснянський районний суд м. Чернігова.
Суддя В. О. [К.]
Производство № 2/750/1982/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
16 ноября 2020 г.. Чернигов
Деснянский районный суд. Области в составе судьи [К.] В. А.,
с участием секретаря судебного заседания — Хамайко С. В., истца — особа_1;
рассмотрев в открытом судебном заседании (в порядке упрощенного искового производства) гражданское дело по иску лицо_1 в товарищество с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» о взыскании задолженности по по работамней плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
в с т, а н о в и л:
30.09.2020 особа_1 (далее — истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (далее — ответчик) о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп. и среднего заработка за задержку расчета при увольнении за период с 27 февраля по 30 сентября 2020 включительно в сумме 38 601 грн 36 коп.
В обоснование иска указал, что ответчик, в нарушение требований Трудового законодательства Украины, в день увольнения не провел расчет и не выплатил все причитающиеся суммы, чем нарушил его трудовые права.
В судебном заседании истец предъявлен иск поддержал и настаивал на удовлетворении; представитель ответчика не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.
Истец работал у ответчика мастером ткацкой участки ткацко-отделочного производства. Приказом от 26.02.2020 № 68-к истца уволили с работы 26.02.2020 по собственному желанию, согласно статье 38 КЗоТ Украины.
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины (далее — Кодекс) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия производится в день увольнения.
В нарушение требований закона, в день освобождения ответчик не произвел с истцом полный расчет, в результате чего возникла задолженность по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп .; размер заборгованосте подтверждается материалами дела (л.д. 10, 12), что является основанием для ее взыскания в судебном порядке.
Согласно статье 117 Кодекса в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся работнику сумм в день его освобождения, предприятие должно уплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Как следует из объяснений истца и составленного им расчета задолженности, правильность которого ответчиком не опровергнут, позивач работал по скользящему графику по 12:00: две дневные смены подряд, дальше две ночные смены подряд и дальше 4 дня выходных; за время задержки расчета с 27 февраля по 30 сентября 2020 включительно истцом отработано 103.5 изменения; тариф за один час работы составлял 31 грн 08 коп. (А 11, 12), поэтому сумма среднего заработка за время задержки расчета при увольнении составляет 38 601 грн 36 коп. /103.5×12 х 31.08 /.
Таким образом, заявленный иск основывается на законе, а потому подлежат удовлетворениюю.
Руководствуясь статьями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (зарегистрированное место нахождения: г.. Чернигов, ул. Ивана Мазепы, 66, оф. 1, код егрпоу 39904763) в пользу особа_1 (место прописки: адрес_1; рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп., а также средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 38 601 грн 36 коп. (Сумма среднего заработка определена без вычета налогов и сборов) и 840 грн 80 коп. в возмещение уплаченной суммы судебного сбора.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (зарегистрированное место нахождения: г.. Чернигов, ул. Ивана Мазепы, 66, оф. 1, код егрпоу 39904763) судебный сбор в пользу государства в размере 840 грн 80 коп.
Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» в пользу особа_1 заборгованосте по заработной плате в сумме 15 058 грн 90 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Черниговский апелляционный суд в течение 30 дней со дня провозглашения, через Деснянский районный суд. Чернигова.
Судья В. А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 750/8796/20
Провадження № 2/750/1982/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
16 листопада 2020 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді [К.] В. О.,
з участю: секретаря судового засідання — Хамайко С. В., позивача — особа_1;
розглянувши у відкритому судовому засіданні (в порядку спрощеного позовного провадження) цивільну справу за позовом особа_1 до товариство з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
в с т, а н о в и в:
30.09.2020 особа_1 (далі — позивач) звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (далі — відповідач) про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп. і середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 27 лютого по 30 вересня 2020 року включно в сумі 38 601 грн 36 коп.
В обґрунтування позову зазначив, що відповідач, в порушення вимог Трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні суми, чим порушив його трудові права.
У судовому засіданні позивач пред`явлений позов підтримав і наполягав на задоволенні; представник відповідача не з`явився, хоча про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином.
Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач працював у відповідача майстром ткацької дільниці ткацько-оздоблювального виробництва. Наказом від 26.02.2020 № 68-к позивача звільнено з роботи 26.02.2020 за власним бажанням, згідно статті 38 КЗпП України.
Відповідно до статті 116 КЗпП України (далі — Кодекс) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
В порушення вимог закону, в день звільнення відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп.; розмір заборгованості підтверджується матеріалами справи (а.с. 10, 12), що є підставою для її стягнення в судовому порядку.
Згідно із статтею 117 Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як слідує з пояснень позивача та складеного ним розрахунку заборгованості, правильність якого відповідачем не спростовано, позивач працював за змінним графіком по 12 годин: дві денні зміни підряд, далі дві нічні зміни підряд і далі 4 дні вихідних; за час затримки розрахунку з 27 лютого по 30 вересня 2020 року включно позивачем відпрацьовано 103.5 зміни; тариф за одну годину роботи становив 31 грн 08 коп. (а.с. 11, 12), тому сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає 38 601 грн 36 коп. /103.5×12 х 31.08/.
Таким чином, заявлений позов ґрунтується на законі, а тому підлягає задоволенню.
Керуючись статтями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов задовольнити. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (зареєстроване місце знаходження: м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66, оф. 1; код єдрпоу 39904763) на користь особа_1 (зареєстроване місце проживання: адреса_1; рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 38 601 грн 36 коп. (сума середнього заробітку визначена без відрахування податків і зборів) і 840 грн 80 коп. у відшкодування сплаченої суми судового збору.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (зареєстроване місце знаходження: м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66, оф. 1; код єдрпоу 39904763) судовий збір на користь держави в розмірі 840 грн 80 коп.
Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 15 058 грн 90 коп. підлягає негайному виконанню.
Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня проголошення, через Деснянський районний суд м. Чернігова.
Суддя В. О. [К.]
