KFC: отзыв сотрудника
Улучшать здесь нужно ВСЕ! Как уже сказано ранее про все этапы трудоустройства, не заставлю много читать для людей, которые хотят устроиться в «аду». 1) зарплата! Мало того, что труд не оправдывает ЗП, так еще и ЗАСТАВЛЯЮТ пахать КАК лошадь и ПРИНУДИТЕЛЬНО заставляют выходить в свои выходные. Выходила и в выходные, и даже в свой отпуск (Хотя делать это противозаконно), по этому, Если вас, все же, просят выйти на работу во время своего отпуска, !просите «отзыв из отпуска»! Иначе часы ваши потеряются и не выставятся. Часто не проставляли 8 и более смен, за что я получала копейки! 2) работа и коллектив! Вы можете быть в хороших отношениях со многими коллегами по работе, НО НЕ верьте И НЕ забывайте, что в этом АДУ нет командной работы и все отвечают лишь за себя. Всем будет все равно, что вы не успеваете отдавать заказы по возникшим проблемам у саладета (Булки и лепешки) и у жаровни (Где панируют мясо и жарят). Все сами за себя. 3) маленькие нюансы! 1. форма… Форма пачкается в жире, даже если вы стоите на кассе, т.к. вы сами ставите картошку на жарку. Форма вечно грязная и её постоянно нужно стирать (а быть аккуратной не всегда получается, ведь нужно делать все быстро и на время, да-да, на одного гостя не должно тратиться более 2-х минут, ты должен принять заказ, оплатить и быстро его собрать), Иногда грязь не выводится и ты ходишь как бомж в грязной форме и тебе не выдают форму. 2. психика! Без валерианки работать невозможно. Слишком много нервов уходит на негативных гостей, которым ТЫ должен улыбаться 24/7! Либо вы улыбаетесь, либо получаете огромных пи3дюлей от менеджеров, зам. директоров и директора. 3. травмы! Я- очень хрупкая по свей комплектации (150см и вес 30кг), моего размера формы просто НЕТ, и это очень затрудняет работать в форме, которая на 3–4 размера больше. В связи с этим, часто бывает, что ты запутываешься в ней и часто обжигаешься. Из-за постоянных квестов НАЙТИ ЧТО-ТО на складе, превращается до падений, переломов, огроменных синяков и ушибов. Полы очень скользкие (а когда их начинают мыть, то сдвинуться с места невозможно). Никогда себе ничего не ломала, но благодаря ЭТОЙ «прекрасной» компании, я заработала ПОЧТИ ВСЕ ВИДЫ переломов и степеней ожога за полтора года!) И просят не ставить производственную травму!) 4. наказания! Не вышел на работу? Будь добр найти замену себе, либо выходи. Было у меня в семье несчастье, умер семьи, я не вышла на работу, при этом не смогла найти замену. у кого теперь дисциплинарное взыскание на 3 месяца?) у меня бл*ть!) (Это значит, что я 3 месяца не получаю кучу прений и получаю деньги как у стажеров)
-
Зарплата: как они говорят 25к+ премии. за 2.5лет работы я премию видела 4−5 раз от 500 до 1500р. 25к будет только если вы переедете туда жить. Руководство: Сначала кажется все милым и крутым, после месяца работы со стороны директора и менеджеров постоянные оскорбления и крики. Обслуживание: Люди вам хамят, грубят, посылают как хотят, могут кинуть в вас едой или напитком. «вы ребятки не обижайтесь" Карьерный рост: я пришла от чк до менеджера ресторана. карьерный рост есть, но вот только себе [censored] надо рвать, потому что от обучения (которое якобы есть, как они все говорят) никому вы [censored] не сдались и сдавайте как хотите. Больничные: девушка на смене сломала большой палец на ноге в 2 метах. Отпускать ее домой не хотели. Директор очень переживал «как же компания понесет такие убытки» как будто из своего кармана платит. если у вас будет травма на производстве, никто вам ничего не выплатит. Далее →
-
Без разбора обзванивают подряд все номера, найденные в резюме в интернете и предлагают работу в сфере, совершенно не интересующей соискателей, заведомо низкой квалификации по сравнению с обозначенной в резюме и описанным там опытом. На один и тот же номер поступает несколько звонков в день разными голосами! За полдня мне успели позвонить четыре человека, прежде чем я занёс номер (391) x-xx-xx в чёрный список. Разговаривать тоже не умеют. «Вас интересует работа в сфере общепита?» Какая именно работа, блин? Уборщик или региональный директор по развитию? Скрипты для обзвона писал явно неквалифицированный человек. Списки составлял… Сынок подруги управляющей, чтоб практику засчитали? Высший класс такая кадровая политика. Далее →