585*Золотой: Не оплатили всю сумму после увольнения
После увольнения оплатили только часть денежных средств и на этом всё, остальное сказали ждать 3 месяца и то не факт, что заплатят!
Комментарии (3)
Марта
28.08.2021 19:10
Расскажите, пожалуйста, где гарантия, что через 3 месяца будет объективная ревизия и что до этого месяца новые сотрудники не натворят дел с принятыми изделиями?????
Ангелина [censored]
05.08.2021 09:34
Да по какому ещё такому закону?))) у вас вечно задержки в выплате зп, а рассчет должны выдавать полностью в день увольнения. Ни о каком разделении не может быть и речи. Ужасная работа.
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в 585 золотой полгода назад. Хочу сказать, что работа здесь дает большой опыт в продажах, работе с элитным товаром и взыскательной аудиторией. Считаю, это отличный старт в карьере. Далее →✗ НедостаткиЗдесь довольно высокие планы и KPI, и есть давление ответственности за дорогостоящий товар. Но именно это и закаляет характер, делает профессионалом. Далее →
Ювелирная сеть 585*Золотой
22.06.2021 06:21
Благодарю за отзыв. Заработная плата состоит из 2-х частей: окладной и премиальной и выплачивается в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами компании. При увольнении производится расчет по окладной части. Премиальная часть выплачивается после подведения итогов работы в отчётном периоде, не позднее 3-го месяца, следующего за месяцем, за работу в котором назначается премия. Если у вас остались вопросы после начисления заработной платы, прошу вас написать мне напрямую: vlasov.ivan@zolotoy.ru, попробую ответить детальнее. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой