DNS: Неэффективное использование ресурсов компании
Нет никакой техподдержки, ни схем, ни деталей, ни инструментов, ни оборудования путевого, вместо того постоянные отчёты о проделанной работе в 1С и так называемое «обучение». Закрывать надо такой сервис, а они в убыточный бизнес вкладывают деньги, выполняя заказы клиентам за символическую плату. Это всё делается для того, чтобы выдавить с рынка услуг нормальных мастеров.
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в магазине «DNS» в Удмуртской республике, в городе Глазов, в ТЦ ЦУМ. На собеседовании обманывают с зарплатой: обещают 60−100 т.р. на руки, по факту зарплата чуть больше минималки. При увольнении сотруднику на словах обещают дать положительную рекомендацию, если позвонит представитель нового работодателя, на деле характеризуют крайне отрицательно, независимо от того, как сотрудник себя проявил, из-за чего последующее трудоустройство становится весьма затруднительным. На частые случаи воровства и умышленной порчи чужого имущества в раздевалке сотрудников руководство магазина проявляет нейтралитет. Кидают на деньги за разгрузку машины. Несколько раз в неделю в магазин приходит фура с товаром, который необходимо разгрузить. Для этого обращаются за помощью к кому-то из продавцов (как правило, к новеньким, которые ещё не в курсе всего) с обещанием расчёта на месте по выполнению работы. После того как фура разгружена и товар размещён на складе, говорят, что денег нет и отдадут потом. В итоге денег сотрудник не получает. Управляющий магазина нередко общается с подчинёнными матом, докапывается по поводу и без, а стоимость украденного товара делит между продавцами, которые работали в день кражи. В преддверии выходных и праздников управляющий магазина и его заместитель позволяют себе распитие алкогольных напитков и дальнейшее пребывание... Далее →