Акционерное общество "Интауголь": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-703/2021 ~ М-618/2021

Дата решения: 10.09.2021

Дата вступления в силу: 19.10.2021

Истец (заявитель): [В.] [И.] [И.] Воркутинский межрайонный прокурор по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли

Ответчик: Акционерное общество "Интауголь"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

№__ Дело № 2-703/2021

решение

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи [Р.] И.М.,

при секретаре [К.] Н.А.,

с участием прокурора [В.] Г.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 10 сентября 2021 года дело по иску Воркутинского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в интересах [В]а И. И. к АО "Интауголь" о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении и денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

Воркутинский межрайонный прокурор по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, действуя в интересах [В]а И.И., обратился в суд с иском к АО "Интауголь" о взыскании задолженности по заработной плате за первую половину июня 2021 года и расчету при увольнении в размере 394049, 76 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за вторую половину июня 2021 года в размере 107, 07 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за первую половину июня 2021 года, окончательного расчета с момента возникновения задолженности по день рассмотрения дела в суде. В обоснование своих требований указал, что на основании коллективного обращения работников АО "Интауголь" проведена проверка в отношении данного общества по предмету соблюдения Трудового законодательства. Проведенной проверкой установлено, что [В.] И.И. состоял в трудовых отношениях с АО "Интауголь", однако в нарушение норм Трудового законодательства заработная плата за вторую половину июня 2021 года в размере 36502 руб. погашена только 23.07.2021, тогда как должна быть выплачена 14.07.2021. Долг за первую половину июня 2021 года в размере 5000 руб. и окончательный расчет при увольнении в размере 389049, 76 руб. не выплачены. Денежной компенсации по факту несвоевременной выплаты заработной платы за июнь 2021 года и окончательного расчета при увольнении не начислено и не выплачено. С ответчика подлежит взысканию денежная компенсация со дня возникновения задолженности по заработной плате и окончательному расчету за каждый день просрочки по день рассмотрения дела в суде. Размер компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за задержку выплаты заработной платы за вторую половину июня 2021 года составит 107, 07 руб.

Определением суда от 10.08.2021 в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен конкурсный управляющий [С.] е.е.

Воркутинский межрайонный прокурор по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Прокурор в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Истец [В.] И.И., ответчик АО "Интауголь" и третье лицо [С.] Е.Е. о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с АО "Интауголь", 27.07.2021 уволен по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в связи с ликвидацией организации.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

На основании п. 6.1 Коллективного договора АО "Интауголь", заключенного на период с 01.04.2018 по 31.03.2021, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником месяца и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

Согласно платежному поручению от 23.07.2021 №__ АНО "Стратегическое взаимодействие" перечислило 23.07.2021 [В.] И.И. заработную плату за июнь 2021 года в размере 36502 руб.

На момент обращения с иском в суд задолженность АО "Интауголь" перед [В.] И.И. составляла: аванс за июнь 2021 года в размере 5000 руб., расчет при увольнении – 351487, 68 руб., зарплата за июль 2021 года – 37562, 08 руб.

По реестру от 30.08.2021 №__ АНО "Стратегическое взаимодействие" перечислило [В.] И.И. 30.08.2021 - 5000 руб., по реестру от 30.08.2021 №__ – 351487, 68 руб., по реестру от 30.08.2021 №__ – 37562, 08 руб.

Поскольку задолженность по заработной плате за июнь 2021 года и расчету при увольнении перед [В.] И.И. погашена в полном объеме, то суд находит требования Воркутинского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, действующего в интересах [В]а И.И., к АО "Интауголь" о взыскании задолженности по заработной плате за первую половину июня 2021 года и расчету при увольнении в размере 394049, 76 руб. подлежащими отклонению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер ключевой ставки с 15.06.2021 составляет 5, 5%, с 26.07.2021 – 6, 5%.

Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за первую половину июня 2021 года, заработной платы за вторую половину июня 2021 года, расчета при увольнении составит 5796, 15 руб. (расчет в материалах дела).

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. (5796, 15 руб. х 4%, но не менее 400 руб.).

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Отказать Воркутинскому межрайонному прокурору по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, действующему в интересах [В]а И. И., к АО "Интауголь" о взыскании задолженности по заработной плате за первую половину июня 2021 года и расчету при увольнении в размере 394049, 76 руб.

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" в пользу [В]а И. И. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за первую половину июня 2021 года, заработной платы за вторую половину июня 2021 года, расчета при увольнении в размере 5796, 15 руб.

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 400 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17.09.2021.

Судья

[И.]