Фабрика Шарм: Необеспеченность СИЗ, недостатки в документации.
24 июля 2023 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего с работником смоленского трикотажного предприятия ООО «Фабрика «Шарм».
в ходе проведения расследования установлено, что рано утром 27 июня 2023 года в здании производственного цеха при выполнении работ по разъединению полотна перед заправкой в красильный аппарат для крашения ученик красильщика в результате резкого разрыва полотна и хлесткого удара краем полотна в лицо получил тяжелую травму глаза.
Основной причиной несчастного случая явилось неприменение работником средств индивидуальной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем, выразившееся в невыдаче ученику красильщика защитных очков (либо лицевого защитного щитка). Кроме того, выявлена сопутствующая причина: недостатки в изложении требований безопасности в технологической документации, выразившиеся в отсутствии в документации работодателя (технологической карте крашения полотна, в инструкции по охране труда для красильщика и иных документах) указаний на порядок (способ) разъединения полотна перед заправкой в красильный аппарат.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Виновное лицо привлечено к административной ответственности.
- 👉 Работа в ФАБРИКА ШАРМ в Смоленске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ФАБРИКА ШАРМ учеником красильщика? →
- 🏙️ Работа в Смоленске (666 отзывов) →
-
Будьте предельно осторожны при трудоустройстве на это предприятие. Отдел кадров встречает соискателей криками, хамством и оскорблениями. Медкомиссия за свой счёт и не возмещается. Но самый главный минус, не составляется ученический договор. По факту, можете отработать несколько месяцев и остаться ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий