ТОВ "БІОТОППРОМ": невыплата зарплаты
Дело № 750/9351/20
Производство № 2/750/2108/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
30 ноября 2020 г.. Чернигов
Деснянский районный суд. Области в составе судьи [К.] В. А.,
с участием секретаря судебного заседания — Хамайко С. В., истца — особа_1;
рассмотрев в открытом судебном заседании (в порядке упрощенного искового производства) гражданское дело по иску лицо_1 к обществу с ограниченной ответственностью «биотоппром» о взыскании задолженности по заработныеи плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
в с т, а н о в и л:
19.10.2020 особа_1 (далее — истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «биотоппром» (далее — ответчик) о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 1 июня по 7 августа 2020 включительно в сумме 9471 грн, компенсации за 10 дней неиспользованного ежегодного отпуска в сумме 1574 грн, среднего заработка за 80 календарных дней задержки расчунку при увольнении в сумме 12 589 грн 60 коп., а также 840 грн 80 коп. в возмещение понесенных судебных расходов.
В обоснование иска указал, что ответчик, в нарушение требований Трудового законодательства Украины, в день увольнения не провел расчет и не выплатил все причитающиеся суммы, чем нарушил его трудовые права.
В судебном заседании истец предъявлен иск поддержал и настаивал на удовлетворении; представитель ответчика не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.
Истец работал у ответчика охранником. [П.] от 31.07.2020 № 45 истец освобожден с работы 31.07.2020 по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 статьи 36 КЗоТ Украины (а 8).
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия производится в день увольнения.
Как усматривается из Реестра застрахованных лиц Пенсионного фонда Украины и выписки по лицевому счету истца, открытом в АО «Кредобанк» (а 4, 5, 9−20), в нарушение требований закона, в день освобождения ответчик не произвел с истцом полный расчет, в результате чего возникла задолженность по заработной плате за период с 1 июня по 31 Июль 2020 включительно в сумме 9600 грн; в августе 2020 истцу дополнительно начислено однако не выплачено 2869 грн 60 коп .; таким образом общий размер задолженности составляет 12 469 грн 60 коп. (Сумма задолженности определена без вычета налогов и сборов), является основанием для ее взыскания в судебном порядке.
Согласно статье 117 Кодекса в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся работнику сумм в день его освобождения, предприятие должно уплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Как следует из объяснений истца и составленного им расчета, правильность которого ответчиком не опровергнут, истец работал по скользящему графику; среднедневной заработок истцасоставил 157 грн 37 коп. / (4800×2) 61 /, поэтому сумма среднего заработка за 80 дней задержки расчета при увольнении составляет 12 589 грн 60 коп. /157.37×80 /.
Таким образом, заявленный иск основывается на законе, а потому подлежит удовлетворению.
Руководствуясь статьями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «биотоппром» (зарегистрированное место нахождения: г.. Чернигов, ул. Толстого, 147; код егрпоу 42139860) в пользу особа_1 (место прописки: адрес_1; рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 12 469 грн 60 коп., средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 12 589 грн 60 коп. (Сумма задолженности по заработной плате и среднего заработка определена без вычета налогов и сборов), а также 840 грн 80 коп. в возмещение уплаченной суммы судебного сбора.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БИОТОППРОМ»Судебный сбор в пользу государства в размере 2102 грн.
Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «биотоппром» в пользу особа_1 задолженности по заработной плате в сумме 3500 грн подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Черниговский апелляционный суд в течение 30 дней со дня провозглашения, через Деснянский районный суд. Чернигова.
Судья В. А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 750/9351/20
Провадження № 2/750/2108/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
30 листопада 2020 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді [К.] В. О.,
з участю: секретаря судового засідання — Хамайко С. В., позивача — особа_1;
розглянувши у відкритому судовому засіданні (в порядку спрощеного позовного провадження) цивільну справу за позовом особа_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
в с т, а н о в и в:
19.10.2020 особа_1 (далі — позивач) звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» (далі — відповідач) про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі за період з 1 червня по 7 серпня 2020 року включно в сумі 9471 грн, компенсації за 10 днів невикористаної щорічної відпустки в сумі 1574 грн, середнього заробітку за 80 календарних днів затримки розрахунку при звільненні в сумі 12 589 грн 60 коп., а також 840 грн 80 коп. у відшкодування понесених судових витрат.
В обґрунтування позову зазначив, що відповідач, в порушення вимог Трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні суми, чим порушив його трудові права.
У судовому засіданні позивач пред`явлений позов підтримав і наполягав на задоволенні; представник відповідача не з`явився, хоча про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином.
Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач працював у відповідача охоронцем. Наказом від 31.07.2020 № 45 позивача звільнено з роботи 31.07.2020 за угодою сторін, згідно з пунктом 1 статті 36 КЗпП України (а.с. 8).
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
Як убачається з Реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України та виписки по особовому рахунку позивача, відкритому в АТ «Кредобанк» (а.с. 4, 5, 9−20), в порушення вимог закону, в день звільнення відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі за період з 1 червня по 31 липня 2020 року включно в сумі 9600 грн; у серпні 2020 року позивачеві додатково нараховано проте не виплачено 2869 грн 60 коп.; таким чином загальний розмір заборгованості становить 12 469 грн 60 коп. (сума заборгованості визначена без відрахування податків і зборів), що є підставою для її стягнення в судовому порядку.
Згідно зі статтею 117 Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як слідує з пояснень позивача та складеного ним розрахунку, правильність якого відповідачем не спростовано, позивач працював за змінним графіком; середньоденний заробіток позивача становив 157 грн 37 коп. /(4800×2): 61/, тому сума середнього заробітку за 80 днів затримки розрахунку при звільненні складає 12 589 грн 60 коп. /157.37×80/.
Таким чином, заявлений позов ґрунтується на законі, а тому підлягає частковому задоволенню.
Керуючись статтями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов задовольнити частково. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» (зареєстроване місце знаходження: м. Чернігів, вул. Толстого, 147; код єдрпоу 42139860) на користь особа_1 (зареєстроване місце проживання: адреса_1; рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 12 469 грн 60 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12 589 грн 60 коп. (сума заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку визначена без відрахування податків і зборів), а також 840 грн 80 коп. у відшкодування сплаченої суми судового збору.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» судовий збір на користь держави в розмірі 2102 грн.
Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 3500 грн підлягає негайному виконанню.
Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня проголошення, через Деснянський районний суд м. Чернігова.
Суддя В. О. [К.]
Производство № 2/750/2108/20
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
30 ноября 2020 г.. Чернигов
Деснянский районный суд. Области в составе судьи [К.] В. А.,
с участием секретаря судебного заседания — Хамайко С. В., истца — особа_1;
рассмотрев в открытом судебном заседании (в порядке упрощенного искового производства) гражданское дело по иску лицо_1 к обществу с ограниченной ответственностью «биотоппром» о взыскании задолженности по заработныеи плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
в с т, а н о в и л:
19.10.2020 особа_1 (далее — истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «биотоппром» (далее — ответчик) о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 1 июня по 7 августа 2020 включительно в сумме 9471 грн, компенсации за 10 дней неиспользованного ежегодного отпуска в сумме 1574 грн, среднего заработка за 80 календарных дней задержки расчунку при увольнении в сумме 12 589 грн 60 коп., а также 840 грн 80 коп. в возмещение понесенных судебных расходов.
В обоснование иска указал, что ответчик, в нарушение требований Трудового законодательства Украины, в день увольнения не провел расчет и не выплатил все причитающиеся суммы, чем нарушил его трудовые права.
В судебном заседании истец предъявлен иск поддержал и настаивал на удовлетворении; представитель ответчика не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.
Истец работал у ответчика охранником. [П.] от 31.07.2020 № 45 истец освобожден с работы 31.07.2020 по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 статьи 36 КЗоТ Украины (а 8).
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия производится в день увольнения.
Как усматривается из Реестра застрахованных лиц Пенсионного фонда Украины и выписки по лицевому счету истца, открытом в АО «Кредобанк» (а 4, 5, 9−20), в нарушение требований закона, в день освобождения ответчик не произвел с истцом полный расчет, в результате чего возникла задолженность по заработной плате за период с 1 июня по 31 Июль 2020 включительно в сумме 9600 грн; в августе 2020 истцу дополнительно начислено однако не выплачено 2869 грн 60 коп .; таким образом общий размер задолженности составляет 12 469 грн 60 коп. (Сумма задолженности определена без вычета налогов и сборов), является основанием для ее взыскания в судебном порядке.
Согласно статье 117 Кодекса в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся работнику сумм в день его освобождения, предприятие должно уплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Как следует из объяснений истца и составленного им расчета, правильность которого ответчиком не опровергнут, истец работал по скользящему графику; среднедневной заработок истцасоставил 157 грн 37 коп. / (4800×2) 61 /, поэтому сумма среднего заработка за 80 дней задержки расчета при увольнении составляет 12 589 грн 60 коп. /157.37×80 /.
Таким образом, заявленный иск основывается на законе, а потому подлежит удовлетворению.
Руководствуясь статьями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «биотоппром» (зарегистрированное место нахождения: г.. Чернигов, ул. Толстого, 147; код егрпоу 42139860) в пользу особа_1 (место прописки: адрес_1; рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 12 469 грн 60 коп., средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 12 589 грн 60 коп. (Сумма задолженности по заработной плате и среднего заработка определена без вычета налогов и сборов), а также 840 грн 80 коп. в возмещение уплаченной суммы судебного сбора.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БИОТОППРОМ»Судебный сбор в пользу государства в размере 2102 грн.
Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «биотоппром» в пользу особа_1 задолженности по заработной плате в сумме 3500 грн подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Черниговский апелляционный суд в течение 30 дней со дня провозглашения, через Деснянский районный суд. Чернигова.
Судья В. А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 750/9351/20
Провадження № 2/750/2108/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
30 листопада 2020 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді [К.] В. О.,
з участю: секретаря судового засідання — Хамайко С. В., позивача — особа_1;
розглянувши у відкритому судовому засіданні (в порядку спрощеного позовного провадження) цивільну справу за позовом особа_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
в с т, а н о в и в:
19.10.2020 особа_1 (далі — позивач) звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» (далі — відповідач) про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі за період з 1 червня по 7 серпня 2020 року включно в сумі 9471 грн, компенсації за 10 днів невикористаної щорічної відпустки в сумі 1574 грн, середнього заробітку за 80 календарних днів затримки розрахунку при звільненні в сумі 12 589 грн 60 коп., а також 840 грн 80 коп. у відшкодування понесених судових витрат.
В обґрунтування позову зазначив, що відповідач, в порушення вимог Трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні суми, чим порушив його трудові права.
У судовому засіданні позивач пред`явлений позов підтримав і наполягав на задоволенні; представник відповідача не з`явився, хоча про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином.
Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач працював у відповідача охоронцем. Наказом від 31.07.2020 № 45 позивача звільнено з роботи 31.07.2020 за угодою сторін, згідно з пунктом 1 статті 36 КЗпП України (а.с. 8).
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
Як убачається з Реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України та виписки по особовому рахунку позивача, відкритому в АТ «Кредобанк» (а.с. 4, 5, 9−20), в порушення вимог закону, в день звільнення відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі за період з 1 червня по 31 липня 2020 року включно в сумі 9600 грн; у серпні 2020 року позивачеві додатково нараховано проте не виплачено 2869 грн 60 коп.; таким чином загальний розмір заборгованості становить 12 469 грн 60 коп. (сума заборгованості визначена без відрахування податків і зборів), що є підставою для її стягнення в судовому порядку.
Згідно зі статтею 117 Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як слідує з пояснень позивача та складеного ним розрахунку, правильність якого відповідачем не спростовано, позивач працював за змінним графіком; середньоденний заробіток позивача становив 157 грн 37 коп. /(4800×2): 61/, тому сума середнього заробітку за 80 днів затримки розрахунку при звільненні складає 12 589 грн 60 коп. /157.37×80/.
Таким чином, заявлений позов ґрунтується на законі, а тому підлягає частковому задоволенню.
Керуючись статтями 81, 133, 141, 258, 259, 263−265, 430 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов задовольнити частково. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» (зареєстроване місце знаходження: м. Чернігів, вул. Толстого, 147; код єдрпоу 42139860) на користь особа_1 (зареєстроване місце проживання: адреса_1; рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 12 469 грн 60 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12 589 грн 60 коп. (сума заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку визначена без відрахування податків і зборів), а також 840 грн 80 коп. у відшкодування сплаченої суми судового збору.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» судовий збір на користь держави в розмірі 2102 грн.
Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «біотоппром» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 3500 грн підлягає негайному виконанню.
Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня проголошення, через Деснянський районний суд м. Чернігова.
Суддя В. О. [К.]
