Агритек: Неиспользование защитных очков, недостаток инструктажей.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего с работником маслоэкстракционного завода ООО «Агритек», расположенного в Рославльском районе Смоленской области.
в ходе проведения расследования установлено, что днем 12 октября 2023 года на участке фильтрации прессового цеха главный механик при осуществлении контроля за выполнением работ по ремонту и восстановлению оборудования получил тяжелую травму глаза вследствие попадания инородного осколка, вследствие чего был госпитализирован в ОГБУЗ «Смоленская областная клиническая больница».
Основной причиной несчастного случая явилось неприменение работником средств индивидуальной защиты, а именно неиспользование им выданных работодателем защитных очков в зоне выполнения работ. Кроме того, выявлены сопутствующие причины: недостатки в организации и проведении подготовки работника по охране труда, в том числе: непроведение инструктажа по охране труда с пострадавшим работником и отсутствие инструкций по охране труда для главного механика; необеспечение контроля со стороны руководства за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившееся в допуске работника до работы без прохождения в установленном порядке инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также ненадлежащее соблюдение мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочем месте главного механика.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, реализовано право пострадавшего работника на гарантированную государством социальную поддержку в связи с полученной им производственной травмой.
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий