филиал № 9 ФГКУ "1469 ВМКГ" МО РФ: невыплата зарплаты
Дело № 2-54/2021
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Мирный 10 февраля 2021 года
Мирнинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи [О.] М.М.,
при секретаре судебного заседания [М.] Е.А.,
с участием представителя ответчика ФГКУ «1469 [В.] клинический госпиталь» МО РФ в лице филиала № 9 по доверенности Лебедева И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мирный Архангельской области гражданское дело по иску [Я.] [Е.] Владимировны к Федеральному государственному казенному учреждению «1469 [В] клинический госпиталь» Министерства обороны РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный о выплате денежных средств за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией,
у с т а н о в и л:
[Я.] Е.В. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «1469 [В] клинический госпиталь» Министерства обороны РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный (далее по тексту – ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный) о выплате денежных средств за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией, мотивировав свои требования тем, что работает в должности врача-терапевта приемного отделения филиала № 9 в г. Мирный ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ. С апреля 2020 года ей отказывали в выплате стимулирующего характера за особые условия труда, связанные с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Находясь на дежурстве, она принимала всех поступающих на стационарное лечение и обращающихся амбулаторно в госпиталь пациентов, т.е. проводила их опрос, осмотр, оказывала в случае необходимости медицинскую помощь, заполняла на каждого из них соответствующую медицинскую документацию, с фиксацией жалоб на состояние здоровья, предъявляемых больными при поступлении, и данных, проведенных после проведенного осмотра больного и назначений диагностического и лечебного характера. Окончательный диагноз – новая коронавирусная инфекция подтверждался у больных спустя лишь 2-3 дня после готовности результатов тестов лабораторных исследований. Во время дежурства в приемном отделении филиала № 9 ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ, кроме приема плановых больных она ведет и прием больных, обращающихся за медицинской помощью после 16 часов. С апреля 2020 года и по настоящее время в это число больных входили пациенты с клиническими признаками острых инфекционных заболеваний дыхательных путей, а также с высокой степенью вероятности и сами больные с новой коронавирусной инфекцией, т.е. она выполняет аналогичную работу, что и врач-инфекционист, медицинская сестра и санитарка инфекционного отделения, которые получают выплаты стимулирующего характера за работу с такими больными. Указывает, что фактически с апреля 2020 года и по настоящее время она непосредственно контактировала с больными с новой коронавирусной инфекцией, исполняя свои трудовые функции, соответственно имеет право на получение денежных выплат стимулирующего характера. Устные обращения об установлении ей выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, не дали положительного результата. Обращает внимание на то, что в апреле 2020 года выплаты стимулирующего характера выплачивались даже среднему и младшему медицинскому персоналу, которые не имели контактов с больными с диагнозом новая коронавирусная инфекция. Считает, что отказ в выплатах стимулирующего характера за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, является незаконным и необоснованным. Просит обязать начальника ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный выплатить ей денежные средства, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации № 1312 от 29.08.2020 года и постановлением Правительства Российской Федерации № 1762 от 30.10.2020 года, как медицинскому работнику, занятому оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, за период с апреля 2020 года и по настоящее время.
В судебном заседании истец [Я.] Е.В. не участвовала, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствии, на исковых требованиях настаивает.
Представитель ответчика ФГКУ «1469 [В.] клинический госпиталь» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный по доверенности Лебедев И.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, указав, что [Я.] Е.В. является врачом-терапевтом приемного отделения ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный, действие постановлений Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 415, от 12.04.2020 № 484 и от 30.10.2020 № 1762 не распространяется на работников 1469 ВМКГ, в том числе на работников филиала № 9. [Я] Е.В. не относится к числу работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19. В ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный предусмотрено поступление граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также граждан с признаками ОРВИ не типичного течения и внебольничной пневмонии напрямую в специально предназначенные для этого подразделения, минуя приемное отделение. При этом поступление граждан через приемное отделение, у которых в последствии выявляется новая коронавирусная инфекция COVID-19 возможно, но носит больше случайный характер, поскольку у них, на момент поступления, отсутствуют признаки заражения новой коронавирусной инфекцией. Факт контакта с пациентом, больным коронавирусной инфекцией, не является основанием для выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.08.2020 № 1312 медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Просит в иске отказать.
Изучив материалы дела, заслушав доводы стороны ответчика, допросив свидетеля, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) одной из обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Положениями ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника определена как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со статьей 135 ТК РФ заработная плата работника устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.
Согласно сведений ЕГРЮЛ ФГКУ «1469 [В] клинический госпиталь» является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении Министерства обороны, имеющий филиал № 9, расположенный в г. Мирный Архангельской области. ФГКУ «1469 [В] клинический госпиталь» финансируется из федерального бюджета.
Из материалов дела следует, что [Я.] Е.В. работает в должности врача-терапевта приемного отделения, а также врача-терапевта приемного отделения на 0, 5 ставки по совместительству до приема основного работника в ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный с 01 ноября 2015 года на основании Трудового договора № *** от 01 ноября 2015 года и Трудового договора № *** от 01 ноября 2015 года.
В соответствии с п. 11 Трудового договора № 41 от 01 ноября 2015 года ей определен режим рабочего времени – по графику сменности, 1 смена – 09 час. 00 мин. до 20 час. 00 мин.; 2 смена 20 час. 00 мин. до 09 час. 00 мин.
Согласно п. 12. Трудового договора № *** от 01 ноября 2015 года за выполнение трудовой функции работнику устанавливается: должностной оклад 11760 руб., выплаты компенсационного характера: северная надбавка – 50%, за вредность – 15%, районный коэффициент – 20%, выплаты стимулирующего характера: за выслугу лет – 40%, премия по итогам работы за месяц – 25%.
Дополнительным соглашением от 30 декабря 2016 года работнику установлены выплаты стимулирующего характера за выслугу лет – 40%, премия по итогам работы за месяц выплачивается по результатам оценки эффективности деятельности (в баллах) с учетом выполнения установленных показателей (критериев) премирования с положением об оплате труда гражданского персонала ФГКУ «1469 [В] клинический госпиталь».
Дополнительным соглашением от 16 октября 2018 года дополнены обязанности [Я.] Е.В., а также внесены изменения в части размера должностного оклада – 12 231 руб. Так врач приемного отделения обязан: при поступлении больных проводить необходимые обследования, обеспечивать медицинское наблюдение за ними; в случае сомнения в правильности диагноза и выборе средств и методов обследования и лечения больных, консультироваться с начальником отделения, по его указанию, со специалистами других отделений; осуществлять взаимодействие в работе с врачами других лечебно-диагностических отделений филиала; принимать личное участие в проведении специальных исследований оперативных вмешательств и манипуляции, присутствовать на консультациях специалистов, консилиумах, а также при рентгенологических и эндоскопических исследованиях больных, владеть врачебными методиками, согласно квалификационных требований; контролировать работу дежурных медицинских сестёр, правильность и своевременность оформления медицинских документов при поступлении пациентов, правильность выполнения ими врачебных назначений, принимать меры к устранению выявленных недочётов и немедленно докладывать об этом начальнику отделения; руководить работой подчинённого персонала и принимать меры для повышения его квалификации; при поступлении больных заполнять раздел «Записи дежурного врача при приеме больного»; немедленно докладывать начальнику отделения, а в его отсутствие - начальнику медицинской части филиала о больных, поступивших с признаками психического расстройства, с тяжёлыми повреждениями, отравлениями, с инфекционными заболеваниями, обо всех поступивших тяжелобольных, о случаях, подлежащих рассмотрению органами судебно - медицинской экспертизы, а также обо всех чрезвычайных происшествиях и т.д.
Из Трудового договора № *** от 01 ноября 2015 года следует, что [Я.] Е.В. принята на должность врача-терапевта приемного отделения на 0, 5 ставки по совместительству до приема основного работника в ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный с 01 ноября 2015 года, ей установлен режим работы согласно графику сменности (1 смена – 09 час. 00 мин. до 20 час. 00 мин.; 2 смена 20 час. 00 мин. до 09 час. 00 мин.), должностной оклад в размере 5 880 руб., выплаты компенсационного характера: северная надбавка – 50%, за вредность – 15%, районный коэффициент – 20%, выплаты стимулирующего характера: за выслугу лет – 40%, премия по итогам работы за месяц – 25%.
Дополнительным соглашением от 30 декабря 2016 года к трудовому договору № *** от 01 ноября 2015 года работнику установлены выплаты стимулирующего характера за выслугу лет – 40%, премия по итогам работы за месяц выплачивается по результатам оценки эффективности деятельности (в баллах) с учетом выполнения установленных показателей (критериев) премирования с положением об оплате труда гражданского персонала ФГКУ «1469 [В] клинический госпиталь».
Постановлением Правительства РФ от 31.01.2020 г. № 66 коронавирусная инфекция (2019-nCoV) (В 34.2) официально включена в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Учитывая, что ФГКУ «1469 [В] клинический госпиталь» является учреждением, подведомственном Министерству обороны РФ, т.е. органу исполнительной власти, в котором федеральными законами предусмотрена военная и приравненная к ней служба, то действие постановлений Правительства РФ от 02.04.2020 № 415, от 12.04.2020 № 484 и от 30.10.2020 № 1762 не распространяется на работников ФГКУ «1469 [В] клинический госпиталь», что прямо предусмотрено данными правовыми актами.
Статьей 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Согласно ст. 349 ТК РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы Трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с задачами органов, учреждений и организаций, указанных в части первой настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.
Так, категории получателей стимулирующих выплат и их размеры были установлены положениями постановления Правительства РФ от 29.08.2020 N 1312 «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплаты стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова", оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический надзор (санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия) и мероприятия по его обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации».
Данное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.
Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 29.08.2020 N 1312 установлена выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплату стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам (далее - работники), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова", оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в том числе: г) врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), а также военнослужащим, замещающим воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами, и сотрудникам, выполняющим обязанности, аналогичные трудовым функциям соответствующих работников, - 80 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики.
Постановление Правительства РФ от 29.08.2020 N 1312 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896 «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, а также работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (covid-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (covid-19)».
С 01 декабря 2020 года по 31 декабря 2021 года предусмотрены специальные социальные выплаты для работников, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих ее оказание) по диагностике и лечению COVID-19, которые указаны в п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896. Так, в качестве работников указаны врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, (п.п. а врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающий медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (covid-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (covid-19) при выполнении должностных обязанностей (п.п. б).
Приказом Главного военного медицинского управления МО РФ № 37 от 18.03.2020 года утвержден Временный порядок организации оказания специализированной, медицинской помощи в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения инфекционного заболевания, вызванного коронавирусом штамма COVID-19.
Приказом начальника ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный № *** от 01 мая 2020 года «О локализации и ликвидации очага новой коронавирусной инфекции» приемное отделение филиала отнесено к отделениям, медицинский персонал которого, непосредственно участвует в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекции с 22 апреля 2020 года (п. 4 приказа). Данным приказом определен порядок действия начальника приемного отделения (п.5 приказа) и дежурных врачей приемного отделения (п. 15 приказа) по работе с пациентами с клиникой ОРЗ и внебольничными пневмониями.
В соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу определена временная штатно-должностная структура стационара для работы с больными новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 и больных из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, в том числе и врач-специалист приемного отделения.
Пунктом 26 данного приказа утвержден перечень наименований структурных подразделений филиала № 9 ФГКУ «1469 вмкг», работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера военнослужащим и сотрудникам непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена коронавирусная инфекция. Так, приложением № 5 к данному приказу в указанный перечень включено приемное отделение филиала № 9 ФГКУ «1469 вмкг».
Также определен список медицинского персонала отделений ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный непосредственно участвующих в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (приложение № 3 к приказу). Приказом установлено, что медицинский персонал, поименованный в приложении № 3 к приказу считать непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 с 22 апреля 2020 года.
Врач-терапевт приемного отделения [Я] Е.В. в данный список не включена.
Согласно приложения № 1 данного приказа утвержден План мероприятий в случае выявления больного с подозрением на коронавирусную инфекцию, пунктом 10 которого на врачебный состав приемного отделения филиала № 9 возложена организация раннего активного выявления больных, уточнение эпиданамнеза при поступлении пациентов в приемное отделение, своевременная изоляция, проведение необходимых консультативно-диагностических, лечебных и противоэпидемических мероприятий.
Пунктом 5 приказа начальника ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный № *** от 01 мая 2020 года на начальника приемного отделения возложена обязанность в том числе обеспечить разделение потоков пациентов обращающихся в приемное отделение с острыми респираторными заболеваниями, обеспечить госпитализацию пациентов с диагнозом «внебольничная пневмония» в боксы инфекционного отделения, госпитализацию пациентов отнесенных к группе контактных по выявленному и подтвержденному случаю COVID-19 осуществлять в гастроэнтерологическое отделение госпиталя.
Из представленной схемы маршрутизации инфекционных пациентов с подтвержденной новой коронавирусной инфекцией и подозрительных на новую коронавирусную инфекцию филиала № 9 следует, что в приемное отделение госпиталя также могут поступить пациенты с подозрением на новую коронавирусную инфекцию. Согласно маршрутизации пациентов в приемном отделении дежурный врач-терапевт также ведет прием пациентов, инфекционно подозрительных на новую коронавирусную инфекцию.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ***., являющийся начальником приемного отделения филиала № 9 ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ, показал, что при обращении пациентов в приемное отделение госпиталя оказывается первичная медико-санитарная помощь, которая выражается в осмотре и опросе больных, рентгена, сбора анализов, т.е. полный спектр помощи, как и другими отделениями при оказании первичной медицинской помощи. Врач-терапевт приемного отделения выполняет все те же действия, что и другие врачи на приеме больных, в том числе и с новой короновирусной инфекцией. В ночное время инфекционное отделение госпиталя закрыто, поэтому все больные поступают через приемное отделение госпиталя, в том числе и у которых в дальнейшем подтверждается короновирусная инфекция. [Я.] Е.В. работает врачом приемного отделения, поэтому она часто сталкивается с такими больными и контактирует с ними.
Согласно графиков дежурной смены ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный за период с апреля 2020 года по декабрь 2020 года врач-терапевт приемного отделения [Я.] Е.В. находилась на дежурстве.
Из списков больных, поступивших в ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный, за период с апреля 2020 года по декабрь 2020 года, следует, что пациенты поступали с различными заболеваниями, в том числе и с подозрением на коронавирусную инфекцию, а также лица из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, так называемые контактные с больными коронавирусной инфекцией, что прямо указано в списках поступивших пациентов в госпиталь через приемное отделение госпиталя за период с апреля по декабрь 2020 года.
Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что врач-терапевт приемного отделения госпиталя оказывает медицинскую помощь как пациентам, у которых в дальнейшем подтверждается коронавирусная инфекция, так пациентам, отнесенных к группе контактных по выявленному и подтвержденному случаю COVID-19.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что на [Я.] Е.В., как на врача-терапевта приемного отделения филиала № 9 ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ, на основании приказа начальника ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный № 67 от 01 мая 2020 года, была возложена обязанность по организации раннего активного выявления больных, уточнения эпиданамнеза при поступлении пациентов в приемное отделение, своевременная изоляция, проведение необходимых консультативно-диагностических, лечебных и противоэпидемических мероприятий. Истец, являясь врачом-терапевтом приемного отделения госпиталя, оказывала первичную медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также контактировала с пациентами с установленным в дальнейшем диагнозом новой коронавирусной инфекции (covid-19) при выполнении своих должностных обязанностей. Следовательно, [Я.] Е.В. относится к врачам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (врачам-терапевтам), что прямо предусмотрено пунктом 1 постановления Правительства РФ от 29.08.2020 N 1312, в дальнейшем пунктом 1 постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896, которыми установлена выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплату стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (covid-19) при выполнении должностных обязанностей.
Таким образом, [Я.] Е.В. имеет право на соответствующие специальные социальные выплаты для работников, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих ее оказание) по диагностике и лечению COVID-19.
Из расчетных листков [Я.] Е.В. за период с апреля 2020 года по декабрь 2020 года следует, что ей не выплачивалась стимулирующая выплата за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
Истец [Я.] Е.В. просит произвести соответствующие выплаты с апреля 2020 по настоящее время, с иском она обратилась в суд 17 декабря 2020 года. Стороной ответчика не оспаривается, что истец [Я.] Е.В. с апреля по декабрь 2020 года оказывала медицинскую помощь лицам, у которых в дальнейшем была выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (контактных больных).
Таким образом, поскольку истец [Я.] Е.В. относится к медицинскому персоналу подразделений ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный, непосредственно участвующих в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, что также определено приказом начальника ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный № *** от 01 мая 2020 года, соответственно она имеет право на получение денежных выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.08.2020 N 1312 и постановлением Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896 за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 за период с апреля 2020 года по декабрь 2020 года.
Принимая во внимание изложенное, исковые требования [Я.] Е.В. к ФГКУ «1469 ВМКГ» МО РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный о выплате денежных средств за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией, подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковые требования [Я.] [Е.] Владимировны к Федеральному государственному казенному учреждению «1469 [В] клинический госпиталь» Министерства обороны РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный о выплате денежных средств за оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией, удовлетворить.
Обязать начальника Федерального государственного казенного учреждения «1469 [В] клинический госпиталь» Министерства обороны РФ в лице филиала № 9 в г. Мирный выплатить [Я.] [Е.] [В.] денежные средства за работу по оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, с апреля 2020 года по декабрь 2020 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мирнинский городской суд.
Председательствующий М.М. [О.]
Мотивированное решение
изготовлено 12 февраля 2021г.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Мирном (55 отзывов) →