Школа Skyeng: отзыв сотрудника
Я проработала в школе 6 месяцев. НЕ тратьте СВОЕ время! рабская работа! первые 3 месяца я работала методистом каждый месяц менялся план что выполнить его просто не возможно! Первый месяц я получила 27 тыс руб, второй месяц 25 тыс руб, третий 6 тыс руб так как я не выполнила нововведенный средний чек мне не хватило 10 рублей до плана! Купить сам у себя ты не можешь и вот я без зп. Я должна была проводить первый вардный урок и на уроке продать пакет занятий. Помимо того что я должна была провести от 77 уроков если кол во уроков меньше зп нет, а ученик может не выйти на урок ему пофиг на него он знает что ему будут продавать, а не учить. Количество тех отмены если привысишь зп нет. Если у бабули плохой нэт виноват ты! Выводит на урок как хочешь или тех отмена. У тебя есть 13 минут на то что бы позвонить ученику и вывести его на урок или тех отмена и пом нет зп. Средний чек должен быть 11.500 руб. План ты мой не почитаешь так как есть холодные и горячие ученики. На урок телемаркенг выводит всех подряд кого уговорил. Они говорят о бесплатном обучении, а ты должен продать. Ну вы поняли к клиентам как к дураками. Я определила уровень владения ая не зная английского. Я должна была делать вид что знаю и уходить от каверзных вопросов. Я также была м учеником этой школы Уроки тупые название месяц и цифры в кучу произношения не исправляют моему преподу было пофиг на меня явно. 3 месяца в телемаркетинге я просидела на карантине часа 3 в день была на линии умоляла выйти на урок 3 часа были планерка где мы слушали как наша рг жаловалась на жизнь. И да что звонки что уроки могут обнулить и это штраф за каждое неправильное слово. Ты должен говорить как робот не важно что в диалоге можешь казаться тупым. Если тебя [censored] на… и не бросают трубку ты должен отработать 3 возражения пока не положат трубку или штраф. В теле маркетенне в карантин я получала 7 000 руб. И моя рг была удивлена что как только я нашла норм работу я ушла. Сказала что я ее подставила.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, объемное обучение продажам Далее →✗ НедостаткиМоя позиция в компании — менеджер вводного урока. В целом впечатление очень смазанное, в руководстве весьма странные люди, которые делают что угодно, только не руководят, хотя, видимо, система часто меняется, и они понимают, что сегодня руководитель, завтра опять продавец. Потеряна связь между линейным персоналом и людьми, которые действительно принимают решения, из-за того, что многие вещи в работе кажутся бессмысленными и, мягко говоря, не гуманными. Продавать надо жестко, буквально заставлять людей покупать уроки, хотя многим из них менеджеры, которые на урок приглашали, преподносили это как бесплатное занятие. Конфликты отделов: так устроена система, что какой-то из отделов обязательно платит зарплату другому, с вычетов из своей, естественно, путём потери каких-то показателей, влияющих на зп. При обучении и в дальнейшем дают очень много материала по продажам, но использовать все это сильно мешают многие факторы. Зарабатывать можно, но надо быть супер стрессоустойчивым, готовиться сидеть у компа днями на пролёт и не обращать внимание на диковатую атмосферу внутри отдела. Кайфа от работы — 0. Далее →