DNS: Неэффективное использование ресурсов компании

08.06.2021 Ижевск

Нет никакой техподдержки, ни схем, ни деталей, ни инструментов, ни оборудования путевого, вместо того постоянные отчёты о проделанной работе в 1С и так называемое «обучение». Закрывать надо такой сервис, а они в убыточный бизнес вкладывают деньги, выполняя заказы клиентам за символическую плату. Это всё делается для того, чтобы выдавить с рынка услуг нормальных мастеров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33310

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.08.2025 Ижевск
    ✓ Преимущества
    Белая зп, официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работе в магазине «DNS» в Удмуртской республике, в городе Глазов, в ТЦ ЦУМ. На собеседовании обманывают с зарплатой: обещают 60−100 т.р. на руки, по факту зарплата чуть больше минималки. При увольнении сотруднику на словах обещают дать положительную рекомендацию, если позвонит представитель нового работодателя, на деле характеризуют крайне отрицательно, независимо от того, как сотрудник себя проявил, из-за чего последующее трудоустройство становится весьма затруднительным. На частые случаи воровства и умышленной порчи чужого имущества в раздевалке сотрудников руководство магазина проявляет нейтралитет. Кидают на деньги за разгрузку машины. Несколько раз в неделю в магазин приходит фура с товаром, который необходимо разгрузить. Для этого обращаются за помощью к кому-то из продавцов (как правило, к новеньким, которые ещё не в курсе всего) с обещанием расчёта на месте по выполнению работы. После того как фура разгружена и товар размещён на складе, говорят, что денег нет и отдадут потом. В итоге денег сотрудник не получает. Управляющий магазина нередко общается с подчинёнными матом, докапывается по поводу и без, а стоимость украденного товара делит между продавцами, которые работали в день кражи. В преддверии выходных и праздников управляющий магазина и его заместитель позволяют себе распитие алкогольных напитков и дальнейшее пребывание... Далее →
  • 17.06.2025 Ставропольводитель💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Только коллектив, который к сожалению весь и ушел после бесчинств руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Являлся кладовщиком на «технопойнте», расположенном по адресу г. Ставрополь, ул. Кулакова 35а. Начну издалека: примерно в мае-июне 2024 года средняя зп в ДНС в Ставропольском крае составляла в районе 35 т.р. Люди стали спешно покидать работодателя, даже наш филиал покинуло 2 человека, и в итоге с этими жертвами зарплату увеличили до приемлемого уровня — она поднялась примерно до 65–75 т.р. Для начисления зп компания руководствуется некой таблицей, которую составляет один из управляющих какого-то магазина. Стоит сразу оговориться, что составленная таблица заточена под розничные магазины, наш филиал другого формата постоянно «страдал» от халатного отношения к данной таблице. Тем не менее на тот момент показатели худо-бедно свели к вышеозначенным суммам, и с августа по декабрь (точнее даже по ноябрь) люди получали здесь ну, в принципе, нормальную зп. Пока к Новому году руководство не решило, что они много платят своим сотрудникам, и под видом того, что якобы опять будут повышать зарплату, снизили её до 50–55 т.р. То есть минимальный порог, который ты мог получить, отработав норму часов, был 45 тысяч, они подняли его до 50. Но на нашем филиале все и стали получать чуть больше этого минимального порога.... Далее →