Этажи: Человек теряет себя на работе

Начнём с основателя компании, т. к. многое объясняется его «непростой судьбой».

Ну что здесь сказать — мальчик, желающий «быть хорошим» для мамы, которая тащила все на себе, отец ушёл.

Отсюда эти женские «сторис» в соцсетях, описание в подробностях с описанием чувств, как «присматривался 2 года» прежде чем назначить. И именно поэтому в основном все столь воспеваемые в этажах «руководители» в основном женского пола. Везде мы видим маму, которая вытащила [И.С.] с братом и пахала за троих. Поребор с ролью «руководителей» и с частотой их упоминания везде и всюду.

Однако, перейдём все же к тому, а кто же работает в агентстве?

Там работают весьма специфичные особи, т. к. чтобы там работать, нужно быть роботом-зомби по типу психики. Если вы и раньше были таковым, то туда вы и отправитель. Если не были — вас должен отштамповать работодатель. Или вы там работать не будете.

Речь не о заработке, а о том, что человек превращается в робота и полностью теряет себя. Он зарабатывает, но перестаёт быть человеком. В ином случае он не работает у [И.С.].

Система воспитывает человека служебного, при этом этажи и их якобы «ноу хау» никоим образом не избавляют от общих минусов сферы — нестабильности и непредсказуемости, связанной с обманом со стороны клиентов, нежеланием оплачивать услуги. Те же кидки, только с гордостью, что «работаю в этажах». Ну нет у них «методов на [К.] Сапрыкина».